Modelo De Organograma De Divisão Administrativa

qual a importância desta Superintendência, dentro da Aviação Brasileira. LISTA DE FIGURAS FIGURA 1- Organograma Funcional do Setor de Aeronavegabilidade da Agência Nacional viação Civil ANAC.........................................................................................18 FIGURA 2 - Organograma Funcional Agência Nacional Aviação Civil ANAC.........31 SUMÁRIO RESUMO…

existe nenhum tipo de comunicação interna; os colaboradores estão desmotivados e os proprietários não têm mais voz de comando. A malharia “JC Confecções” conta hoje com a seguinte força de trabalho: O proprietário José cuida de toda a parte administrativa (contas a pagar e receber, departamento de pessoal e financeiro) juntamente a mais duas funcionarias. Já o proprietário Carlos é o responsável pela produção de juntamente a mais oito colaboradores. O processo de produção das peças…

organizações em geral. TGA – TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO: Estudo da Administração das organizações Variáveis da TGA Tarefas Estrutura Pessoas Ambiente Tecnologia Cada uma dessas cinco variáveis provocou, a seu tempo, uma diferente teoria administrativa, marcando um gradativo passo no desenvolvimento da TGA. Perspectivas futuras da administração A tarefa da administração nas próximas décadas será incerta e desafiadora, pois deverá ser atingida por uma infinidade de…

Organização funcional do local de trabalho. * Planejamento das tarefas. * Definição das rotinas de trabalho. * Especialização do trabalhador (divisão de tarefas). * Treinamento dos trabalhadores (capacitação). * Conceito de Homo Economicus: o ser humano é movido apenas por incentivos financeiros. - Empresas pioneiras na adoção deste modelo administrativo: Ford e DuPont (tintas para automóveis, blindagem, produtos que auxiliam na proteção do cultivo, tecnologia de TVs…

resultados positivos para a própria empresa, a mesma trabalha de forma a deixar as pessoas mais produtivas quando trabalham em conjunto. Como função administrativa, a organização depende do planejamento, da direção e do controle para formar o chamado processo administrativo, que é o encadeamento e a interligação entre todas as funções administrativas. Toda empresa deve estar estruturada de forma organizada pois facilitará o fluxo dos processos. Inicialmente será abordada a importância…

1- A escola contingencial nasceu a partir de uma série de pesquisas feitas para verificar os modelos de estruturas organizacionais mais eficazes em determinadas industrias. Pesquisadores procuraram cada um isoladamente confirmar se as organizações eficazes em determinadas industrias iam de acordo com os pressupostos da teoria clássica, com a divisão do trabalho, hierarquia de autoridade e etc. Resultados conduziram a uma nova concepção de organização: a estrutura de uma…

2. Niveis das organizações As organizações constituem sistemas complexos destinados a atingir objectivos igualmente diferenciados e complexos. Portanto, ocorre uma divisao de trabalho e especializacao de actividades de orgaos e dos participantes. É possivel definir diversos níveis de actuação dentro da organização, cada qual desenvolvendo ou exercendo diferentes enfoques que correspondem aos seus objectivos. Cada nível tem sua racionalidade. 3. Racionalidade Racionalidadeimplica na…

Administração Elis Regina Catto Larissa da Silva Marina Zanetti Del Sant Sibele Diel PROJETO: ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS: ANÁLISE ADMINISTRATIVA DA EMPRESA COMÉRCIO E TRANSPORTES CATTO LTDA EPP DE BARRA BONITA - SC São Miguel do Oeste 2013 Elis Regina Catto Larissa da Silva Marina Zanetti Del Sant Sibele Diel PROJETO: ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS: ANÁLISE ADMINISTRATIVA DA EMPRESA COMÉRCIO E TRANSPORTES CATTO LTDA EPP DE BARRA BONITA – SC Projeto de Organização,…

como finalidade a exposição do conhecimento teórico, exposto em sala de aula durante o curso de Administração, que na prática, foi desenvolvido através do estágio supervisionado. Desse modo o conteúdo do relatório irá falar sobre as atividades administrativas desenvolvidas nas empresas, nas organizações, as funções de Recursos Humanos, Controle Financeiro e Controle Fiscal como sendo primordial para que haja bons resultados em suas atividades fins. Atualmente, em muitas organizações…

6 1.1 Problema 6 1.2 Objetivo Geral 6 1.3 Objetivos específicos 6 1.4 Justificativa 7 1.5 Estruturas do Trabalho 7 2. Revisão de literatura 9 2.1 Origem da Burocracia 9 2.2 O modelo Burocrático de Weber 10 2.3 Principais características do Modelo de Weber 11 2.4 O modelo Burocrático de Merton 13 2.5 As disfunções da burocracia segundo Merton: 14 2.5.1 Internacionalização das regras e exagero apego aos regulamentos 14 2.5.2 Excesso de formalismo e…