Modelo De Questionario Sobre Qualidade De Vida No Trabalho

minha vida, me ajudando a crescer e me desenvolver, para me tornar uma pessoa melhor dia a dia. Aos meus queridos e amados pais pelo incentivo, amizade e amor incondicional. Ao meu amor verdadeiro Rodolfo por me amar, me incentivar, me apoiar mesmo nos momentos mais difíceis das nossas vidas, me fazendo acreditar que posso todos os dias da minha vida! Amo muito você! As minhas amigas Tiane, Dani e Edna, pela amizade, incentivo e por estar ao meu no momento mais difícil da minha…

CULTURA ORGANIZACIONAL E RELAÇÕES DO TRABALHO Gicelma do Nascimento Barros Thaís Marlony Freire Santos RESUMO O presente estudo propõe uma reflexão a respeito do impacto direto que a cultura organizacional exerce sobre a qualidade de vida no trabalho, focado numa organização do terceiro setor e seus resultados. Neste contexto, buscou-se minimizar os impactos negativos das diversidades de culturas, e, ao mesmo tempo aproveitar essa diversidade na instituição para constituir uma…

com o passar dos anos, desenvolver uma consciência sobre as influencias desta atividade física sobre a saúde, possibilitando assim, promover uma reeducação do estilo de vida sobre o sedentarismo, que ao passar dos anos e pelo avanço tecnológico nos afazeres diários, além de uma desregrada alimentação da população trabalhista, eleva preocupantemente os índices da inatividade física. Apesar de um modo geral haver uma busca cada vez maior, sobre os benefícios e maléfico para cada indivíduo,…

análise de dados, tipos de literatura utilizados nos trabalhos e ainda analisar a relação objetivos versus conclusões. Identificamos que 50 % dos artigos foram produzidos por autores do gênero feminino e 45,9% por autores do masculino e a maioria, 55% foi produzida por autoria múltipla. As instituições públicas participaram em 82,1% dos trabalhos.A prevalência da depressão em idosos, foi a temática mais estudada, com 52%.Em sua maioria 68,0% dos trabalhos são descritivos e apenas 32%…

Avaliação da Qualidade de Intranets e Portais Corporativos: Proposta de Modelo e Pesquisa Exploratória em Médias e Grandes Organizações Autoria: Rodrigo Baroni de Carvalho, Marta Araújo Tavares Ferreira Resumo: O objetivo do artigo é apresentar a proposta de um modelo de avaliação da qualidade de intranets e portais corporativos. O modelo proposto traduz para o contexto dos portais os construtos de dois modelos genéricos de avaliação de sistemas de informação já validados: TAM…

Recursos Humanos trata se de uma analise aprofundada sobre o sistema de funcionamento que envolve a área de recursos humanos, enfatizando os aspectos: qualidade e serviço, rotinas burocratizadas de gestão de pessoal, a fim de prevenir e ou evitar demandas judiciais e infrações administrativas. O presente artigo procura demonstrar a utilização da auditoria de recursos humanos dentro do ambiente organizacional, logo após apresentamos alguns modelos de ferramentas que auxilia a…

Qualidade de ensino: um problema a ser tratado de forma multidimensional. Neimar da Silva Fernandes1 Mariana Calife Nóbrega 1 Mariana Santos Botarro Ferraz1 Tufi Machado Soares1 1 Centro de Políticas Públicas e Avaliação da Educação – CAEd Av. Eugênio do Nascimento, 620 – B. Dom Orione Juiz de Fora – MG CEP: 36038-330 tufi@caed.ufjf.br RESUMO Este estudo propôs a construção de um conjunto de indicadores educacionais a fim de se compor um mapa gerencial que auxiliem os gestores das escolas

AGRADECIMENTOS Sem dúvida que uma das partes mais importantes do nosso trabalho é os agradecimentos, pois permite-nos reconhecer todas as pessoas que nos apoiaram e ajudaram durante o percurso formativo no curso técnico auxiliar de saúde. Em primeiro lugar quero agradecer a Deus por ter permitido chegar até onde cheguei. Agradeço aos meus pais e a minha família por terem-me dado força para terminar esta etapa da minha vida, agradeço especialmente pela confiança e pelo orgulho…

A GESTÃO DE COMPETÊNCIAS SOB A ÓTICA DO MERCADO DE TRABALHO DE PONTA GROSSA - PR Leticia M. Baggio Azambuja – leticia@uniao.edu.br Faculdade Educacional de Ponta Grossa Rua Tibúrcio Pedro Ferreira, 55. CEP: 84.010-090 - Ponta Grossa – Pr Antonio Carlos de Francisco, Dr – acfrancisco@pg.cefetpr.br CEFET-PR / Ponta Grossa Avenida Monteiro Lobato – Km 04, s/n - Caixa Postal 20. CEP: 84.016-210 – Ponta Grossa - Pr Resumo: O movimento de globalização e as revoluções tecnológica e…

........................................................................ 28 Vantagens e Desvantagens em Usar o Controle de Mudanças.................. 31 Verificação Constante da Qualidade ............................................................. 31 Vantagens e Desvantagens em Usar a Verificação Constante da Qualidade 32 Os Processos do RUP...................................................................................... 33 Modelagem de Negócio.............................................