Modelo Para Descriçao De Cargos De Uma Recepcionista

macro ambiente 14 2.2.1. Variável cultural 15 2.2.2. Variáveis econômicas 15 2.2.3. Variáveis políticas 16 2.2.4. Variáveis demográficas 16 2.2.5. Variáveis ambientais 17 3. PLANO DE MARKETING 17 3.1. Estratégia do produto 18 3.1.1. Descrição dos principais produtos e serviços 18 3.1.2. Logomarca 18 3.1.3. Ciclo de vida do produto 19 3.1.4. Matriz BCG 21 3.2. Estratégias do preço 23 3.2.1. Custos (markup, ROI, margem) 23 3.2.2. Demanda (paridade, penetração,…

..........1 2 Resumo da Entrevista.................................................. 11 3 Variaveis e Justificativas..............................................13 3.1 Modelo de Divulgação da PCO....................................15 3.2 Modelo da Matriz da PCO...............................................16 3.3 Modelo da PCO aplicada na Empresa...............................24 3.4 Parametrização da PCO ( com as devidas Análises).....................30 3.5 IGSI – Índice Geral…

Tabela 15: - Móvies, equipamentos e utensílios ( preço de aquisição e taxa de depreciação) 33 Tabela 16: Ajudante de Cabeleireiro 35 Tabela 17: cabelereiro 35 Tabela 18: Manicure e Pedicure 36 Tabela 19: Depiladora 37 Tabela 20: Recepcionista 37 Tabela 21: Faxineira 38 Tabela 22: Lista de Serviços Oferecidos 38 Tabela 23: Capacidade de Produção – Terça/ Quarta/ Quinta 39 Tabela 24: Capacidade de Produção – Sexta/ Sábado 39 Tabela 25: Capacidade de Produção…

empresário, valor ajustado de retirada de pro labore. Deverá ser registrado na Junta Comercial deverá ser protocolado em 4 vias de igual teor, com todas as folhas rubricadas e a ultima assinada pelo empresário e duas testemunhas. Modelo do Contrato Social. MODELO BÁSICO DE CONTRATO SOCIAL – SOCIEDADE LIMITADA CONTRATO DE CONSTITUIÇÃO PEROLA RECRUTAMENTO Severino Ciciro da Silva, brasileiro, natural de São Vicente - SP, solteiro, nascido em 17/04/1962 ,…

Municipal Infantil Dr. João Viana Endereço: Rua 24 de outubro, 200, Centro CNPJ: 06.082.820/0001/56 Cidade: Caxias Estado: MA CEP: 65608-005 Telefone: (99) 3421 - 8630 Nome e cargo do representante legal que constem do Estatuto e Ata de posse: Andréia Karla de Souza Gouveia Cargo: Diretora O Hospital Municipal Infantil Dr. João Viana recebeu este nome em homenagem ao médico, que prestou serviço relevante para a população. Foi fundado em 21/09/2009,…

MODELO DE PLANO DE NEGÓCIOS SIMPLIFICADO Nome da Empresa: Cordoni Consultoria Sócios: João Antônio Cordoni DEFINIÇÃO DO NEGÓCIO E PERFIL Qual é o negócio da empresa? Consultoria, de uma forma ampla. Oferecer ao cliente serviço de consultoria por meio de diagnósticos e processos, organizações dos ambientes interno micro e macroambiente, e tem o propósito de levantar as necessidades do cliente, identificar soluções e recomendar ações. Visão: “Ser uma empresa…

conhecimentos e habilidades que o profissional deve ter para ocupar certo cargo. De Suporte: se diz respeito ao desempenho que o funcionário tem para mostrar competência através de seus comportamentos que necessitam de observação no trabalho. Na “Avaliação de Competências” ocorre o processo de identificação do desempenho e os conhecimentos do colaborador em relação as competências necessárias para o exercício dos cargos. A avaliação por competência é uma forma de avaliar o…

..... 22 6.3. Estudo dos Fornecedores ............................................................................ 22 7. Plano de Marketing .......................................................................................... 24 7.1. Descrição dos Principais Serviços ............................................................... 24 7.2. Preço ............................................................................................................ 24 7.3. Estratégias Promocionais .

porte estariam dispostas a ceder recursos financeiros para investir em seus colaboradores, mesmo que isso alcançasse lucros posteriores. Ainda há empresas que cultuam a idéia de que investimentos em seleção e capacitação de profissionais adequados ao cargo são apenas custos, além de descrerem nos excelentes resultados que o talento e a força de vontade da equipe podem trazer a uma empresa. Um cenário como esse desmerecia o trabalho da Dinâmica, julgando-o desnecessário e custoso, pois…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS JAMILE CANARIN DE BOM UM MODELO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DO RAMO TÊXTIL CRICIÚMA, FEVEREIRO DE 2007 JAMILE CANARIN DE BOM UM MODELO DE ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS EM UMA EMPRESA DO RAMO TÊXTIL Monografia apresentada à Diretoria de Pós-graduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense- UNESC, para a obtenção do título de especialista em…