BECHMARKING

NOVOS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO BENCHMARKING 1-Adriano Gomes 2-Alidalva Santos 3-André Bueno 4-Cleyde Lopes 5-Josilaine Souza 6-Lahis Nascimento 7-Lucilene Conceição 8-Michele Pinheiro 9-Nivana Sacramento 10-Paloma Fontes 11-Ricardo Vieira 12-Rodrigo Leal 13-Silvia Sanches 14-Vanessa Sueira Traballho sobre Novos Paradigmas da Administração, abordando o sub-tema Benchmarking, que foi proposto à equipe. O objetivo principal é fornecer informações sobre o assunto, seus conceitos, como podemos identificá-lo num ambiente organizacional, bem como aplica-lo, expondo as etapas que uma empresa deve seguir, a importância do conhecimento dos ambientes interno e externo, como o Benchmarking deve ser aplicado, para que, com isso, a organização possa alcançar a excelência. Como fonte de pesquisa foram utilizados sites e livros que abordam o assunto e realização de debate do assunto pelo grupo. Palavras-chave: Benchmarking, Paradigmas, Administração. 1-adrianomhl@hotmail.com; 2-day14grendene@yahoo.com.br; 3-andreluis_bueno@hotmail.com; 4-cleydinha_dias@hotmail.com; 5-lanesantos140@hotmail.com; 6-lahisnascimento@yahoo.com.br; 7-lucynina10@hotmail.com; 8-michelecarvalho82@hotmail.com; 9-nivanabs@hotmail.com; 10-palomafontes@live.com; 11-rasantos@bol.com.br; 12-rodrigoleal10@hotmail.com; 13-sanchessilvia@hotmail.com; 14-vanessas38@hotmail.com. INTRODUÇÃO Segundo MAXIMIANO, na passagem para o século XXI,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP POLO 1 DE TAUBATÉ ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Administração de Recursos Humanos Curso: Administração TAUBATÉ 2012 SUMÁRIO 1. GESTÃO DE PESSOAS - TEMPOS MODERNOS ........................................... 03 2. EMPRESA ...................................................................................................... 04 3. PROCESSO DE SELEÇÃO…

As empresas são organizações sociais nas quais ocorre o fenômeno da produção de bens ou serviços, visando o lucro. Elas empregam pessoas, utilizam tecnologias, competência, requerem recursos e necessita de administração. Funcionam como sistemas abertos, importam insumos do ambiente externo e são convertidos em saldos ou resultados que retornam ao ambiente e proporcionam a retroação necessária capaz de fornecer a indicação de como a empresa precisa se adaptar ao seu ambiente. A empresa…

Habilidades do Administrador Marielen Reinert Prof. Roberto Machado Gonçalves Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Tecnólogo em Processos Gerenciais 27/06/2012 RESUMO O objetivo desta pesquisa é adquirir conhecimento sobre as Habilidades de um Administrador e de como desempenha suas funções e aptidões. O método utilizado para o desenvolvimento foi pesquisa em livros e em sites e as conclusões foram que o Administrador para um melhor desempenho profissional…

ameaças, bem como forças e fraquezas, a fim de cruzar estas realidades e descobrir suas inter-relações. A partir desse processo organizacional a empresa encontrará condições de direcionar seu foco para o estabelecimento de visão de futuro, missão organizacional, desafios estratégicos e estratégias gerais que nortearão os rumos do negócio para o curto, médio e longo prazo. Segundo Chiavenato (2004, p.12), “De certo modo todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais…

l Teoria Geral da Administração “ O mundo em que vivemos é uma sociedade composta por organizações...” Chiavenato TEORIA GERAL DA DMINISTRAÇÃO A TGA é o campo do conhecimento humano que se ocupa do estudo da administração das organizações em geral e das empresas em particular “É o ato de trabalhar com e através das pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros” Montana e Charnov (2000) “Administração é a arte de fazer…

Barreto & Godoy Transportes e Cargas LTDA Rua Noruega, 2335 - Jardim Europa – CEP: 13455-000 Santa Bárbara d’Oeste – SP Telefone: (19) 3457-2000 Fax: (19) 3457-2100 E-mail: Barreto&Godoy@hotmail.com.br Trabalho apresentado ao Curso de Graduação de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a obtenção de conhecimento e atribuição de nota da Atividade Avaliativa da disciplina Empreendedorismo Sob…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Superior de Tecnologia em Logística Processos Gerenciais Sumaré/SP 2011 Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Processos da Administração Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina Processos Gerenciais para obtenção e atribuição de nota da…

Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso ? Um gestor têm que gostar do que faz , independente do ramo em que atua, manter a sua equipe sempre motivada para que estejam sempre em crescimento, traçar metas e saber resolver as mais diferentes situações. No entanto o lider precisa de algumas habilidades , que são essenciais para se tornar um gestor de sucesso são elas : Adaptalidade : Uma hora, ele trabalha numa empresa petroquímica nacional. Em outra,…

-Treinamentos realizados através de reuniões, que dão abertura para debates de temas relacionados ao dia-a-dia pessoal e profissional dos colaboradores de forma lúdica e teórica. - Encontros que abordem certos assuntos como motivando desempenho,qualidade de trabalho,relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e administração de mudanças e motivação; -Proporcionar uma edição de treinamento focado no Planejamento de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho, o qual irá proporcionar o…