Missão Da Administração Chiavenato

MATO GROSSO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PATRÍCIA FERNANDA SALVADOR PLANO DE ATIVIDADE DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM AGRONEGÓCIOS TANGARÁ DA SERRA / MT 2011 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE MATO GROSSO INSTITUTO DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E ECONOMIA CAMPUS UNIVERSITÁRIO DE TANGARÁ DA SERRA DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO PATRÍCIA…

lugares corretos, definir normas e regras, estabelecer os fluxos de trabalho e definir as linhas de comunicação. Uma organização nada mais é do que uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos. Segundo Chiavenato (2000, p.202) organizar consiste em: “1. Determinar as atividades específicas necessárias ao alcance dos objetivos planejados (especialização) 2. Agrupar as atividades em uma estrutura lógica (departamentalização) 3. Designar as…

....................................................................................19 2FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA......................................................................20 2.1 Administração...........................................................................................20 2.1.2 A Administração de Recursos Humanos.............................................23 2.1.3 A importância dos Recursos Humanos..............................................26 2.1.3.1 Pontos fortes…

Gestão Integrada de Recursos Humanos Revisão 1 Otávia Sala Evolução histórica da Administração de pessoas 2 Funções básicas da gestão de pessoas 3 • Foco estratégico Conciliar as ferramentas da gestão de pessoas com os objetivos organizacionais. © Radist777 | Dreamstime.com; © Cristian andrei Matei | Dreamstime.com Estratégia Organizacional 4 Aspectos da moderna gestão de pessoas Chiavenato (2005, p. 9) 5 Recrutamento Interno      Vantagens Melhor aproveitamento do…

mediante utilização, pela alta administração, de um plano, uma direção ou um curso de ação para o futuro. O termo estratégia passou a ser bastante utilizado a partir da Teoria Neoclássica, referindo-se aos objetivos de longo prazo e definidos pela cúpula. A literatura existente sobre administração estratégica é bastante vasta e ao longo dos anos tem recebido contribuições de diversas outras áreas do conhecimento, no intuito de melhor compreende-la. Segundo Chiavenato (2004), a…

que devem se feitas pela administração, organizado pelo executivo, aprovado pelo conselho e de acordo com os objetivos ditados pela presidência da empresa; 1.1.2 Conceito Empresarial: É um Instrumento de Administração que leva em consideração o conhecimento histórico de desempenho e se projeta no futuro com base em diferentes cenários econômicos, tendo como parâmetro fundamental os objetivos maiores da Presidência da Empresa. O Orçamento como Instrumento de Administração serve para…

estratégico a determinação dos objetivos, analise ambiental externa, analise organizacional interna, formulação de alternativas, elaboração do planejamento, implementação e execução, avaliação dos resultados, os objetivos e terminação da função e missão são estabelecidos como objetivos sendo eles: lucro, expansão da empresa, segurança, autonomia ou independência. Todas as empresas em geral são desdobradas em objetivos estratégicos globais, táticos ou departamentais, objetivos…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PROCESSOS ADMINISTRATIVOS CAMILA SETUVAL 6021398088 ERICK KLEITON 6059010048 KLEICYMARA CHAMORRO 5995334092 PATRICIA ORTEGA 5945237183 TURMA: N33 O PROCESSO ADMINISTRATIVO: PLANEJAMENTO DA AÇÃO EMPRESARIAL PROF. JULIO FERNANDES CAMPO GRANDE/MS MARÇO/2014 INTRODUÇÃO

tenha sucesso, mas isso não é verdade.” “A primeira coisa que o empresário tem de pensar quando vai abrir um negócio é no planejamento, antes mesmo do dinheiro.” Para Chiavenato (2004), o planejamento é uma das quatro funções básicas do administrador e a primeira fase do processo administrativo que compreende a definição da missão, a formulação dos objetivos, a definição de planos para se alcançar o objetivo e programar corretamente as atividades. Neste sentido, é o planejamento que dá…

OBJETIVOS ORGANIZAÇÕES MISSÃO A missão funciona como o propósito orientador para as atividades da organização e para aglutinar os esforços dos seus membros. Serve para clarificar e comunicar os objetivos da organização, seus valores básicos e a estratégia organizacional. Cada organização tem a sua missão própria e específica. A missão pode ser definida em uma declaração formal e escrita, o chamado credo da organização, para que funcione como um lembrete periódico a fim de que os…