Modelo Japonês De Adm

• Benchmarking Interno ( Trata-se do mais utilizado. Consiste em comparar as operações da empresa com as de um Depto interno ou de outras organizações do mesmo grupo. É fácil de implementar e o objetivo é identificar internamente qual o melhor modelo a seguir. Ocorre dentro da própria organização ( entre os Deptos, Grupos , Sedes etc.. ) Vantagem: custo mais baixos e valorização interna do pessoal. • Benchmarking Competitivo ( Tem como referência a concorrência direta. Comparam-se produtos

Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 93/94: 29-37, dez. 1998 DE TAYLOR AO MODELO JAPONÊS: MODIFICAÇÕES OCORRIDAS NOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E A PARTICIPAÇÃO NO TRABALHO FROM TAYLOR TO THE JAPONESE MODEL: MODIFICATIONS OF THE PRODUCTION MODELS AND PARTICIPATION IN THE WORK Maria Silvia Monteiro¹ & Jorge da Rocha Gomes² ¹ Enfermeira do Trabalho, Sanitarista, Mestre e…

2. Caráter formal das comunicações. 3. Caráter racional e divisão do trabalho. 4. Impessoalidade nas relações. 5. Hierarquia de autoridade. 6. Rotinas e procedimentos padronizados. 7. Competência técnica e meritocracia. 8. Especialização da ADM. 9. Profissionalização dos participantes. 10. Completa previsibilidade do funcionamento. Disfunções da Burocracia 1. Internalização das normas. 2. Excesso de formalismo. 3. Resistência a mudanças. 4. Despersonalização do…

CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EAD – ESTÁCIO CAMPUS VIRTUAL ALESSANDRO VASCONCELOS DE ALBUQUERQUE 201002136733 (ADM 1288/761398) 9168 PROJETO INTEGRADOR – PARTE I RIO DE JANEIRO 19.11.2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA…

• Elimina o julgamento subjetivo. • Enfatiza mais a posição do que a pessoa. Limitações: • Tomada de decisão: lenta. • Ignora a importância das pessoas e relacionamentos interpessoais. • Acúmulo de poder pode levar a uma ADM autoritária. • As regras podem tornar-se fins em si mesma: REGRAS NÃO PODEM SER MUDADAS. • Difícil de desmantelar, uma vez estabelecida. ‘ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA’ ABORDAGEM COMPORTAMENTALISTA (Frederick Herzberg) FATORES HIGIÊNICOS

ADM Aula 02 - História da Administração Prof. Sérgio Loureiro Programa da Disciplina 1. Introdução à Administração 2. Planejamento 3. Organização 4. Liderança 5. Controle Objetivos da aula 1. Descrever as principais teorias que se desenvolveram na primeira metade do século XX. 2. Explicar como as teorias da administração desenvolveram-se no século XX. 3. Explicar quais são as mais importantes tendências da teoria e da prática da administração na atualidade. Origens da Administração…

migração de toda a sua rede informática para o Ubuntu. Segundo estimativas, o Ubuntu, em abril de 2009, já possuía mais de 100 milhões de usuários. Ficha Técnica Desenvolvedor: Canonical Ltd / Fundação Ubuntu Arquitetura: ppc x 86 x 86-64 Modelo de Desenvolvimento: Software Livre Lançamento: 20 de outubro de 2004 Versão Estável: 12.04 (Precise Pangolin) Língua Natural: Inglês Mercado-alvo: todos os tipos de usuários Família: Debian Núcleo: Linux Método de Atualização:…

GABRIELLE ALVES PEREIRA 111301 – 3ª PERÍODO DE ADM – MATUTINO / SALA 406 ________________________________________________________________________________________________________________ SIX SIGMA “6 Sigma” é uma metodologia inovadora centrada na eliminação dos defeitos de processos dentro de uma organização e que tem como objetivo máximo proporcionar aos seus clientes um serviço/ produto, próximo da perfeição. Para as empresas que já aderiram a este sistema, a implementação de uma estrutura

processo. Manufatura flexível: sistema de produção que permite a fabricação simultânea de vários modelos e especificações de produtos, atendendo a demandas individualizadas dos nichos de mercado. Keiretsu: sistema empresarial caracterizado pela atuação em redes verticais e horizontais de parceria, integrando todos os fornecedores da cadeia produtiva através da subcontratação industrial. Modelo de ADM Japonesa Satisfazer as necessidades dos clientes Eliminar desperdícios Aula 1 pg.…

TÓPICOS ESPECIAS EM ADM Tópicos Especiais em Adm PROFESSOR: HAROLDO MACEDO FONTOURA FEVEREIRO/2014 Professor: Haroldo Fontoura 1 Tópicos Especiais em Adm CONTEÚDO PROGRAMATICO UNIDADE-1 – Gestão da qualidade - Sistema de gestão da Qualidade - Qualidade na produção - Melhoria Contínua - Estudo da norma ISO - seminário sobre o tema UNIDADE-2 – Novos modelos de Planejamento Empresarial (16h) - Conceitos de Planejamento - Estudo do BSC - Governança Corporativa - Seminário sobre o tema…