Metáforas De Maslow

longo dos últimos anos. O autor faz uso de três metáforas desenvolvidas por Morgan em seu livro Imagens da Organização para criar um campo analítico e assim contrapor os três sistemas gerenciais. Wood, primeiramente descreve-se a imagem da organização como máquina associada ao sistema fordista de produção. Em seguida o autor analisa a imagem das organizações como organismos atribuídos pela empresa Toyota. Na terceira etapa o autor realiza uma metáfora do cérebro abordando o caso da…

denominada mapa. "Nenhuma época conseguiu apresentar o saber do homem sob uma forma tão pronta e tão facilmente acessível. Mas também nenhuma época soube menos o que é o homem." Heidegger "Num certo sentido, apenas os santos são a humanidade." Maslow Os Filtros Filtros são "modos" de re-interpretar a realidade do mundo segundo os critérios que são adotados nos mapas de cada pessoa. Preconceitos, crenças, convicções e paradigmas são filtros. No…

abordagem PSICANALISTA, BEHAVIORISTA, HUMANISTA e COGNITIVISTA. Além das abordagens dos traços que não se concentram nestas quatro abordagens básicas da Psicologia Clínica. Teóricos importantes: Jung, Skinnner, Festinger, Freud, Erickson, Lewin, Maslow, Pavlov, Aaron Beck. QUESTÕES DIVERGENTES Desta forma, vamos perceber questões divergentes nas teorias de personalidade, tais como a importância da genética. Alguns autores privilegiam o aspecto genético na formação da personalidade,…

Pessoas, como proposta desenhada abaixo, não sendo necessariamente limitados aos profissionais da área de RH, podendo ser transpostos aos gestores da organização: |Papel/Função |Resultado |Metáfora (imagem) |Atividade | |Administração de |Execução da estratégia |Parceiro |Ajuste das estratégias de | |Estratégias de recursos …

condições de ocorrência. Dentro da trajetória profissional, os indivíduos buscam a satisfação e motivação em diversos níveis, desde a sua subsistência, atendendo as suas necessidades básicas fisiológicas até o alcance da auto-realização, como sugere Maslow em sua pirâmide. Um momento crítico no relacionamento entre empregado e empregador é a solicitação de aumento na remuneração por parte do empregado, contrariando a predisposição do empregador em manter os atuais níveis de “gasto”…

........................................................................................ 21 3.1.1. Teorias da motivação .................................................................................................. 24 3.1.1.2. A Teoria de Maslow ........................................................................................... 25 3.1.1.3. A Teoria de Vroom ............................................................................................ 26 3.1.1.4. A…

aprendizagem desenvolvidos com enriquecimento da tecnologia (blended learning). O objetivo do AVA é levar o aluno a adquirir competências e habilidades para desenvolver seu trabalho de forma independente, construído com a perspectiva de simular a metáfora de uma universidade virtual, ou campus acadêmico, contendo todas as informações necessárias para estudo, desenvolver atividades e completar seu processo de formação. Não se trata de substituir a educação presencial pela virtual,…

temos o confronto entre behaviorismo e humanismo, onde o primeiro criado por Watson e Skinner prega a teoria do estímulo que gera uma resposta e do meio como fator influenciador do comportamento humano, e em contrapartidade o segundo defendido por Maslow e Rogers define o homem como um ser único, subjetivo e dono das suas próprias ações, onde esse ser busca a sua auto-realização, essa definição até relembra em parte um o pensamento de Marx, que caracteriza o homem como um portador de…

Humanista, que por muitos autores não é considerada como escola de pensamento, devido a pouca mudança que causou na forma de pensar a Psicologia: Abraham Maslow (“Teoria da Auto-Realização); Carl Rogers (Psicoterapia Centrada na Pessoa). Psicologia Cognitiva: George Miller (Centros de Estudo da Mente, ou Cognitivos); Ulric Neisser (“Metáfora do Computador”, mente comparada a um computador, voltando a idéia mecanicista do séc XVII, onde a mente era comparada a um relógio). Nos…

colaboradores na base e sim a supervisão e diretoria, pois o mais próximo ao cliente é o colaborador. Quando o cliente obtém o produto final em sua casa, seja ele qual for ele deverá lembrar-se dos colaboradores e não do diretor. Assim sendo, a pirâmide de Maslow se adequa perfeitamente. Nela podemos definir a hierarquia das necessidades humanas. E as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. De baixo pra cima segue a seguinte…