Modelo De Organograma De Divisão Administrativa

..... O ORGANOGRAMA IDEAL...........................................................................................PÁG 10 (ETAPAS 3 E 4) PAPEL DOS GERENTES: ADMINISTRAÇÃO DE QUALIDADE.......................PÁG 11 ANÁLISE DE COMPORTAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS............................... CONCEITOS: GESTÃO DE QUALIDADE TOTAL...............................................PÁG 13 ENFOQUE COMPORTAMENTAL NA ADMINISTRAÇÃO. MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA. EVOLUÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO. MODELO…

Questões para discussão – Cap 6 1) Defina o conceito de organização. Qual é a importância da estrutura organizacional? O que mostra um organograma? A organização é uma das mais complexas funções administrativas, já que diz respeito a decisões cujos alcance e conseqüências são difíceis de antecipar. É a função da administração responsável pela distribuição de tarefas e recursos pelos membros e unidades da empresa, e estabelecimento dos mecanismos de comunicação e coordenação entre estes.…

ser usada com dois significados diferentes: 1 – Organização como unidade social (empresa); 2 – Organização como função administrativa (organizar, estruturar e integrar os recursos e os órgãos incumbidos de sua administração e estabelecer relações entre eles e atribuições de cada um deles). Pág. 190 ABRANGÊNCIA DA ORGANIZAÇÃO A organização, como função administrativa, se desdobra nos três níveis organizacionais: Quadro IV.1 – A organização da ação empresarial nos três…

essência do estudo organizacional para a análise dos processos, incluindo-se os processos críticos. Novas abordagens contemplarão a informação, o conhecimento, o crescimento pessoal e darão importância não crucial às arrumações tradicionais como organograma, descrição de cargos, hierarquizações e manualizações. Tais arrumações tradicionais serão úteis à medida que se integrarem a novas ações organizacionais. Quem detiver meios e modos de trabalhar e entender a informação estará à…

Organização da Ação Empresarial. INTRODUÇÃO. Este estudo apresentará de forma geral a segunda função administrativa, a função que segue a partir do planejamento, pois após o planejamento é necessário montar a estrutura para que seja colocado em prática tudo que foi planejado anteriormente. No estudo anterior podemos perceber o quanto é importante o planejamento

comportamento administrativo deveria ter como modelo a organização militar, ou seja, um sistema de hierarquização. Onde haja uma cadeia de comando interligando as posições e definindo quem se subordina a quem. Portanto, pode-se ver que a teoria clássica aborda a constituição de uma organização baseada em uma cadeia de comando, qual existe um corpo executivo que controla todo um grupo de pessoas que hierarquicamente se subordinam. A teoria clássica está fundamentada em divisão de trabalho…

Gestão Empresarial Introdução a Gestão Empresarial Professora Valéria Silva Moreira valeria.silva@bilac.com.br 2014 Introdução à Gestão Empresarial • A gestão empresarial pode ser entendida como um modelo de trabalho, orientado por uma política de valores, capaz de planejar, alocar e gerir recursos, ações, iniciativas, princípios, valores e estratégias, procurando viabilizar o alcance dos objetivos propostos por uma organização (empresa). • Ela pode encerrar…

monetários (quando o padrão for superado). Tudo isto levaria a um h) Aumento de produtividade. que permitiria i) Maiores salários para o empregado e maiores lucros para a empresa. Recomendações Práticas: a) Divisão do trabalho; especialização; b) Agrupar as tarefas de acordo com a semelhança de processos de trabalho; c) Pequeno número de subordinados para cada chefe; d) Criar a organização ideal e depois procurar homens que se…

=> Princípio Escalar, Princípio da Exceção 600 aC. - Babilônia => Controle de produção, incentivos salariais 400 aC. - Platão => Enunciado do princípio da especialização 20 Jesus => Unidade de Comando, regulamentos, relações humanas Teorias Administrativas 1903 1909 1916 1932 1947 1951 1953 1957 1962 1972 Administração Científica Teoria da Burocracia Teoria Clássica Teoria das Relações Humanas Teoria EstruturalIsta Teoria dos Sistemas Abordagem Sociotécnica Teoria…

primeiras teorias administrativas. A primeira teoria de administração foi a Administração Científica, desenvolvida por Frederick Taylor, em 1903. A Teoria da Administração Científica tem como base o estudo dos “Tempos e Movimentos”. Ao lado vemos as principais características. Professor, quais outras teorias surgiram para auxiliar nas gestão das empresas, considerando que a Administração Científica foi muito criticada? Bem lembrado! As críticas produzidas ao…