estudo de caso supermercado boa compra

.............8 5 GESTÃO EMPRESARIAL........................................................................................9 6 CONCLUSÃO........................................................................................................10 7 REFERÊNCIAS.......................................................................................................11 1. INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é apresentar soluções para questões propostas, através de um estudo de caso do Planejamento Estratégico de RH na empresa "Supermercado Boa Compra Ltda" do Sr. Fausto. A partir de comparações entre supermercados, logo, se extrai uma visão geral sobre a empresa e concebe-se um diagnóstico a respeito de como se identifica à organização, abordando sua missão, valores, visão, competências da empresa, seus pontos fortes e fracos, culminando com a apresentação de um plano estratégico de Recursos Humanos, visando orientar a empresa para que fique mais eficiente e competitiva. 2. ESTRUTURA ORGANIZACIONAL E COMUNICAÇÃO INTERNA A empresa Supermercado Boa Compra Ltda tem sua estrutura organizacional dividida em: I. Diretoria - composta pelos 02 sócios-proprietários II. Departamento Administrativo - com 04 funcionários III. Departamento de Compras - com 02 funcionários IV. Departamento de Recursos Humanos - com 03 funcionários V. Departamento Contábil - com 02 funcionários VI. Departamento Comercial - com 02 funcionários VII. Departamentos Operacionais (supermercado) - 40 funcionários

DIFERENCIAÇÃO COMPETITIVA ATRAVÉS DO EMPREGO DA TECNOLOGIA DE GESTÃO JAPONESA NAS CADEIAS DE VAREJO (SUPERMERCADOS) Carlos Alexandre Arminio Strauch e Vilma Tupinambá RESUMO O presente trabalho consiste em um resgate do modelo de Gestão Japonês (Modelo Toyota) e como os conceitos desse modelo têm influenciado o front-office das cadeias de varejo. O Marketing de Relacionamento expressa a nova forma de gestão empresarial de supermercados, incluindo conceitos fundamentais do…

INFLUÊNCIAS DO MODELO DE GESTÃO JAPONÊS NO GERENCIAMENTO DAS CADEIAS DE VAREJO (SUPERMERCADOS) Autoria: Carlos Alexandre Arminio Strauch RESUMO O presente trabalho consiste em um resgate do modelo de Gestão Japonês (Modelo Toyota) e como os conceitos desse modelo têm influenciado o front-office das cadeias de varejo. Através de pesquisa bibliográfica em revistas especializadas e acadêmicas foi possível verificar como o Marketing de Relacionamento expressa a nova forma de gestão…

inúmeras transformações que trazem consigo um imperativo de grande competitividade, de forma que a utilização da Tecnologia da Informação (TI) torna-se cada vez mais indispensável para a gestão do negócio. Este artigo tem como objetivo identificar a situação da utilização da TI em supermercados e contribuir para a elaboração de estratégias voltadas ao setor, para que a TI possa se constituir em real vantagem competitiva ao negócio supermercadista. Para satisfazer os objetivos…

Resumo A busca por fontes alternativas e renováveis de energia tornou-se uma constante no mundo contemporâneo, devido à escassez e aos impactos ambientais causados por fontes não renováveis. Somado aos problemas ambientais gerados pela sociedade moderna, podemos citar também a má disposição de certos resíduos, como o óleo de fritura após a sua utilização. O presente artigo tem o objetivo de propor um modelo de gestão ambiental direcionado a supermercados de médio e grande porte,…

ESTUDO DE CASO SUPERMERCADO BOA COMPRA LTDA. "Transformar ideias em projetos e estes em ações é para pessoas empreendedoras. Se não o fizer, alguém o fará e você passará a ser um mero expectador do sucesso.” Roberto Rabello Autores: Cesar Luis Sassi Fabiana Oliveira de Carvalho Irisdiana Fernandes de Oliveira Mauro Magno da Silva Vale Antônio Lino de Alencar Neto Departamento de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora Eletrônica: Thais Ângela Gava UNOPAR –…

CONECTADO Tecnologia e gestão de recursos humanos eRIC flampton cristian marques silva fERNANDO de santana oliveira jOBERVAN soares da costa juliana helena silva santos mARIA DE fatima pereira santana Trabalho cadastrado com sucesso! Anote seu número de protocolo: 71294686 Abaixo a relação de alunos do seu grupo: - Fernando de Santana Oliveira - Eric Flampton Cristian Marques Silva - Jobervan Soares da Costa - Juliana Helena Silva Santos - Maria de Fatima Pereira…

A GESTÃO LOGÍSTICA DE PRODUTOS CONGELADOS E RESFRIADOS Emerson Kamagian, Kleber Aparecido Tomé, Paulo Marcos da Conceição, Plínio Bazarin da Silva, Ney Corsino 22 A GESTÃO LOGÍSTICA DE PRODUTOS CONGELADOS E RESFRIADOS E SEU IMPACTO NOS RESULTADOS OPERACIONAIS DOS SUPERMERCADOS Emerson Kamagian, Kleber Aparecido Tomé Paulo Marcos da Conceição Plínio Bazarin da Silva Orientador: Ney Corsino RESUMO O ambiente competitivo em que operam os supermercados, em geral com produtos…

Ensino Presencial Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II Empresa – REDE DE SUPERMERCADOS VALOR Marabá/PA Março de 2015 NOME DO ALUNO Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM I e II Empresa – REDE DE SUPERMERCADOS VALOR Marabá/PA Março de 2015 RESUMO O presente trabalho está baseado na formação, na estruturação dos conceitos e do saber alcançado através de estudos relacionados à Empresa REDE DE SUPERMERCADOS VALOR. Com…

Licenciatura em Tecnologias e Sistemas de Informação Desenvolvimento de Sistemas de Informação Ano lectivo 2010/2011 3ºAno Processo de Desenvolvimento de Sistemas de informação SUPERMERCADO Campus Azurém, Guimarães 24 de Janeiro de 2011 Índice 1. Introdução 1 2. Constituição da Equipa de Trabalho 2 3. Gestão de Projecto 3 3.1 Descrição das responsabilidades 3 3.2 Calendarização 4 3.3 Mapas de entregas e Milestones 5 3.4 Análise de riscos 7 3.5 Estrutura de…