resumo atps

Lundgren Tecidos S/A- Casas Pernambucanas. 3° Passo. Modelo de Gestão: O modelo da organização é totalmente democrático, onde o colaborador tem total liberdade de expressão, expõe suas idéias, opiniões aos seus líderes. Os líderes escuta e também possui o espaço do colaborador, onde ele pode registrar tudo e esse documento é lacrado e enviando a uma das dona da companhia. Modelo de Recrutamento e Seleção e Desempenho: Na maioria das vezes e por indicação e em outras vezes por recrutamento através dos currículos vitae, convocamos os selecionados para uma bateria de provas de português e matemática e uma entrevista pessoal e no final do processo, informamos os aprovados como também aplicamos um feed back nos reprovados. Depois que o colaborador e contrato é feito a integração, treinamentos e também temos a avaliação de desempenho anualmente onde o gestor acompanha seu desenvolvimento em sua função tem pesquisa de clima que a empresa faz para saber como esta a comunicação ambiente de trabalho como esta chefia x funcionário e também a oportunidade de crescimento na empresa. 4° Passo. A EMPRESA Fundada em 1908, a Arthur Lundgren Tecidos S/A- Casas Pernambucanas é uma instituição pioneira no comércio varejista brasileiro,que se orgulha do respeito e amizade que sempre teve por seus clientes e do papel que desempenhou no desenvolvimento social do país. Hoje, estão presentes com Lojas em sete Estados do Brasil, com mais de 15 mil colaboradores, a Pernambucanas…

projeto apresenta os resultados da pesquisa realizada junto à empresa Arthur Lundgren Tecidos S. A. - Casa Pernambucanas. O objetivo do trabalho é a análise dos conceitos e técnicas estudades durante o curso, como base na disciplina de Administração do Relacionamento com o Cliente.Sua comparação com as práticas de gestão de empresas, tendo ainda como subsídio de pesquisa, os critérios de excelência preconizados pela Fundação Nacional da Qualidade, que norteiam as organizações na…

Souza Machado RA: 5660119997 Professor: Rilke A rede de lojas de departamento Casas Pernambucanas é uma das maiores e mais tradicionais empresas de varejo do Brasil. Dados da própria rede a apontam como a líder no setor de cama, mesa e banho. Além disso, está entre as cinco maiores redes de lojas de roupas e entre as dez maiores redes do setor de Eletro. A rede já tem mais de 100 anos de existência. Sua primeira loja foi fundada em 1908, atuando apenas…

conhecimento adquirido neste estagio pretendo atingir varia áreas da administração, e identificar em qual área eu irei me especializar. 3. Caracterização da Empresa: Casas Pernambucanas Arthur Lundgren Tecidos S/A Forma Jurídica 2054 Sociedade Anônima Fechada Data da constituição: 10/05/1949 As afamadas Casas Pernambucanas iniciou sua trajetória distribuindo tecidos fabricados pela Companhia de Tecidos Paulista, indústria têxtil adquirida em 1904 por Herman Theodor Londres, na…

Interdisciplinar O funcionamento da Casas Pernambucanas IPATINGA 1º SEMESTRE DE 2013 APARECIDA VALDILENE VICENTE NEVES CLEDILANE DE GODOY RODRIGUES FABIULA EGIDIO DE OLIVEIRA GUSTAVO MIGUEL DE SOUSA LIDIA BOTELHO ARAUJO MARIA VANIA DE ALMEIDA NILZA APARECIDA DE ALMEIDA Projeto Interdisciplinar O funcionamento da Casas Pernambucanas Trabalho Interdisciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do…

INTRODUÇÃO O presente trabalho fala sobre a Casas Pernambucanas, mais concretamente sobre a descrição da organização, dados relevantes sobre a origem da organização, natureza e ramo de atuação, informações sobre o porte da empresa, principais equipamentos, composição da força de trabalho, principais produtos. O objetivo deste trabalho é falar como uma empresa centenária se desenvolveu ao longo dos anos e quais suas perspectivas e desafios de futuro em um mercado altamente…

Profª Ms. Norma Licciardi, pelo cuidado com a rigorosidade científica e pela dedicação com que nos orientou. · A Casas Pernambucanas por nos permitir utilizar o nome da empresa em nossas pesquisas; · Aos nossos familiares pelo companheirismo; · Aos colegas de curso, meu agradecimento pela amizade e pela luta; · Enfim, àqueles que direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho. …

Universidade Nove de Julho Trabalho Projetos III Sumário Apresentação da empresa ................................................................... pag 3 Missão .................................................................................................... pag 4 Valores ................................................................................................... pag 5 Estrutura Organizacional…

somente enfatizar sua vida, como servo obediente frente ao chamado divino e seu ministério realizado em regiões marcadas pela tradição católica romana e envoltas num sincretismo religioso que prevalecia na época. Mesmo em meios às intempéries e risco de morte William B. Forsyth não arrefeceu antes a cada perseguição se permitia mais e mais ser habilitado por Deus executando com esmero a tarefa que lhe foi confiada. I CAPÍTULO UMA BREVE HISTÓRIA DO CONGREGACIONALISMO Esse…

e externa da empresa Casas Pernambucanas, localizada no município de Rondonópolis, no Centro. Chegando ao entendimento das possíveis alternativas, que aumentarão o seu fortalecimento no mercado, estas proposições são resultados do cruzamento das forças e fraquezas com as oportunidades e ameaças, já que estas atuarão nas suas dificuldades, de forma a potencializar seus pontos favoráveis perante o ambiente no qual se encontra. 2.0 Dados obtidos 2.1…