Motivação no trabalho

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Resumo: - Este artigo discute o uso das teorias da motivação pelos administradores, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa. A motivação e liderança são resultados de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e benefícios oferecidos aos empregados, sejam recompensas ou benefícios monetários ou não monetários. A motivação e liderança serão abordados em conceitos e teorias, exemplificando como atuar e gerar a motivação através das recompensas, o papel do líder na geração da motivação entre empresa e empregado. Os planos de benefícios são apresentados desde suas origens até seus objetivos, passando pela importância de serem aplicados nas organizações. Palavras-chave: Motivação. Administradores. Recompensa. Estímulo. Organização. MOTIVATION IN THE WORK Abstract:- This article argues the use of the theories of the motivation for the administrator showing that the motivation has as base the bedding to stimulate the integrant employees and of a company. The motivation and leadership are resulted of attitudes of an administration of human resource come back it satisfaction and welfare of its employees. Taking for base you reward them and benefits offered to the employees, are reward or monetary or not monetary benefits. The motivation and leadership will…

GESTÃO EMPRESARIAL “Motivação Humana no Trabalho” INTRODUÇÃO A palavra motivação vem do Latin “motivus”, relativo a movimento, coisa móvel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem, significa movimento. Quem motiva uma pessoa, isto é, quem lhe causa motivação, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas. Motive-se, pois,buscando objetivos predeterminados, tentando com mais vontade alcançar seus…

CIÊNCIAS HUMANAS GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Berenice Nunes Fogliene Diniz – RGM 320544 Berenice Nunes Fogliene Diniz – RGM 320544 MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Monografia solicitada como trabalho parcial para avaliação na disciplina Metodologia Científica, no curso de gestão de Recursos Humanos, orientada pela professora Marina Alvarenga RESUMO Esta pesquisa tem como base o uso das teorias da motivação…

para o aumento da eficiência organizacional." Já para Fiorelli (2007)[8] "A psicologia organizacional concentra-se nos fenômenos relacionados com o funcionamento de indivíduos em grupos com vários objetivos." Percebemos que a psicologia organizacional, enquanto ciência do comportamento é um instrumento à disposição do administrador como apoio nessa busca de continuo aumento da eficiência dos processos e da melhoria da qualidade de vida na organização. 2. Revisão de Literatura…

Palavras-chave: Motivação. Administradores. Recompensa. Estímulo. Organização. MOTIVATION IN THE WORK Abstract:- This article argues the use of the theories of the motivation for the administrator showing that the motivation has as base the bedding to stimulate the integrant employees and of a company. The motivation and leadership are resulted of attitudes of an administration of human resource come back it satisfaction and welfare of its employees. Taking for base you reward…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Cristiane Carlis Nakamura * Josiane C. Fortunato* Lúcia Maria Rosa* Rodrigo Marçal* Thais A. A. Pereira* Daniel Freitas Barbosa** Resumo: - Este artigo discute o uso das teorias da motivação pelos administradores, mostrando que a motivação tem como base o fundamento de estimular os funcionários e integrantes de uma empresa. A motivação e liderança são resultados de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a…

MOTIVAÇÃO: IMPULSO PARA AGIR Resumo: Este artigo tem como objetivo discutir a “motivação” demonstrando como ela é estimulada em diversas áreas de nossas vidas, tendo em vista que se trata do direcionamento do pensamento, da atenção, das atitudes a um objetivo a ser conquistado pelo indivíduo, tanto pessoal (psicológico, material ou espiritual) como organizacional. Demonstraremos as teorias da motivação que foram desenvolvidas ao longo do tempo e a sua prática. A motivação direciona o…

configuram como possíveis fatores de Qualidade de Vida no Trabalho – QVT e motivação." Quanto a Fiorelli (2007)[11] " A psicologia na organização preocupa-se com o efeito que os diferentes fenômenos provocam sobre a atividade psicológica, por exemplo, a reação do individuo a situação de estresse, um termo que se atribui vários significados e que se encontra virtuamente banalizado, gerando entendimentos distorcidos. Nesse fator, podemos perceber que a psicologia na organização é…

Motivação A motivação e liderança são resultados de atitudes de uma administração de recursos humanos voltada para a satisfação e bem estar de seus funcionários, tomando por base as recompensas e benefícios oferecidos aos empregados, sejam recompensas ou benefícios monetários ou não monetários. A motivação e liderança serão abordados em conceitos e teorias, exemplificando como atuar e gerar a motivação através das recompensas,o papel do líder na geração da motivação entre empresa e…

Inteligência: Definição, medidas, tipos, investigações importantes. Motivação e comportamento para a realização. Auto-eficácia. Emoção e vida afetiva. Estresse e Sídrome de Burnout. Personalidade, principais teorias e seus teóricos. Saúde e doença. Comportamento Anormal e CID10 - distúrbios, fobias, pânico. Relação interpessoal com o cliente/terapeuta. Papel do Profissional da saúde. Importância da profissão. Procedimentos Metodológicos Indicados Aula expositiva; Atividades práticas…