Modelo De Planejamento De Palestras

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Pólo de Registro 2012 UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO UNISA DIGITAL PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO Relatório Final apresentado por xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Módulo XII, Curso de Administração.

Módulo: 2.0 Docente Profa. Me. Otávia Sala Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos PROJETO INTERDISCIPLINAR I NÚMERO DA MATRÍCULA NOMES DOS INTEGRANTES DO GRUPO 01 – Tema: Processos básicos do gerenciamento de pessoas – planejamento, atração e alocação de pessoas. 02 – Apresentação O Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos está estruturado de forma a orientar você a produzir a partir dos módulos iniciais e continuamente ao longo do curso o…

Missão Realizar o sonho dos fregueses, por meio do acesso facilitado ao crédito e da prática de um modelo humano de gestão, focado na solidez do negócio, no respeito e na dedicação total aos colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros. 1.3 Visão Ser uma empresa de uma atuação e reconhecimento mundial, que atenda às necessidades das classes populares em mercados, onde o seu modelo de negócio seja aplicável. 1.4 Valores Simpatia, respeito, dedicação, dignidade,…

Presencial: Deborah da Silva Gaspar RIBEIRÃO PRETO – SP 25/05/2015 1- INTRODUÇÃO Planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em uma conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Paulo Gandin, autor do Livro Texto A prática do planejamento participativo, trata da importância do planejamento educacional, más destaca que ao tratar da escola,…

consumo de drogas e que alguns jovens do Condomínio, experimentaram e ou fazem uso do álcool ocasionalmente na forma de celebração e sociabilidade; observou-se a necessidade de uma intervenção na forma preventiva universal, sendo essa baseada nos modelos de informação; tomada de decisões; compromisso; autoestima e alternativas no tempo livre. Tendo como eixo norteador a promoção da saúde. 2. PÚBLICO-ALVO O projeto está direcionado à população infanto-juvenil, com…

Centro Paula Souza Faculdade de Tecnologia de Tatuí Curso Superior de Tecnologia em Gestão Empresarial Débora Campos Gabriela Franco Priscila Brandi Planejamento de Comunicação Interna Posto Shell Pucci Tatuí, SP Segundo semestre/ 2011 Planejamento de comunicação interna Dados do estabelecimento Empresa: Posto de combustíveis “Shell Pucci” Endereço completo: Rua Padre Albuquerque, 91 Centro, Itapetininga – São Paulo/ SP Funcionários:

descobrir que o planejamento em si, é uma ferramenta muito importante para a administração e seu uso é indispensável na gestão de uma empresa, junto com ela, é trazido aos processos outros fatores que culminam com o sucesso, com os bons resultados e fazem com que a entidade prospere, como por exemplo: ter controle, organização, dentre outros. 1.1-Objetivo Geral Nessa etapa do trabalho será tratado uns dos assuntos que mais se tem falado nos últimos tempos, o planejamento, este…

Abordagem Institucional8 Modulo III: Abordagem Gerente Executivo8,9 Modulo IV: Palestras e Debates Complementares9 Forma de Atuação:9 a)Assessoramento9 b)Apoio Logístico9 c)Recursos Audiovisuais9,10 d)Recepção e Identificação10 e)Sinalização10 f)Pessoal de Apoio Operacional10 Avaliação da Equipe de Diretores e Gerentes10 Treinamento a Nivel Operacional10 Apresentação10 Objetivo11,12 Planejamento 12 Estrutura do Programa12 Fase 1: Chegada12 Fase 2:…

informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução do Plano de Atividades. Página | 5 PPRA- PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS- ANO REFERENTE 2013/2014 3. ESTRUTURA DO PPRA 3.1. PLANEJAMENTO ANUAL, METAS, PRIORIDADES E CRONOGRAMA Ao decorrer das atividades a empresa tem como objetivo a conscientização de seus trabalhadores, quanto aos riscos que estão expostos em cada etapa e fase de trabalho, tendo em vista…

DE COMUNICAÇÃO RELAÇÃO INTERNACIONAL CONTROLE INTERNO BIBLIOTECA CENTRAL DIR.PROCESS. DE DADOS CERIMONIAL E EVENTOS PRÓ-REITORIA DE GESTÃO E PLANEJAMENTO DIR.DE ADM. E RECURSOS MATERIAIS DIR. DE ADM. DE SERVIÇO DIR. DE GESTÃO DE PESSOAS DIR. ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS FINANCEIROS DIR. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PRÓ-REITORIA DE GRADUÇÃO DIR. DE ACESSO E AVALIAÇÃO DIR. DE DESENV. DO ENSINO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA PÓS-GRADUÇÃO DIR. DE DESENV. A