motivação no trabalho
MOTIVATION IN THE WORK
Abstract:- This article argues the use of the theories of the motivation for the administrator showing that the motivation has as base the bedding to stimulate the integrant employees and of a company. The motivation and leadership are resulted of attitudes of an administration of human resource come back it satisfaction and welfare of its employees. Taking for base you reward them and benefits offered to the employees, are reward or monetary or not monetary benefits. The motivation and leadership will be boarded in concepts and theories, as to act and to generate the motivation through you reward them, the paper of the leader in the generation of the motivation and as connector link between company and user. The plans of benefits are presented since its origins until its objectives, passing for the importance to be applied in the organizations.
*Acadêmicos de Graduação em Adminis-
tração - Faculdade Maringá.
** Prof. Dr. Psicologia aplicada à
administração na Faculdade Maringá,
Maringá-PR. Doutor da psicologia em
Keywords: Motivation. Administrators. Stimulate.
Organizations.
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educação ( PUC-SP). e-mail: dfbarbosa@gmail.com INTRODUÇÃO
A palavra motivação vem do Latin “motivus”, relativo a movimento, coisa móvel. Vemos que a palavra motivação, dada a origem, significa movimento. Quem motiva uma pessoa, isto é, quem lhe causa motivação, provoca nela um novo ânimo, e ela começa a agir em busca de novos horizontes, de novas conquistas.
Motive-se, pois, buscando objetivos predeterminados, tentando com mais vontade alcançar seus objetivos, seus desejos; por isso, a preocupação constante deve ser prevenir situações que possam desmotivar as pessoas.
A motivação pode ser definida como o conjunto de fatores que determina a conduta de um indivíduo. A motivação tem sido alvo de muitas discussões. No campo clínico,