Modelo De Questionário De Coleta De Dados Administração D

_________________________________________ Prof. Nome (titular) _________________________________________ Prof. Nome (suplente) Aprovado em: ____/____/_____ Nota:_________ 5 AGRADECIMENTOS Em primeiro lugar a Jesus, pois sem os d esígnios Dele, eu não existiria; Aos meus pais, sempre incentivadores na busca do conhecimento; Ao meu esposo, companheiro em tudo ; Aos professores orientadores; A todos que de alguma maneira contribuíram diretamente ou…

FUNDAÇÃO ARMANDO ÁLVARES PENTEADO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO PÓS-GRADUAÇÃO EM MARKETING PROJETO DE PESQUISA TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PESQUISA DE CAMPO METODOLOGIA E PROCEDIMENTOS A SEREM ADOTADOS Alunos Gustavo Rodrigues Marcos Juliano de O. C. Meirelles Reginaldo Veloso Rodrigues Rodrigo Tedim Orientadores: Professor Luiz Lima Vailati , Professor Richard Vinic São Paulo 2007 Projeto de Pesquisa Pós-FAAP Gustavo Rodrigues Marcos Juliano de O. C.…

SALÁRIOS Orientador: Professor Paulo Cesar Pereira SÃO PAULO 2014 2 SUMÁRIO 1. Definição e Especificação de Análise de Cargos e Salários 03 2. Características do Processo de Descrição de Cargo 06 3. Estruturação e Administração de Cargos 09 4. Métodos de Descrição e Análise de Cargos 13 5. Referências Bibliográficas 17 3 1. Definição e especificação de análise de cargos e salários No mundo globalizado e extremamente…

TÉCNICA DO INCIDENTE CRÍTICO: REFLEXÕES SOBRE POSSIBILIDADES DE USO NO CAMPO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. Flávio Henrique dos Santos Foguel (FGV/SENAC)i, Natália Noschese Fingerman (FGV/SENAC)ii Resumo: O presente estudo visa averiguar a forma e a frequência da utilização da Técnica do Incidente Crítico (TIC) pela área de Administração Pública, bem como sugerir possibilidades de seu uso. Primeiramente, caracteriza-se a TIC no contexto da metodologia qualitativa a partir de uma…

Estratégico•••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••09 4.1 Valores e Conduta Ética ••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••10 4.2 Modelos Organizacionais •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••12 4.3 Políticas de Recursos Humanos •••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••14 4.4 Modelos de Gestão••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••••15 4.4.1 Planejamento…

Universidade de Brasília Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Departamento de Administração Curso de Graduação em Administração a distância RAIMUNDO OZIAS PINHEIRO FILHO IMPACTO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO ORIENTADO PARA O DESEMPENHO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAL EM UMA AUTARQUIA ESTADUAL: estudo de caso dos servidores responsáveis pelo atendimento ao cidadão no núcleo de licenciamento e registro de veículos do DETRAN-DF no primeiro semestre de 2010…

Marketing no Varejo. Rodrigo Mendes Fernandes Trabalho realizado como requisito para a conclusão Do Curso de Administração da Faculdade Univértix. ORIENTADOR Guanayr Jabour Amorim Matipó 2013 Marketing no Varejo. Rodrigo Mendes Fernandes1 RESUMO PALAVRAS-CHAVE: Ferramentas de Marketing

necessidades de treinamentos na empresa; no levantamento e tabulação dos dados é apresentada uma sugestão de métodos de levantamento das necessidades e treinamento. Com isso, a pesquisa caracteriza-se como básica e exploratória contemplando levantamento bibliográfico. Já o problema que permeia a pesquisa tem caráter predominante qualitativo. Os dados foram levantados por meio de entrevista e questionários, e com a análise dos dados coletados foram levantadas as necessidades de…

encontrar uma ferramenta para ajuda-la voltar a crescer, apresentando quais programas de fidelidade são adequados a realidade da empresa e os que teriam melhor aplicabilidade. Através de estudo bibliográfico, pesquisa interna, análise do mercado e coleta de opiniões, se chegou a um rico material que conclui que a melhor maneira de inserir a Centro Sul na realidade do Marketing de Relacionamento é a partir da adoção conjunta de uma série de programas de fidelização. Após a adoção de…

– NÚCLEO BRASÍLIA MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO TURMA XV ROSE MARY DOURADO REIS NÓBREGA IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICA DE GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TI NO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA: UMA ANÁLISE DO IMPACTO EM PROCESSOS DO MODELO ITIL Brasília - DF Novembro/2007 Rose Mary Dourado Reis Nóbrega IMPLEMENTAÇÃO DE PRÁTICA DE GERENCIAMENTO DE SERVIÇOS DE TI NO SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTIÇA: UMA ANÁLISE DO IMPACTO EM PROCESSOS DO MODELO ITIL…