Modelo De Recurso Administrativo

Administração. 2. Noções de administração financeira, de recursos humanos e de material. 3. Noções de relações humanas: 3.1. Liderança e trabalho em equipe; 3.2. Comunicação; 3.3. Motivação; 3.4. Atendimento ao público; 3.5. Postura profissional e relações interpessoais. 4. Organização do ambiente de trabalho. 5. Controle de material de expediente: 5.1. Planejamento e utilização. 6. Noções de arquivamento e procedimentos administrativos: 6.1. Organização e gestão de documentos;…

Entendendo que, no momento em que o ser humano passou a conviver em sociedade, em razão dos mais diversos motivos, surge a necessidade de, primeiramente, organizar essa sociedade, objetivando além da manutenção da ordem, a utilização eficiente dos recursos que os governantes dispunham. Afirma Chiavenato (2012), que desde Sócrates (470-399 a.C.) e seu discípulo Platão (429-347 a.C.), buscou-se pensar sobre os problemas que se faziam presentes no ambiente social grego, atingindo seu…

............................................................. 45 MODELOS E ESTRATÉGIAS DE REMUNERAÇÃO ............................................................................................................................ 46 13.1 13.2 CONCEITOS, MODELOS E PRÁTICAS ................................................................................................................................................ 46 MODELOS DE REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA ......................................

RA: 4732906434 SELMA ANDREIA FAZAN LIMA REQUENA RA: 4588914141 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS PROFESSOR: MONICA SATOLANI TUTOR EAD CIÊNCIAS CONTÁBEIS: IVONETE MELO DE CARVALHO JACAREÍ ANO 2013 Sumário 1 – Introdução 2 – Planejamento Administrativo 3 – Tipos de Planejamentos 4 – Organização 5 – A Organização Informal 6 – Importância para a Gestão 7 – Organização Linear 8 – Organização Funcional

corrupção e o nepotismo, o profissionalismo do serviço público, assim como a impessoalidade, formalidade e racionalidade do sistema administrativo. A solução, consoante o Autor, não era provocar o definhamento do Estado, mas reconstruí-lo, reformá-lo. A reforma do Estado envolve diferentes aspectos: políticos (promoção da governabilidade), econômicos e administrativos (aumento da governança). As primeiras reformas implantadas, nos anos 80, consistiram no ajuste fiscal e na privatização.…

através de alianças estratégicas. Assim todos se mobilizam e investem para obterem um retorno satisfatório de seus investimentos. Graças ao sistema resultante que é o efeito sinergístico da organização-onde consegue Reunir e juntar todos os recursos oferecidos pelos diversos parceiros aumentando seus resultados, Através de bons resultados as organizações conseguem proporcionar um retorno maior dando continuidade aos negócios respectivamente privilegiando os parceiros mais…

análise, apresentação e debate. Por capítulo: telas básicas. Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira Manual de Gestão das Cooperativas 3 ABORDAGEM DO LIVRO • Maior amplitude do assunto “modelo de gestão”. • Apresentação de metodologias e de técnicas para o desenvolvimento e efetivação de otimizado modelo de gestão pelas cooperativas e organizações cooperativistas. • Debate da atuação ideal da equipe de gestão das cooperativas (conselheiros, diretores e principais…

(coisa julgada) não pode ser revista por lei ou ato administrativo. Não sofre controle de outro poder. Poder exclusivo do Judiciário. o controle sob ato jurisdicional somente de forma jurisdicional – Ex. decisão discorda recorre ao tribunal. Aptidão para coisa julgada: coisa julgada é estabilidade exclusiva da atividade jurisdicional. Só a jurisdição emana coisa julgada. Obs. “Coisa julgada administrativa” é a preclusão perante o âmbito administrativo mas pode recorrer para o…

Araújo Universidade do Minho Portugal Os modelos de Gestão Pública têm-se sucedido ao longo dos anos estando geralmente associados às mudanças no modelo de Estado. A cada modelo de Estado corresponde um modelo de Administração Pública, o qual procura reflectir as preferências e os valores que este procura promover (Rocha, 2001). É possível identificar três grandes modelos de Estado a que se associam diferentes modelos de Administração. O primeiro modelo corresponde ao…

FORTALEZA – IPLANFOR INSTITUTO MUNICIPAL DE PESQUISAS, ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS – IMPARH SELEÇÃO PÚBLICA PARA A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO DE PROFISSIONAIS DE DIVERSAS ÁREAS PARA O IPLANFOR EDITAL Nº 72/2014 O Secretário Municipal de Planejamento, Orçamento e Gestão de Fortaleza, o Presidente do Instituto de Planejamento de Fortaleza e o Presidente do Instituto Municipal de Pesquisas, Administração e Recursos Humanos, no uso de suas atribuições legais,…