Modelo De Comunicação Organizacional

INTRODUÇÃO A estrutura organizacional deve ser definida consoante à estratégia de negócios das organizações. A escolha de uma estrutura em detrimento de outra inevitavelmente envolve vantagens e desvantagens, privilegiando certos aspectos comparativamente a outros. A questão importante a abordar em qualquer estratégia de gestão é que se focalize nos aspectos mais relevantes e, dessa forma, provenha as condições necessárias para que sejam alcançados. Em geral, a administração dessa…

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Maurício Teles mauricioteles.prof@gmail.com 1 Características básicas das organizações formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critérios de departamentalização. 2 Processo organizacional: planejamento, direção, comunicação, controle e avaliação. 3 Organização administrativa: centralização, descentralização, concentração e desconcentração; organização administrativa da União; administração direta e indireta;…

Aula-tema 07: Método biográfico e auditoria da comunicação organizacional O método biográfico é uma metodologia de pesquisa ainda pouco valorizada e utilizada em nosso cotidiano. Os objetos produzidos por esta metodologia são as biografias. Nels podemos encontrar informações valiosas de diferentes áreas científicas como antropologia, história, sociologia, entre outros. Após 1930, as técnicas de pesquisa quantitativas passaram a ocupar um lugar de destaque e, consequentemente, as…

da Administração e capacitar os alunos na sua prática empresarial; - Entender os novos Modelos de Gestão e sua eficácia na empresa moderna; - Discutir os cases locais, regionais e internacionais de sucessos e insucesso empresariais visando a sedimentação do conhecimento administrativo; - Desenvolver um pensamento sistêmico eficaz na prática das teorias da administração visando o crescimento organizacional, pessoal e social dos participantes. EMENTA Entende os Conceitos da…

(Re)pensando a comunicação organizacional na era digital (Re)thinking the organizational communication in digital age Tiago Mainieri Professor no Programa de Pós-Graduação em Comunicação da UFG/GO/BR. RESUMO ABSTRACT A comunicação organizacional reconfigura-se diante das possibilidades da era digital. A discussão do impacto das tecnologias digitais nos processos de comunicação não se limita ao âmbito midiático. Contextualizar essa reflexão no âmbito organizacional é…

ensaio comunicação interna pós-industrial em sua dicotomia discurso e prática Va l é r i a C a b r a l • Jornalista e Relações Públicas, Mestre em Comunicação pela ECA-USP • Professora-convidada do Programa de Educação Continuada em Administração para Executivos – (MBA) da FIA-USP • Responde pela área de Desenvolvimento Humano do Metrô-SP • Sócia do IDHC - Instituto de Desenvolvimento de Habilidades de Comunicação • Atuou em posições de gestão nas áreas de Comunicação Empresarial

A COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL NO BRASIL A comunicação empresarial no Brasil, passa por grandes transformações desde o final do século passado, decorrente, principalmente, das modernas formas de relacionamento, de gestão e da rápida introdução de recentes tecnologias. Neste cenário, emerge, uma outra complexidade às empresas, que são intimadas a trabalhar com diferentes públicos e, por conseguinte, diferentes conteúdos, diferente discursos e linguagens; por uma exacerbada concorrência e…

UNIVERSIDADE ANHEMBI MORUMBI CAMILA CHIARADIA HEITOR MIRANDA JESSICA BISERRA LUCAS VALINO MAYARA JADE NATURA S.A. E SEUS MODELOS DE COMUNICAÇÃO São Paulo 2013 A Comunicação é um fenômeno cultural que gera laços interpessoais, responsável por aglomerar esforços a fim de um objetivo comum, Ela é a ferramenta que utilizamos muitas vezes para estimular a criação, propagar um ideal, movimentar e até “derrubar” organizações. Percebemos claramente desde…

Conceito de Comportamento Organizacional Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional. Algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovações criam tendências no modo de gerir pessoas, buscar resultados e se transformaram em referências. Toda essa influência tem diretamente seus impactos nos comportamentos do Capital Humano, que inserido numa sociedade, também é um influenciador dos comportamentos desta. Comportamento Organizacional é o estudo dos…

básico da comunicação, para que haja uma maior precisão no entendimento e no reflexo do conceito de que se quer transmitir. A abordagem destes fatores tem papel determinante no sucesso ou insucesso de um empreendimento, seja ele em qualquer área de atuação. Comprova-se que o êxito se consegue desenvolvendo estratégias a curto e longo prazo, criando saídas as adversidades, inovando e, principalmente, acreditando na capacidade de evolução na transmissão de informação melhorando a…