Modelo Folha De Pagamento Remuneração E Salario

FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SOCIO ECONÔMICO CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS VANDOIR SPECHT O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO Florianópolis 2005 PDF Creator - PDF4Free v2.0 http://www.pdf4free.com VANDOIR SPECHT O IMPACTO DOS ENCARGOS SOCIAIS E TRABALHISTAS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO Monografia apresentada à Universidade Federal de Santa Catarina como um dos pré-requisitos para a obtenção do grau de Bacharel em…

liberais, instituições de beneficência, associações recreativas, instituições sem fins lucrativos que tenham empregados. •EMPREGADO – toda pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a um empregador, sob a dependência deste e mediante salário (art. 3º da CLT). •PESSOA FÍSICA - pessoa natural: o ser humano. •PESSOA JURÍDICA – empresa legalmente constituída que é representada por pessoa física •EMPREGADOR DOMÉSTICO – pessoa física que admite, assalaria e dirige a…

Etapa um. Passo um. Definindo cargos e salários. Existem diversas formas para se definir qual será o salario do empregado, informamos algumas a seguir: Remunerar pelo PCS (Plano por Cargos e Salários) significa estabelecer equilíbrio interno e externo na empresa. Dentro dela, se estabelece salários compatíveis com cada função. Para o ambiente externo, o equilíbrio acontece quando a empresa adequa seus salários aos praticados pelo mercado. Remuneração por competências, a empresa faz uma…

• Comunicar aos empregados com antecedência mínima de 15 (quinze) dias, mediante a afixação de aviso nos locais de trabalho, a adoção do regime, com as datas de início e término das férias e quais os setores e departamentos abrangidos. MODELOS DE COMUNICAÇÃO Comunicação à DRT Ilmo. Sr. Delegado Regional do Trabalho no Estado de ........... Ref.: CONCESSÃO DE FÉRIAS COLETIVAS (nome da empresa), com sede na Rua .............nº.....nesta cidade, inscrita no CNPJ nº ...

ii 13 Tabela de Contribuição de INSS E IRRF 2 14 Parte Pratica 3 14.1 Dados para elaborarmos Folha de Pagamento – Mês: MAI0 DE 2010 3 14.2 Recibo de Pagamento : Cálculos 5 14.3 Dados Férias 13 14.4 Calculo e Recibo de Férias 14 14.5 Dados Rescisão Contrato de Trabalho 17 14.6 : Calculo das Rescisões de Contrato de Trabalho 19 15 Fechamento da Folha Pagamento Mensal 22 15.1 – Dicas para folha, como classificar CNAE X RAT X FPAS 22 15.2 FPAS 23 15.3 PERCENTUAIS DE…

APOSTILA FOLHA DE PAGAMENTOS E ENCARGOS SOCIAIS FACILITADORES: CARLOS ANTÔNIO MACIEL MENESES LUCIANO ANTÔNIO NÓBREGA CERQUEIRA SALVADOR Maio de 2009 SUMÁRIO 1 FOLHA DE PAGAMENTO ..... ........................................ .................... ................... .................... 03 1.1 OBRIGATORIEDADE ............. ........................................ .................... ................... .................... 03 1.2 COMPOSIÇÃO .. .................

de normas que regem as relações entre empregador e empregado, tais como:            Admissão; Fiscalização; Cálculo prático de salário; Folha de pagamento; Cálculo prático de férias; Formulário recibo de férias; Cálculo prático de INSS; Cálculo prático de hora extra; Tabela INSS; Relação de salários mínimos; Tabela de incidência trabalhista;  Objetivo: atender as normas legais existentes, bem como as normas internas da empresa,…

proventos e descontos que afetam diretamente a vida financeira do empregado. Sabendo dessa importância iremos abordar alguns proventos que o empregado poderá ter direito. Iremos realizar essa apresentação de uma forma prática, os cálculos e o recibo de pagamento ou hollerith. Vamos começar fundamentando nosso estudo com a maior lei existente no país: a Constituição Federal – CF - promulgada em 05 de outubro de 1988. No artigo 6º a CF ao tratar dos direitos sociais dos cidadãos…

registrava atividades de admissão, controle e demissão do pessoal. O Departamento De Pessoal apresenta os processos e rotinas necessárias para o desenvolvimento das atividades do profissional de DP, focando as legislações trabalhistas, cálculo de folha, encargos, tributos, rescisão de pessoal, processo admissional, FGTS, RAIS, CAGED entre outros processos. Demonstrar aos profissionais que exerce rotinas burocráticas a importância de estar preparado e atento a todos os detalhes dos…

FOLHA DE PAGAMENTO 1. Introdução A folha de pagamento é um documento de emissão obrigatória para efeito de fiscalização trabalhista e previdenciária. A empresa é obrigada a preparar a folha de pagamento da remuneração paga, devida ou creditada a todos os empregados a seu serviço. Para sua elaboração não existe modelo oficial, ou seja, podem ser adotados critérios que melhor atendam as necessidades de cada empresa. Uma folha de pagamento, por mais simples que seja, apresenta pelo menos os…