Meus Funcionários Não Sabem O Que Tem Que Fazer

Dicas para aumentar a qualidade de vida dos funcionários Por Rafael Duarte Todos querem ter qualidade de vida. É o tipo de coisa capaz de manter um funcionário, mesmo que lhe ofereçam um salário melhor em outra empresa. Pensando assim, todo gestor de Recursos Humanos deveria, além de cuidar de toda a papelada (a parte técnica do RH), reservar um bom tempo para prestar atenção nas condições das pessoas com quem trabalha e agir para melhorá-las sempre. Isso pode diminuir o turnover de…

é a Inovação? SIM ou NÃO? Por que? EXPLIQUE. Sim: Por que o segredo esta na inovação, lançando novos produtos de ultima geração tecnologia Avançada a tendência é crescer cada vês mais no mercado.Hoje o mercado esta bastante competitivo e a inovação faz a diferencia. 2. Algumas regras do Modelo de Gestão da HUAWEI são: a) A empresa é dos funcionários, que possuem 98,6% da empresa enquanto que o fundador, detém apenas 1,4% de participação. Esse é um jeito dele não ser…

comprometida a partir das reclamações dos clientes, pois a propaganda boca a boca é a mais eficaz de todas; Os funcionários se sentem pressionados e muitas vezes são quem mais se sacrificam, sendo “castigados” pelos clientes que acabam direcionando suas frustrações aos primeiros representantes da empresa; Os custos com o não atendimento ao cliente, que muitas vezes desiste dos serviços por não ter paciência ou tempo de espera; Os custos judiciais indenizatórios, que acabam…

diagnosticar, dentro do Campus UNIFEI – Itajubá, o porquê que tal pratica não está sendo eficiente e com isso, detectar formas de melhora-la. METODOLOGIA Foi aplicado um questionário de 23 perguntas a 27 funcionários que trabalham no prédio da Prefeitura do Campus UNIFEI- Itajubá. Este questionário foi aplicado pelos alunos Arian Batista, Ana Paula Vilela e Arthur Pinto. Levou-se cerca de doze horas para aplicar o questionário aos 27 funcionários, divididas em três semanas. O…

desenvolvimento reconhece que não é mais possível projetar máquinas de pão que apenas estiquem a massa. Selecione a alternativa relacionada mais adequadamente ao fluxo SECI: Escolher uma resposta. Escolher uma resposta. a. II – I – III - IV b. II – III – IV – I c. III – IV – II – I d. I – II – III – IV e. IV – III – II - I 2. A partir da história do engenheiro que aprende com o mestre padeiro uma nova maneira de projetar máquinas de fazer pão…

“Intraempreendedorismo é quando o processo acontece internamente, ou seja, dentro da organização em que se trabalha. O intraempreendedor pode ter ideias e ser visionário, porém, não tem necessita de criar um negócio próprio para isso”. 2 CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDEDOR A origem da palavra empreendedor vem do verbo francês “entreprender” que significa – fazer algo. “o empreendedorismo envolve a identificação de novas oportunidades, a paixão, a vontade de transformar o meio social, e…

LOJAS CEM NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE GILMAR FERREIRA BUENO F-102 TAG 11 Capitulo 1 NÃO TENHA MEDO DE SER CHEFE. A epidemia de subgerenciamento: Você está a caminho da locadora de vídeo. Ao aproximar, nota dois funcionários batendo papo do lado de fora. Um deles está acendendo um cigarro. Lá dentro, o único atendente parece ocupado demais atrás do balcão para ajudá-lo a localizar o DVD que você procura. Quando você finalmente o encontra, percebe que…

Apresentar-se de forma impecável, mas que uma atitude, é um hábito de um profissional bem-sucedido ➢ Vista-se bem! ➢ Esteja sempre limpo, ➢ arrumado, ➢ "cheiroso", ➢ use desodorante, ➢ faça a barba diariamente, ➢ não ande com sapatos encardidos ou ➢ roupas amassadas “Nada disso é frescura!” “Tudo é requisito de sucesso.” Dezenas de pesquisas já comprovaram que as pessoas que se preocupam com os aspectos tangíveis, têm muito mais…

a alma do negocio as propagandas, o marketing da empresa .Os meios de comunicacao nao apenas Jonais.radio ,tv e internet mas tambem a qualidade do produto que fara com que se propague o nome da empresa e sua qualidade. 3. Qual a importância para o administrador desenvolver habilidades administrativas? Desenvolver suas habilidades na sua area de formação como o admistrador fazer orçamentos e contratar funcionarios saber sobre o conceito e diagnosticar problemas futuros a serem…

trabalhadores para acompanhar as transformações que ocorriam, porém, estas organizações exigiam dos trabalhadores apenas a escolaridade básica, mas que estes operários tivessem conhecimentos técnicos sobre as atividades que iriam desempenhar nas empresas e que não houvesse conflitos entre eles. Ainda de acordo com as autoras, a partir daí iniciou-se a participação do pedagogo nas empresas: ele ficou responsável por coordenar os programas educativos, propiciando apenas a escolaridade…