Gestao empresarial

GESTÃO EMPRESARIAL

CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO

➢ Administração é a função que determina objetivos e diretrizes básicas, bem como os meios a serem empregados para atingi-los.(Petersen & Plowmann)

➢ Administrar é prever, organizar, comandar, coordenar e controlar.(Fayol)

➢ Administrar é planejar, organizar, reunir recursos dirigir e controlar. .(Newman)

As definições de administrar, propostas por diversos autores, encerram três aspectos comuns:

a) A fase anterior à ação, designada pelos termos: Planejar, Prever, organizar, Coletar recursos, etc.;

b) A ação propriamente dita, desenvolvida através da direção, comando, execução, operação, etc.;

c) O acompanhamento da ação, efetuada por meio do controle, coordenação, correção, etc.

BREVE RESUMO DAS ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO:

➢ Escola Clássica: (Escola de Administração Científica)

Fundadores: Taylor e Fayol (Início do século XX)

Foco de estudo: O trabalho.

Postulado Fundamental: “Homo economicus”

Idéias centrais:
a) Desenvolver estudo de tempos e movimentos, para
b) determinar à única maneira certa de realizar uma tarefa
c) selecionar o homem de primeira classe para aquela tarefa
d) considerar os efeitos da fadiga.

Fadiga: É a diminuição reversível da capacidade funcional de um órgão ou de um organismo, em conseqüência de uma atividade.

Natureza Muscular Estática Neuro-sensorial Mental Causa Esforço Imobilidade Tensão Atenção Remédio Repouso Movimento Distração descanso Com os dados acima, pode-se estabelecer o

e) Padrão de produção de cada tarefa. A fim de que o padrão seja mantido, deve-se
f) Exercer supervisão cerrada (incluindo medidas punitivas) e
g) Conceder incentivos monetários (quando o padrão for superado). Tudo isto levaria a um
h) Aumento de