Motivação No Serviço Público

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM ENFOQUE NO ASPECTO DA MOTIVAÇÃO VOLTADA PARA O DESEMPENHO PROFISSIONAL Gisele Dal Toe Paini Rosí Teresinha Munaretti de Camargo RESUMO A missão básica de qualquer organização e, principalmente das públicas, é o pleno atendimento à sociedade onde ela está inserida. Sendo assim, a qualidade torna-se um fator importante para as organizações. A busca por elevar a qualidade e a produtividade nas organizações e com a constatação de que as habilidades

como o papel das lideranças. Neste contexto, serão abordadas as comunicações internas como base na conscientização dos colaboradores na era da informação e a influencia do Endomarketing na motivação e na prevenção do estresse no trabalho. Palavras Chave: Marketing, Endomarketing , Liderança , Motivação , Informação ,Comunicação . Abstract Nowadays we can say that is a consensus that the big difference in the corporate world comes from people and how they perceive the company…

pesquise nos órgãos ou setores de recursos humanos de uma organização pública as formas de provimento e a quantidade derivado e liste os aspectos referentes ao relacionamento humano na organização, tais como: motivação, liderança, entre outros. Por exemplo, que aspectos cercam um servidor público reintegrado à Administração Pública por decisão judicial? Segundo o Prof. Dr. Ávilo Roberto de Magalhães o Comportamento organizacional é o estudo do comportamento humano no local de…

sociedade, asseguradas pelo Poder Público. Divisão dos Ramos do Direito: * Direito Privado: regula as relações entre particulares; vigora o principio da autonomia da vontade, significando que as partes podem eleger. Tutela os interesses individuais; * Direito Público: visa a regular os interesses estatais e sociais. Ocupa-se dos interesses da sociedade como um todo; Vigora a ideia de função ou dever de atendimento do interesse público. Classificação do Direito Público: *…

1O que é administração? PAGEREF _Toc398907948 \h 172.2.2O que é a administração pública? PAGEREF _Toc398907949 \h 202.3Política de recursos humanos dentro da organização pública. PAGEREF _Toc398907950 \h 212.4O que é motivação? PAGEREF _Toc398907951 \h 232.4.1A importância da motivação nas organizações PAGEREF _Toc398907952 \h 242.5Principais Teorias PAGEREF _Toc398907953 \h 252.5.1Hierarquia das necessidades segundo Maslow PAGEREF _Toc398907954 \h 252.5.2Teoria X e Y PAGEREF…

Aplicação Ampliada......................................Pag.18 5.1 – Marqueteiros de plantão............................................................................Pag.18 5.2 – Motivação, valorização e comprometimento do funcionário......................Pag.19 5.3 – Critérios necessários para criar um processo de motivação.....................Pag.21 5.4 – Comunicação interna.................................................................................Pag.22 6. Avaliação do…

Setor Público Paulista, avaliando as possibilidades de sua aplicação no contexto atual. PÚBLICO ALVO: Servidores das áreas de recursos humanos das secretarias, autarquias e Procuradoria Geral do Estado de São Paulo. SUMÁRIO DOS TEMAS: 1. Gestão estratégica de pessoas e o papel do gestor RH 2. Gestão de RH baseada no conceito de competências 3. Direito administrativo e gestão de pessoas 4. Gestão do desempenho e de resultados no setor público 5. Diferenças individuais e…

INTRODUÇÃO O Setor Público, assim como a iniciativa privada, vem percebendo, ao longo dos anos, uma grande necessidade de atendimento às demandas sociais, cada vez mais exigentes quanto à qualidade dos serviços prestados. Para tal, a profissionalização das instituições governamentais, através de ferramentas de gestão, vem ao encontro desta necessidade. Neste sentido, a Gestão de Pessoas surge como recurso estratégico para o alcance da melhoria dos processos de trabalho e, por…

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO RIO GRANDE DO SUL – UERGS Acadêmica: Carla Desiree de Albuquerque Roemmler Professor Orientador: Martha Marlene Wankler Hoppe Projeto de trabalho de conclusão aNÁLISE DA MOTIVAÇÃO ORGANIZACIONAL. uM ESTUDO DE CASO sobre A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DO CENTRO DE SAÚDE VILA DOS COMERCIÁRIOS DE PORTO ALEGRE/RS. Porto Alegre, maio de 2012. Sumário 1. Introdução e Definição do Problema de…

princípios que regem a administração pública direta, em especial o da motivação da despedida de seus empregados. Entendeu o MM. Juiz que o vínculo jurídico com a Empresa de Correios e Telégrafos seria de natureza contratual, sujeito as normas determinadas na CLT, razão pela qual seria desnecessário exigir que esta se submetesse, para fins de demissão de seus funcionários, a processo administrativo em que constasse a motivação do ato. Do Direito O Tribunal Superior do Trabalho…