Ciencias contabeis

Revista Brasileira de Saúde Ocupacional, 93/94: 29-37, dez. 1998

DE TAYLOR AO MODELO JAPONÊS: MODIFICAÇÕES OCORRIDAS NOS MODELOS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E A PARTICIPAÇÃO NO TRABALHO

FROM TAYLOR TO THE JAPONESE MODEL: MODIFICATIONS OF THE PRODUCTION MODELS
AND PARTICIPATION IN THE WORK

Maria Silvia Monteiro¹ & Jorge da Rocha Gomes²
¹ Enfermeira do Trabalho, Sanitarista, Mestre e Doutoranda em Saúde Pública na Faculdade de Saúde Pública da USP, Professora Assistente do Departamento de Enfermagem da UFSCar.
² Professor Titular da Área de Saúde Ocupacional do Departamento de Saúde Ambiental da F.S.P. da USP.

RESUMO
É apresentada uma revisão da literatura com as modificações ocorridas nos modelos de organização do trabalho na produção desde o Taylorismo até o Modelo Japonês. A participação no trabalho, característica importante da organização do trabalho no contexto atual de globalização da economia e de reestruturação produtiva também é abordada, resgatando-se a perspectiva de vários autores sobre o tema.
Palavras-chaves: Organização do trabalho, Modelos de organização da produção, Participação no trabalho.

SUMMARY
By means of a literature review the article discusses the modifications that have occurred in the production models from Taylor until the Japanese Model. Participation in the work, an important characteristic of the work organization in the current context of economic globalization and productive restructuration, is discussed and the perspective of various authors is presented.
Keywords: Work organization, Evolution of the production models, Participation in the work.
Nas primeiras décadas deste século desenvolveram-se os primeiros trabalhos sobre administração com o objetivo de racionalização industrial.

Nos Estados Unidos, Taylor desenvolveu experiências destinadas a aumentar a produtividade mediante