Modelo De Gestão De Excelencia Inoxel

- Tecnologias de Gestão - Responsabilidade Social e Meio Ambiente Nome: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Desafio Profissional Tutora: xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx SUMÁRIO 1.Introdução --------------------------------------------------------- 2- Desenvolvimento ------------------------------------------------------------------ 2.1 Modelo de Excelência da Gestão -----------------------------------------

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS CINTIA DE GOES SALVO FONTOURA RA 1299105762 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TECNOLOGIA GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E DIREITO EMPRESARIAL. TUTOR EaD Camila Buba Nahas BAGÉ /RS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências

Centro de Educação a Distancia – Polo COTIA DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE. Desafio Profissional, apresentado para a matéria Direito Empresarial, Tecnologias de Gestão, Responsabilidade Social e Meio Ambiente, pelo curso de Gestão de pessoas apresentado à Universidade Anhanguera - Uniderp como exigência parcial para obtenção em Tecnólogos, com habilitação em Gestão, sob a orientação da tutora Prof. Liliane Carvalho. Paola Pontes RA…

O QUE PODE SER UTIZADO NA INOXEL? Na INOXEL utilizaremos uma busca por melhores alternativas para alcançar os objetivos desejados, alguns fundamentos de Tecnologia de Gestão tais como: Aprendizado Organizacional e Valorização das Pessoas e da Cultura. A empresa utiliza uma Organização na Vertical e seu conceito é o controle, sendo assim é uma Organização que se move de cima para baixo em cada área funcional e o nível de autoridade e responsabilidade diminui levando a desmotivação dos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS CINTIA DE GOES SALVO FONTOURA RA 1299105762 DESAFIO PROFISSIONAL DO 2º BIMESTRE Disciplinas: TECNOLOGIA GESTÃO, RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE E DIREITO EMPRESARIAL. TUTOR EaD Camila Buba NahasBAGÉ /RS 2014 SUMÁRIO Introdução Desenvolvimento Recomendações Finais Referências INTRODUÇÃO A procura por uma inovação e mais qualidade a uma empresa

CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA DE RECURSOS HUMANOS – 2014 DESAFIO PROFISSIONAL Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente e Direito Empresarial. Trabalho apresentado como requisito parcial para conclusão das disciplinas Tecnologias de Gestão, Direito Empresarial e Responsabilidade Social e Meio Ambiente Direito Empresarial, do Curso de Tecnologia em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp, sob a orientação do Tutor EaD Camila

SEBASTIÃO/ DF SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA -2 º SEMESTRE Tutor: Daniel de Oliveira Melo Filho NOMES DOS ACADÊMICOS e RA Andressa Martins Ventura – RA 9499550074 Laíza Maria Borges do Nascimento – RA 8516875724 Lucineide Maria dos Santos Bastos – RA 9615489249 Melquizedeque da Costa Mendes – RA 9506351202 Wallyson Luís Santos de Oliveira – RA 9748436159 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL…

PRÁTICAS DE GESTÃO E REDUÇÃO DE IMPACTOS AMBIENTAIS DA ATIVIDADE PARA A MELHORIA DOS PROCESSOS E RESULTADOS DA EMPRESA INOXBEL DESAFIO PROFISSIONAL DAS DISCIPLINAS DE DIREITO EMPRESARIAL, TECNOLOGIAS DE GESTÃO E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE BRASILIA, 04 DE NOVEMBRO DE 2014, DF. SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO......................................................................................... 03 2 – Proposta para implantação de ferramentas e práticas…

as mesmas atinjam o nível de excelência em sua forma de gerenciar, ganhando maior reconhecimento de seus clientes, funcionários, fornecedores, da sociedade em geral e maior probabilidade de ser premiado nos diversos prêmios de qualidade existente o que traz vantagem para a organização como um todo. O objetivo desse trabalho acadêmico é desenvolver um estudo de caso da INOXEL, empresa do ramo de caldeiraria industrial, que até então não possuía nenhum sistema de gestão de qualidade, mas…

A INOXEL é uma organização que está em busca da excelência da gestão por isso a mesma deve utilizar um Modelo de Excelência da Gestão® (MEG) para alcançar seu objetivo. E assim Implementando o MEG, a organização é instigada a aperfeiçoar seu sistema de gestão e buscar resultados melhores. Utilizando o MEG como referência, a INOXEL pode implantar um programa de melhoria por meio de auto avaliações, obtendo um profundo diagnóstico do sistema de gestão, seguida de planos de melhoria, além