Modelo De Planejamento De Palestras

1º Palestra. “ A lei 10639 – 2003 e a obrigatoriedade do ensino de historia e cultura Africana e afrodescendente”. A palestra Ministrada pelo Professor Rafael Cardoso cujo tema foi “ A lei 10639 – 2003 e a obrigatoriedade do ensino de historia e cultura Africana e afrodescendente”, veio ensinar qual a importância do ensino da cultura afro-brasileira em todas as escolas, públicas e particulares, do ensino fundamental até o ensino médio. Essa lei altera a LDB (Lei de Diretrizes e Bases) e tem

convencê-la do erro que é sua implementação, viajando com Anna para mostrar a realidade de seu trabalho.” 3.2 Estratégia Executiva Estratégia é o mais importante trabalho de uma organização é o que pode salvá-la num tempo de crise. Com o Planejamento Estratégico é possível desenvolver e manter um conjunto de objetos de longo prazo para a organização, tendo foco no futuro, ela pode funcionar como um mapa para a organização frente a um cenário parcialmente conhecido. Estudiosos do…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 2 MODELO DE RECRUTAÇÃO 3 Externo 3 Interno 5 MODELOS DE SELEÇÃO 6 TESTE PERSONALIDADE 7 Dinâmica 9 DESCRIÇÕES DE CARGOS 10 CRONOGRAMA DE TREINAMENTOS 13 CONCLUSÃO 14 BIBLIOGRAFIA 15 INTRODUÇÃO Neste trabalho serão apresentadas as Ferramentas de RH, tais como; Modelo de Recrutamento interno e externo, Modelo de Seleção, Descrição de Cargos e Cronograma de Treinamentos. Segundo CHIAVENATO, recrutamento é o conjunto de procedimentos que visa…

Localização da empresa: Estrada Bodoquena, KM 14, Morro Cascavel, Bodoquena-MS. •Funcionários: A empresa conta 112(Cento e doze) colaboradores em seu quadro, dentre eles existem: Gerente industrial, Gerente de produção, Coordenadores (RH, qualidade, Planejamento), Operadores de produção, auxiliares e assistentes administrativos, dentre outros. GESTÃO DE PROJETOS Gestão de Projetos, é um empreendimento que será executado em um determinado tempo, para melhorias e soluções de…

MANUAL DE ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EVENTOS SUMÁRIO SUMÁRIO 2 1. APRESENTAÇÃO 3 2. TIPOS DE EVENTO 3 3. CONCEPÇÃO E PROJETO 8 4. PRÉ-EVENTO 9 4.1. CRONOGRAMA 10 4.2. PLANEJAMENTO 11 4.2.1. FINANCEIRO 11 4.2.2. DIVULGAÇÃO E PATROCÍNIO 13 4.2.3. BACK UP E SUPORTE 17 4.2.4. RECEPÇÃO E CERIMONIAL 22 4.2.5. MATERIAIS E COFFEE BREAK 26 5. TRANSEVENTO 27 6. PÓS-EVENTO 27 REFERÊNCIAS 30 1. APRESENTAÇÃO Este manual visa orientar de forma simples e adequada

ORGANIZAÇÃO DE PALESTRA INTRODUÇÃO Este trabalho tem por objetivo demonstrar o relacionamento entre as três disciplinas apresentadas neste primeiro módulo e a importância de cada uma no desenvolvimento dos projetos, uma vez que em cada etapa do projeto faz necessária a utilização de ferramentas e métodos que fazem parte das três disciplinas que são: Gestão de Processos, Gestão de Riscos, Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento Estratégico De Projetos – Pmo, Maturidade e…

diferença. O modelo de gestão conhecido por Gestão do Conhecimento ou administração do Conhecimento é um conceito bastante amplo, mas que pode ser definido de forma simplificada como um “ conjunto de técnicas, posturas e condutas dedicadas ao zelo do saber organizacional”(Figueiredo, 2005). A partir da década de 70 a acirrada competição imposta pelas empresas orientais forçou uma drástica mudança na visão que até então se tinha das praticas gerenciais. Foi-se deixando de lado os modelos…

da empresa: Via de Acesso João de Goes , 2335, - Jd Alvorada – Jandira SP • Funcionários: A empresa conta 1100 (Mil e cem) colaboradores em seu quadro, dentre eles existem: Gerente industrial, Gerente de produção, Coordenadores (RH, qualidade, Planejamento), Operadores de produção, auxiliares e assistentes administrativos, dentre outros. GESTÃO DE PROJETOS Gestão de Projetos, é um empreendimento que será executado em um determinado tempo, para melhorias e soluções de problemas na…

recursos naturais. Foi nesse contexto que emergiu um novo modelo socioeconômico denominado desenvolvimento sustentável. Uma maneira eficaz de aplicação desse modelo é o espaço escolar, onde podem ser formados indivíduos conscientes de como as atitudes antrópicas podem desencadear profundas sequelas ao meio ambiente. Com o objetivo de promover uma sensibilização com relação à preservação dos recursos naturais, realizou-se uma palestra sobre reciclagem e coleta seletiva, com alunos…

estratégias e políticas Existem projetos para viabilizar o futuro da empresa, tais projetos são desenvolvidos pela presidente, vice presidente e coordenadores de cada unidade, há uma série de reuniões da diretoria junto à presidência para fazer o planejamento estratégico que é repassado para o coordenador de cada unidade. A partir dos contratos estabelecidos com suas parcerias é estipulado um orçamento "x" que cada unidade terá acesso para fazer com que as metas estabelecidas sejam…