Missao Cargo Gerente De Controladoria

Informação é um caminho interessante. Pessoas que pensam e repensam os processos e a tecnologia a serviço dos objetivos estratégicos. Atividades de Controle: Do que se trata: Dizem respeito às atividades de controle, que visam assegurar que a missão e os objetivos da empresa estão sendo atingidos com grau aceitável de risco. Compreendem todas as atividades de controle da organização, como por exemplo, orçamento, relatórios de performance, auditoria interna, normas e procedimentos…

Porto Velho Novembro/2013 Sumário 1 INTRODUÇÃO 1 2 GRUPO DE TRABALHO 3 3 DADOS DO CLIENTE E ESTRUTURA BÁSICA 8 3.1 HISTÓRICO 8 3.2 DESCRIÇÃO DOS SETORES DA EMPRESA 9 3.3 DESCRIÇÃO DOS CARGOS DA EMPRESA 9 3.4 PRODUTOS DA EMPRESA 9 3.5 PRINCIPAIS CONCORRENTES E SHARE DE MERCADO 10 3.6 DESCRIÇÃO DO MERCADO EM QUE A EMPRESA ATUA 9 3.7 ORGANOGRAMA ATUAL DA EMPRESA 9 3.8 FLUXOGRAMA ATUAL DA EMPRESA 9 4 LEVANTAMENTO QUALITATIVO

2. CONCEITO DE NEGÓCIO A REFO S&A é uma empresa de médio porte, voltada para o setor de prestação de serviços em operações de transportes logísticos com todo seu potencial na entrega e coleta de óleo. 2.1. MISSÃO Coletar e Refinar o óleo lubrificante usado ou contaminado e comercializar os produtos oriundos do processo de refino, atendendo os requisitos legais e os definidos por nossos clientes, contribuindo para a conscientização ambiental e para

importante aliado, a Controladoria, que, pela sua atuação, influencia no processo decisório, reportando as informações de planejamento e de controle sobre as operações da organização, visando a sua continuidade. Em muitas empresas, a Controladoria é considerada um dos principais órgãos administrativos, pois a mesma apoia os gestores, fornecendo informações e análises do desempenho das operações num todo para que se alcance o objetivo final com eficácia. O departamento de Controladoria é…

e produza resultados. Os componentes administrativos compõem a cúpula estratégica, que tem total responsabilidade sob a empresa (presidente, administrador executivo), e tem como principal função garantir que a organização cumpra sua missão. A cadeia de gerentes representa a linha intermediária. Estes possuem a função de coordenar e supervisionar o trabalho que está sendo efetuado. A tecnoestrutura e a assessoria são unidades localizadas fora da linha de autoridade, formada por…

quanto mais informações ele dispuser, melhor. A informação gerencial contábil é uma das fontes primárias para a tomada de decisão e controle nas empresas. Sistemas gerenciais contábeis produzem informações que ajudam funcionários, gerentes e executivos a tomar as melhores decisões e aperfeiçoar os processos e desempenhos de suas empresas. O presente estudo mostra a importância da Contabilidade Gerencial na tomada de decisão dentro das empresas. A…

empresa estudada, aqui chamada apenas de grupo X, está dividida em centros de custo, cada um deles com um gerente específico e os demais colaboradores. Atualmente, os centros de custo estão distribuídos em recursos humanos, departamento de pessoal, pagamento de fretes, cadastro de motoristas, faturamento, segurança e qualidade, rastreamento, informática, operações, comercial, contabilidade, controladoria, manutenção, logística, oficina, compras, almoxarifado, segurança do patrimônio,…

currículo com o nome da vaga para simone@unigape.com.br Atenciosamente, ------------------------------------------------- Simone Azevedo Prezados, Estou divulgando uma vaga para um amigo: Supervisor de Logística  Experiência no Cargo obrigatória mínimo 01 Ano (Comprovada em carteira)  Disponibilidade de horário  Salário R$ 1.800,00 mais Insalubridade R$ 186,00.  Jornada de 44 Semanais divididos da seguinte forma Seg à quinta: 09:00 12:00 14:00 às 20:00

para o alcance das metas estratégicas e a para vida e os sonhos das pessoas. GERAR CONFIANÇA Formada em ciências da computação, Carla Sauer , diretora de RH da Sodexo Soluções de serviço on-site trabalhou em diversas áreas como comercial, controladoria, marketing e desenvolvimento de novos negócios, até migrar para o RH. A partir de 2007, tornou-se responsável por recursos humanos da empresa, que conta hoje com 16 mil funcionários. Qual é o maior desafio em ser RH? Acredito…

1. INSTITUIÇÃO E PORTE DA ORGANIZAÇÃO 1.1. Denominações Logo Banco do Brasil Razão Social: Banco do Brasil S.A. 1.2. Missão Ser um banco competitivo e rentável, promovendo o desenvolvimento sustentável do Brasil e cumprindo sua função pública com eficiência. 1.3. Visão Sermos o primeiro banco dos brasileiros, das empresas e do setor público, referência no exterior, o melhor banco para trabalhar, reconhecido pelo desempenho, relacionamentos duradouros e responsabilidade socioambiental. 1