Motivação Extrínseca

MOTIVAÇÃO DO EMPREGADO PARA FORMAÇÃO PROFISSIONAL: UM DESAFIO PARA A EMPRESA Projeto apresentado a Professora Maria Isabel Correia do Curso de Graduação em Administração ministrado pela Faculdade de Ciências da Administração de Garanhuns – FAGA, como requisito para a conclusão disciplina de Metodologia da Pesquisa. SUMÁRIO 1. Introdução 03 2. Justificativa............................

sentido. Segundo o dicionário de Psicologia, motivação é um estado subjacente inferido que energiza o comportamento, provocando a sua ocorrência. Dessa forma, a motivação escolar se tornou uma área de investigação que permite explicar, prever e orientar a conduta do aluno no contexto escolar (Gutiérrez, 1986). Tem sido também um termo muito utilizado para justificar êxitos ou fracassos de alunos. Muitos professores colocam a alegada “falta de motivação” deles como primeiro obstáculo à…

KNÜPPE, L. Motivação e desmotivação: desafio para as professoras... Motivação e desmotivação: desafio para as professoras do Ensino Fundamental Encouragement and discouragement: a challenge to High Schooll teachers Luciane Knüppe* RESUMO No processo ensino aprendizagem acredita-se que a motivação deve estar presente em todos os momentos. Cabe ao professor facilitar a construção do processo de formação, influenciando o aluno no desenvolvimento da motivação da aprendizagem. O…

de pessoal, faltas e outros comportamentos indesejáveis. Portanto é interessante fomentar a satisfação dos funcionários promovendo maior envolvimento no trabalho, o que leva a trabalhadores dedicados e produtivos. O papel da liderança na motivação Outro elemento de grande relevância nas organizações, de acordo com Balcão e Cordeiro, é a relação do individuo e o seu chefe. As pessoas estão sempre procurando estar atento em antecipar os desejos, evitar

55% maior desafio profissional 17% viver em outro lugar com melhor qualidade de vida 15% pacote de benefícios atraente 13% salário maior As informações acima apresentam motivações intrínsecas e extrínsecas ao trabalhador. Assinale a alternativa que apresenta apenas as motivações EXTRÍNSECAS. Resposta Selecionada: Corretad. Benefícios e salário maior. Resposta Correta: Corretad. Benefícios e salário maior. Feedback da resposta: Feedback comentado:A alternativa correta é “Benefícios

QUAIS AS ESTRATÉGIAS UTILIZADAS NA CONSTITUIÇÃO E MOTIVAÇÃO DAS EQUIPAS No primeiro contacto com a empresa automaticamente efectuamos uma análise, através do primeiro impacto, que nos pode transmitir uma perspectiva real ou não do ambiente da mesma. Deverá ser efectuada uma nova análise de modo a evitar uma percepção errada dos procedimentos e elementos que compõem a empresa. Para a constituição de uma equipa deverá existir uma boa selecção dos elementos que a vão constituir,…

Nerli Ribeiro, Keity Cantieri. Teorias Cognitivas da Motivação Cuiabá, Maio, 2015 Introdução Este trabalho tem como objetivo sintetizar as contribuições para o estudo da motivação oferecida por importantes Teorias para psicologia, O papel da motivação na aprendizagem e no desempenho parece incontestável, não se restringindo à vida acadêmica, mas estendendo-se às diferentes habilidades e situações da vida cotidiana. A motivação é necessária não apenas para que a aprendizagem…

MOTIVAÇÃO DO ALUNO DURANTE O PROCESSO DE ENSINOAPRENDIZAGEM STUDENT MOTIVATION DURING THE TEACHING-LEARNING PROCESS Carolina Roberta Moraes1 Simone Varela2 Resumo: Este trabalho foi desenvolvido com foco no fator motivação do aluno no processo ensino-aprendizagem, voltado em específico para crianças da primeira série do Ensino Fundamental. Para desenvolvê-lo, partiu-se da hipótese da ausência de planejamento das aulas por parte do professor e da sua ausência no conhecimento da vida social

objetivo a redução da tensão corporal. Homeostase: estado de equilíbrio em que o organismo funciona de maneira eficaz. Incentivo: Estimulo externo que favorece o comportamento direcionado a um objetivo. Motivação intrínseca: Motivação que surge a partir do próprio comportamento. Motivação extrínseca: Tendência de realizar um comportamento motivado a fim de receber alguma recompensa externa ou evitar uma punição. Pirâmide de Maslow representada de baixo para cima na ordem: - Necessidade…

MOTIVAÇÃO Motivação segundo o dicionário é o ato de motivar; exposição de motivos ou causas; conjunto de fatores psicológicos, conscientes ou não, de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, que determinam certo tipo de conduta em alguém. A motivação é uma força interior que se modifica a cada momento durante toda a vida, onde direciona e intensifica os objetivos de um indivíduo. Dessa forma, quando dizemos que a motivação é algo interior, ou seja, que está dentro de cada pessoa de