Miopia Do Marketing Em Organizações De Saúde

fatores de satisfação dos empregados, quais sejam: atuação organizacional, necessidades biológicas, inclusão social, prestação de serviços; e fatores de esforço das empresas: imagem, desenvolvimento profissional, administração de recursos humanos, saúde e ética, demandas legais e reposição de energias. Através de análise de conglomerados foram obtidos perfis de atitudes dos empregados. Os perfis são diferenciados entre realização, desconfiança ou crítica à empresa. Finalmente,…

linhas, de pessoas entre posições sociais que influenciam os relacionamentos entre os papéis dessas pessoas. Uma implicação da definição é a divisão do trabalho, uma vez que as pessoas recebem diferentes tarefas ou cargos nas organizações. Outra implicação é que as organizações contêm níveis ou hierarquia: as posições que as pessoas ocupam, regras e regulamentos que especificam, em grau variado, como devem comportar-se. 3 Existem autores que atribuem o mesmo conceito para tipos e…

Conclusões iniciais 23 3. CAPÍTULO III - A importância do conhecimento nas organizações 24 3.1 Os profissionais do conhecimento. 27 3.2 Mapeamento do conhecimento 30 3.2.1 Mapeamento dos conhecimentos explícitos. 31 3.2.2 Mapeamento dos conhecimentos tácitos. 32 3.3 Cuidados a serem considerados. 32 3.4 Estudo de Caso - SERPRO 34 3.4.1 Estratégia adotada 35 3.5 A gestão do conhecimento e a motivação nas organizações 39 3.5.1 Estratégicas implícitas 41 3.5.2 Estratégias…

planos estratégicos, porque embora os planejadores sejam peritos em análise estratégica e na elaboração das estratégias, eles não estão envolvidos tanto quanto os gerentes com as situações locais que ocorrem diariamente na sua área. Nas organizações que não tem o departamento de planejamento estratégico, a responsabilidade da elaboração e implementação da estratégia é dos gerentes-chave. Nesta situação o conselho de administração tem o papel de observar as tarefas…

paralela e tente experimentar se conhecer por intermédio das páginas deste livro. Isso ampliará sua visão, descortinando o que há ALÉM DA LIDERANÇA. Daniel G. Ferreira Empresário, administrador Multi-Business, consultor empresarial, especialista em marketing, coach, palestrante, terapeuta comportamental e instrutor licenciado pela Escola de Negócios Master Mind no Brasil, ligado a The Napoleon Hill Foundation – Indiana/USA. Além da Liderança: Devaneios de uma gestão Introdução Elimine…

crítico de observação e convivência com os fenômenos da natureza; 2.4.3. Diferenciação celular. • capacidade de correlacionar e integrar conhecimentos que abranjam campos distintos do conteúdo do Ensino Médio; 2.5.1. Princípios básicos de saúde; principais epidemias e endemias no Brasil; ciclos de vida e profilaxia de doenças infecto-contagiosas e parasitárias. • capacidade para elaboração de hipóteses lógicas, com argumentação coerente em relação a determinados…

os meios acadêmico e praticamente depararam-se nos últimos quarenta anos. Isto sem contar a necessidade de administrar a mudança tecnológica relativa à atividade fim da organização. Com estes modelos surgem em uma elevada razão no tempo, as organizações passam a acreditar que é preciso absorver conhecimento de maneira cada vez mais rápida, fazendo-o de maneira indiscriminada e muitas vezes de maneira parcial. Isto leva a algumas conseqüências que parecem inconsistentes com o desejo…

histórica da organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal. 2 Controle social no SUS. 3 Resolução 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde. 4 Constituição Federal, artigos de 194 a 200. 5 Lei Orgânica da Saúde ‐ Lei no 8.080/1990, Lei no 8.142/1990 e Decreto Presidencial no 7.508, de 28 de junho de 2011. 6 Determinantes sociais da saúde. 7 Sistemas de informação em saúde. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS…

medicina, o que propiciou a descoberta de falhas congênitas, tais como a fenilcetonúria, defeitos metabólicos, síndromes genéticas, dentre outras. Nos anos 40, ocorre no Brasil o surgimento das Escolas Especiais, como resultado dos movimentos e organizações filantrópicas que, mesmo procurando fazer o melhor investimento, reforçavam as atitudes de exclusão e separação, enfatizando a 5 prática ideológica assistencialista e de visão caritativa, que evitava que as necessidades básicas…

encontram-se muitas definições para drogas, segundo Prata & Santos (2005) o termo droga no sentido científico indica todo e qualquer medicamento. As drogas possuem características reforçadoras, porém levam o usuário à dependência. A Organização Mundial da Saúde (OMS) considera a dependência de drogas como uma enfermidade que demanda cuidados característicos. Ela é avaliada como uma enfermidade crônica e uma dificuldade social, que pode ser tratada e controlada. Carlini (2011) expõe que…