Recursos Humanos

O QUE PODE SER UTIZADO NA INOXEL?
Na INOXEL utilizaremos uma busca por melhores alternativas para alcançar os objetivos desejados, alguns fundamentos de Tecnologia de Gestão tais como: Aprendizado Organizacional e Valorização das Pessoas e da Cultura. A empresa utiliza uma Organização na Vertical e seu conceito é o controle, sendo assim é uma Organização que se move de cima para baixo em cada área funcional e o nível de autoridade e responsabilidade diminui levando a desmotivação dos funcionários.
Isso reduz a capacidade da Organização reagir rapidamente a uma mudança repentina no Ambiente de Negócios. Trabalharemos com alguns critérios de excelência tais como: Liderança, estratégias e planos.
É preciso utilizar um modelo de referência, que eleve a organização a um processo de reflexão e melhoria, o direcionamento da organização, dado pela Liderança, ouvindo os Clientes e a Sociedade, definido por meio das Estratégias e Planos; a sua implementação é realizada por meio das Pessoas, utilizando-se dos Processos existentes na organização; e todo esse ciclo, ao ser executado, deverá conduzir a Resultados, que devem ser analisados e entendidos, gerando Informações e Conhecimento para serem utilizados no processo de tomada de decisão, gerando um novo ciclo de gestão. Pode ser utilizado varias opções e ferramentas tais como a implantação de selos de qualidade como ISO 9001, ISO 9000 e ISO 1400. A ISO 9000 é adequada para qualquer Organização, buscando o melhor gerenciamento e assim fazendo alavancar o melhor da empresa. A ISO 1400 é uma norma usada para buscar o equilíbrio entre a empresa e o meio ambiente, aderindo a estas normas de gestão de qualidade estarão também garantindo a continuidade da relação com seus melhores clientes. Que haviam sugerido a conquista dessas certificações pois sendo uma empresa que presta serviços a grandes clientes e, para ampliar novos contratos precisara a implantação do mesmo. Outra ferramenta a ser utilizada, pode se citar na