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ensaio comunicação interna pós-industrial em sua dicotomia
discurso e prática
Va l é r i a C a b r a l
• Jornalista e Relações Públicas, Mestre em Comunicação pela ECA-USP
• Professora-convidada do Programa de Educação Continuada em Administração para Executivos – (MBA) da FIA-USP
• Responde pela área de Desenvolvimento Humano do Metrô-SP
• Sócia do IDHC - Instituto de Desenvolvimento de Habilidades de Comunicação
• Atuou em posições de gestão nas áreas de Comunicação Empresarial,
Propaganda e Marketing Institucional, Assessoria de Imprensa e Endomarketing em organizações como Sharp, Maksoud, Unibanco, Senai-SP,
Fundação Bienal de São Paulo e Associação Brasileira do Alumínio
• cabralrocha@terra.com.br
Resumo
Vivemos em um momento em que as organizações, ainda sob a égide de um modelo mecanicista em decadência, dependem muito do desenvolvimento de práticas contemporâneas de comunicação com seus empregados para o alcance do sucesso em um ambiente empresarial marcado pela instabilidade, pressão e ânsia por produtos e serviços cada vez mais inovadores e qualificados.
PALAVRAS - CHAVE : COMUNICAÇÃO
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CONCEITO
ESTUDO
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ARTES
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CULTURA
Abstract
We live a time in which the organizations, still under the aegis of a decaying mechanicist model, earnestly demand the development of up-to-date practices on the communication with their employees, in order to reach success in an enterprise environment marked by instability, strain and eagerness for more and more innovative and qualified products and services.
KEY WORDS : COMMUNICATION
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CONCEPT
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STUDY
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ARTS
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CULTURE
Resumen
Vivimos en un momento en el cual las organizaciones, aún bajo la égida de un modelo mecanicista en decadente, dependen mucho del desarrollo de prácticas modernas de comunicación con sus empleados para obtener éxito en un ambiente empresarial marcado por la inestabilidad, la presión y la ansiedad