Modelo De Questionário De Coleta De Dados Administração D

................................................................. 31 6.1 COLETA E ANÁLISE DE DADOS ................................................................... 31 6.1.1 Entrevistas................................................................................................... 32 6.1.1.1 Sugestões de Planejamento para Aplicação da Entrevista ....................... 33 3 6.1.2 Questionários ..............................................................................

decisório, haja vista a presença de novos sujeitos sociais que buscam exercer sua cidadania no campo da gestão partilhada do interesse público. A Constituição Federal do Brasil de 1988 trouxe mudanças significativas na esfera da segurança pública onde o modelo tradicional da polícia brasileira caracterizar-se por uma ação meramente reativa (repressiva) ao problema da violência, ou seja, a polícia só deveria agir após o cometimento de um delito e em casos de crimes considerados realmente…

competitivas de Porter, referente a um laboratório especializado na fabricação de produtos homeopáticos veterinários. O método científico do presente trabalho é de caráter qualitativo e descritivo. Como forma de coleta de dados, aplicouse um questionário ao gerente de produção da indústria. O questionário abordou perguntas relacionadas à cadeia de suprimentos e sua correlação com as forças competitivas de Porter, levando em conta o contexto do desenvolvimento e sustentabilidade.…

..................... 2. REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ..................................................................................... 2.1 História e conceituação de Qualidade de Vida no Trabalho .......................................... 2.2 Modelos de aferição de QVT .......................................................................................... 2.3 Trabalho, docência e condições de trabalho .................................................................... 3. METODOLOGIA .

Análise de Sistemas da Qualidade: Um Modelo para Avaliação e Preparação dos Sistemas para a Certificação ISO 9000 Denise Dumke de Medeiros, Docteur Professora - Universidade Federal de Pernambuco Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção Av. Acadêmico Hélio Ramos sln - 50.740-530 - Recife - PE e-mail: ddm@npd.ufPe.br Resumo Este artigo apresenta um modelo baseado em três elementos fundamentais de um sistema da qualidade: a responsabilidade da Administração, os recursos…

de uma pesquisa descritiva, que adotou a estratégia de estudo comparativo de casos, em um enfoque qualitativo-quantitativo. O instrumento de coleta de dados explora três categorias de variáveis: dimensões da tarefa, integração indivíduo-organização, e fatores organizacionais. Foram realizadas vinte entrevistas semi-estruturadas e aplicados 142 questionários. Concluiu-se que os professores estão moderadamente satisfeitos com a QVT geral. Em relação às dimensões da tarefa e a interação…

para direcionar esforços de melhoria e aumentar a lealdade de seus clientes, utilizando uma combinação da análise de importância e desempenho e do modelo Kano de qualidade. O estudo proposto caracteriza-se como uma pesquisa descritiva quantitativa. Foram pesquisados 177 clientes usuários dos serviços de uma empresa logística por meio de um questionário com 22 atributos. Os resultados demonstram que, para evitar erros de avaliação, os esforços de melhoria devem levar em consideração a…

[pic] Estácio –FIR Curso de Administração Pesquisa de Marketing Recife, 2011 [pic] Estácio –FIR Curso de Administração Pesquisa de Marketing Katarine Santos Laudenir Rosa Dos Santos

DO SUL – UFRGS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO Everton Luis Kapfenberger GESTÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL OU GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS? Uma visão funcional Porto Alegre 2007 Everton Luis Kapfenberger GESTÃO DE DESEMPENHO PROFISSIONAL OU GESTÃO DE DESEMPENHO POR COMPETÊNCIAS? Uma visão funcional Trabalho de conclusão de curso de Especialização apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade…

............................ 3 AP-2 Desenvolver o modelo físico do sistema atual (opcional).................................................. 9 AP-3 Criar o modelo conceitual de processos............................................................................ 17 AP-4 Criar o modelo conceitual de dados...................................................................................21 AP-5 Consolidar os modelos conceituais de processo e…