Modelo Estratégia

VI SEMEAD RECURSOS HUMANOS Modelos de Desenvolvimento Organizacional: construindo uma nova abordagem AUTOR: Liliana Vasconcellos Jacobsohn Mestranda do Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Administradora de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Consultora em recursos humanos. Endereço: Alameda Ministro Rocha…

VI SEMEAD RECURSOS HUMANOS Modelos de Desenvolvimento Organizacional: construindo uma nova abordagem AUTOR: Liliana Vasconcellos Jacobsohn Mestranda do Programa de Pós-Graduação da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Administradora de Empresas pela Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. Consultora em recursos humanos. Endereço: Alameda Ministro Rocha…

VANTAGEM COMPETITIVA: os modelos teóricos atuais e a convergência entre estratégia e teoria organizacional Grupo: Marlon Gustavo Carvalho Campos, Ana Carolina Ribeiro Silva, Caio Lopes da Silva, Giancarlo Silva Tarcisio e Virginia Silva de Paula. Para se estruturar a evolução recente do pensamento sobre estratégia empresarial, existem dois tema fundamentais: a vantagem competitiva e a mudança organizacional e estratégica. Embora distantes nas suas origens, tendo seguido por vários anos…

COMO SE CARACTERIZA A RELAÇÃO ENTRE AS POLITICAS E ESTRATÉGIAS DA EMPRESA E AS PRATICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Neusa Maria Cerqueira RESUMO O presente trabalho tem por objetivo fazer uma discussão acerca dos conceitos das políticas estratégicas da organização - a gestão de pessoas e a gestão por competências afincadas a um estudo de caso, bem como analisar os processos administrativos aplicados na empresa do Grupo MEDICSET SEGURO E SAÚDE, líder em comercialização,…

políticas funcionais, filosofia de atuação, macro estratégia, estratégias funcionais, macro objetivos e objetivos funcionais. O grau de interação entre uma organização e o ambiente, que pode ser positivo, neutro ou negativo, é variável dependendo do comportamento estratégico assumido pela organização perante o contexto ambiental. Embora muitas empresas de diversos segmentos ainda não possuam uma prática sistematizada de formulação das estratégias a partir de uma Visão definida, com uma…

Aula – tema 07 – Modelo de Gestão ética Parte superior do formulário Parte inferior do formulário Iniciado em terça, 13 maio 2014, 15:25 Completado em terça, 13 maio 2014, 15:28 Tempo empregado 2 minutos 46 segundos Question1 A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética c. A…

desenvolvendo esforços no sentido de formular orientações acerca desses documentos, visando, sobretudo, dispor dos meios que favoreçam a efetivação do comando, da gestão de seus respectivos sistemas. Por isso mesmo, não se pretende aqui apresentar modelo ou ditar normas, vez que essa empreitada estaria carregada de dificuldades, em face às diferentes realidades, peculiaridades e necessidades próprias de cada município, estado e região do País. As orientações aqui…

como objetivo o desenvolvimento de um Modelo de Planejamento que sirva de base para Participação Política em uma Campanha Eleitoral. Para o desenvolvimento do modelo, foi realizada uma pesquisa exploratória de natureza qualitativa, utilizando as técnicas de levantamento bibliográfico e documental, assim como entrevistas não padronizadas. O levantamento do referencial teórico e a análise das entrevistas serviram de base para o desenvolvimento do modelo inicial de Planejamento da…

situação em que existem duas ou mais entidades em uma posição em que as ações de um interferem nos resultados de outro.” Segundo Almeida (2006), “devido à falta de interesse científico, até 1920, não haviam análises técnicas adequadas para estudar estratégias de jogos.” A autora pondera ainda que “[...] jogos de tabuleiros, dados, cartas, ou em geral, os jogos de salão, divertem a humanidade desde a formação das primeiras civilizações, por colocarem as pessoas em situações nas quais…

Planejamento estratégico da Tecnologia da Informação Metodologias de PETI As metodologias são construídas para facilitar o trabalho dos planejadores de PETI e os gestores empresariais nas atividades de alinhamento dos recursos de SI e da TRI com as estratégias da organização, identificando oportunidades para utilizar esses recursos na obtenção de vantagens competitivas (SEGARS; 1998; BROADBENT; WEILL-CLAIR, 1999). Planejamento estratégico da Tecnologia da Informação…