Motivação No Serviço Público

"Gestão de Marketing Interno": objetivo principal, promover a motivação das pessoas por seu trabalho, obtendo seu comprometimento com os objetivos estratégicos da empresa. Uma forma mais pragmática de ver o papel do marketing interno, os colaboradores mais comprometidos terão maior produtividade, por consequência, a empresa afere melhores lucros e resultados. Definição: ações gerenciadas de marketing eticamente dirigidas ao público interno Conceito: processo cujo foco é alinhar, sintonizar e

1 ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO INTERNO Por Regina Stela Almeida Dias Mendes NOVEMBRO – 2004 UNIVERSIDADE FEDERAL DE JUIZ DE FORA 2 ENDOMARKETING COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO COM O PÚBLICO INTERNO Por Regina Stela Almeida Dias Mendes RESUMO A falta e/ou a má qualidade da comunicação em todos os níveis dentro da empresa contribui muito para um serviço não confiável. A comunicação que se busca com o Endomarketing…

MOTIVAÇÃO E GESTÃO PÚBLICA A motivação durante anos tem sido um tema complexo, e indispensável para a gestão de pessoas. As organizações querem funcionários motivados, mas nem sempre sabem como motivá-los, haja vista que as pesquisas pautadas nas concepções cognitivas e psicanalíticas utilizam a noção de motivação intrínseca, já as conceituadas na visão comportamental defendem a motivação extrínseca. Mas é notório que a motivação e a satisfação das pessoas que permeiam o ambiente…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DR. JUIZ DE DIREITO DA ____ VARA CÍVEL E DA FAZENDA PÚBLICA DA COMARCA DE ______________. FULANO DE TAL, brasileiro(a), casado(a), funcionário(a) público(a) municipal, filho(a) de __________, portador(a) da C.I. de nº. ______________ SSP/BA, inscrito(a) no CPF/MF sob o nº. _______________, residente e domiciliado(a) a Rua _______________________, por seu advogado infra-assinado, conforme documento de procuração (doc.01),

Consórcios públicos 3. Significado Objetivo/Material/Funcional – Função de administrar a. Múnus Público – encargo/compromisso do administrador público de defender, zelar e gerir os bens, serviços e interesses da coletividade. b. Atividades inseridas no rol “administrar”: i. Serviço Público ii. Poder de Polícia (fiscalizar, vigiar, cuidar) iii. Fomento (concessão de incentivos para membros da coletividade que colaboram para o interesse público) iv. Intervenção (interferência do poder…

GRADUAÇÃO DO CURSO DE SERVIÇO SOCIAL –EAD PROJETO DE INTEVERÇÃO 6º SEMESTRE Eleidiani Alves da Silva Reinaldo Zenilda Maria Ariquemes-RO 2015 1-Apresentação O Projeto de intervenção por ser uma atividade curricular obrigatória desenvolvida a partir da inserção do aluno no espaço sócio-institucional, está regulamentado em

diferenças entre concessão e parceria público-privada? Exemplifique pelo menos um tipo de concessão e um tipo de PPP. O principal aspecto que diferencia as Concessões das PPP na ótica pública é a motivação da concessão do serviço pelo parceiro público. Na Concessão Comum a motivação é geralmente regulatória com o intuito de regular uma atividade de monopólio natural distribuição de água, ou uma atividade que demanda coordenação central produção de energia. Na PPP a motivação é geralmente…

AUXILIADORA BRAGA RESENDE, FABIANO SANTOS DE MORAIS COMPARAÇÃO ENTRE O NÍVEL DE MOTIVAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E DE FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS . LAVRAS – MG MAIO / 2014 LARISSA FERREIRA DE SOUZA, CAIO FERREIRA RAMOS SILVA, DAVID HELBERTO JORGE, JULIANO TEODORO, NAZARÉ AUXILIADORA BRAGA RESENDE, FABIANO SANTOS DE MORAIS COMPARAÇÃO ENTRE O NÍVEL DE MOTIVAÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS E DE FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE…

Projecto de pesquisa novo A GESTÃO DA MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES DOS SDSMAS DE METUGE NAS CONSULTAS PREVENTIVAS INTRODUÇÃO PROBLEMATIZAÇÃO Nos dias actuais, a motivação profissional tem um grande destaque, promovendo assim uma qualidade de vida aos funcionários e influenciando directamente a qualidade dos serviços prestados ao cidadão. Não se pode falar em qualidade de produtos e serviços, se aqueles que vão produzi-los não possuem qualidade de vida e satisfação no seu local de trabalho

chama a atenção para produtos e serviços direcionados a ele: cada vez maior, mais qualificado e economicamente interessante. Algumas das vantagens de se trabalhar com esse público são: a sua fidelidade (uma vez que confiam em um fornecedor, não o trocam por outro); dificilmente ficam inadimplentes e tratam de aproveitar o resto de tempo que tem, com responsabilidade e segurança; não compram por impulso. Por se tratar de um público ainda carente de produtos e serviços especializados, o…