Modelo De Entrevista Ficticio Para Serviço Social

Se a necessidade de preencher o cargo vago persistir, há que oficializá-la mediante a emissão da requisição de pessoal. Este documento é preenchido pelo responsável do departamento que tem a vaga disponível (Chiavenato, 2000) e transmitido ao serviço responsável pelo recrutamento, contendo informações acerca da qualificação, remuneração, data e duração da necessidade, bem como nível de conhecimentos, formação e experiência necessária à realização da função, meio…

trabalhar na hora da contratação. Ressalta que, dentre outros fatores (...) este é outro ponto fundamental: conhecer a empresa em que você deseja trabalhar. O que ela faz (produtos, negócios ou serviços)? Como ela faz (quais são os seus valores)? É comum o entrevistador perguntar, durante a entrevista de emprego: “Quais são seus valores e por que você acha que eles se alinham com os valores da empresa”. A crise mostrou que se saíram melhor do turbilhão financeiro as companhias…

Ítalo Barbosa Lima Siqueira Manaus/AM 2012 DESCRIÇÃO DO PROBLEMA DE PESQUISA O atual projeto é um desdobramento da experiência de pesquisa acadêmica iniciada no trabalho monográfico para o curso de Bacharelado em Ciências Sociais - UFAM. Estudo que possibilitou pensar nas problemáticas que envolvem a Cadeia Pública “Desembargador Raimundo Vidal Pessoa”, focado no entendimento de quem são os agentes penitenciários que ali trabalham. A seleção do tema se deu pela…

TECNOLÓGICA RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM apresentado como exigência para o Curso de Gestão Tecnológica em Recursos Humanos da Universidade Paulista, Instituto de Ciências Sociais e Comunicação, sob a orientação da Profª Katiê. São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO DE GESTÃO TECNOLÓGICA RECURSOS HUMANOS Folha de Aprovação Aprovado em:…

que eles pensem, elaborem estratégias para resolver problemas, entre outros. Como trabalho de conclusão de curso, analisaremos o relato do caso da aluna J.P.F. 8 anos, cursando o 3° ano do Ensino fundamental (Dados fictícios), apresenta características de superdotação de acordo com o Modelo dos Três Anéis de Renzulli. Destaca-se entre seus pares por sua grande preocupação com as questões ambientais, gosta de ler e realizar pesquisas independentes dentro de sua área de interesse e possui…

Ferreira do Nascimento 2 Thiago Ferreira do Nascimento A VIOLÊNCIA ENTRE TORCIDAS ORGANIZADAS DE FUTEBOL EM NATAL Monografia apresentada ao Curso de Ciências Sociais da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, como exigência parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Ciências Sociais com habilitação em Antropologia e Ciência Política. Orientadora: Profª. Drª. Lisabete Coradini NATAL/RN 2005 3 BANCA EXAMINADORA Profª. Drª Lisabete…

da matriz SWOT (ferramenta desenvolvida por professores da Universidade de Harvard). Trata-se de pesquisa de natureza qualitativa, tipo estudo de caso, na qual as informações foram coletadas através de análise documental, pesquisa bibliográfica e entrevista com a sócia da empresa. Após a tabulação dos dados obtidos, foram cruzadas entre si através da matriz de análise estratégica. A análise demonstrou que a imobiliária possui algumas barreiras, mas também tem potencial de crescimento. …

FABRÍCIO LOPES DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar Sabor Gelado Rio Branco 2014 Resumo A projeção deste trabalho foi realizada na aplicação da ciência da Administração, e suas ferramentas, com intuito executar a prática em uma empresa fictício a Sabor Gelado - ME, voltada para o segmento de sovertes e picolés. Na busca da melhor escolha em desenvolver este projeto, focou-se no suprimento de mão de obra, gerenciamento de pessoas, contabilidade, dinâmica das relações…

Enfermagem de Ribeirão Preto da Universidade de São Paulo. Ribeirão Preto, SP, Brasil.clearib@eerp.usp.br Correspondência RESUMO A Saúde Mental no Brasil tem se voltado aos serviços comunitários de atenção psiquiátrica substitutivos ao modelo asilar. Entretanto, o portador de transtorno mental continua transitando entre o serviço comunitário e o hospital psiquiátrico, sendo alvo, ainda, da disciplinarização e violência que colocam em questão a qualidade do trabalho em enfermagem. O…

Se a necessidade de preencher o cargo vago persistir, há que oficializá-la mediante a emissão da requisição de pessoal. Este documento é preenchido pelo respon­sável do departamento que tem a vaga disponível (Chiavenato, 2000) e transmitido ao serviço responsável pelo recrutamento, contendo informações acerca da qualificação, remuneração, data e duração da necessidade, bem como nível de conhecimentos, forma­ção e experiência necessária à realização da função, meio envolvente do posto de…