Metaforas Das Organizações

As Organizações são muitas coisas ao mesmo tempo As organizações são vidas complexas e repletas de paradoxos de forma que administrá-las não seja uma tarefa tão simples. Nos dias de hoje, administrar e organizar são um desafio, pois temos que adaptar às múltiplas exigências de um mundo mais turbulento e atento para as mudanças constantes do ambiente. Você precisa conscientizar-se das imagens e pressupostos do seu atual modo de pensar e desenvolver a capacidade de usar…

Para fazer isso, Morgan se refere a sete metáforas, analisando a organização com paradigmas que englobam aços e objetivos do dia-a-dia. Com essa técnica ele mostra que é mais fácil de entender as organizações e até ajuda o surgimento de ideias novas e úteis para a teoria da organização. Nesse trabalho iremos dissertar sobre o capítulo 4 e 5, que falam, respectivamente, sobre as organizações vistas como um cérebro e como cultura. O conjunto de metáforas utilizadas nesse livro nos…

As Organizações |O CONCEITO DE ORGANIZAÇÕES |Anotações ( | | | | |“Qualquer tipo de associação de pessoas que tenha uma finalidade definida e seja durável no tempo” | | |(BERNARDES, 1982).

NOVOS MODELOS DAS ORGANIZAÇÕES Excertos das obras de :Oliveira e Araújo; Parente; Duarte e Maximiano • Sete tipos, caracterizados pela parte mais importante que define a estrutura da organização. • Quatro tipos, simbolizados por deuses da Mitologia grega. • Oito tipos. As organizações são vistas de forma diferente por diferentes pessoas. Cada pessoa vê uma ou mais imagens. Mintzberg Imagens das Organizações Handy Morgan Busca de novas soluções favorece a aprendizagem. •…

Facottur Curso de Pós Graduação em Gestão de Pessoas e Competências Análise do Texto 03 – Cultura e Mudança Organizacional: Em busca da compreensão sobre o dilema das organizações Olinda, Julho/2012 Eldney Godoy Vital Análise do Texto 03 – Cultura e Mudança Organizacional: Em busca da compreensão sobre o dilema das organizações Trabalho apresentado para obtenção de crédito parcial na disciplina Cultura Organizacional, ministrada pelo professor Carlos Polonio. Curso de Pós…

METÁFORAS, TEORIAS E PRÁTICAS Emanuel Alexandre Júnior Para atingir seu objetivo, este artigo alia fundamentos teóricos e metodológicos às pesquisas e atividades práticas. Este conteúdo apresenta diversos pontos de vista no qual também me envolvi de forma direta através de novos pressupostos para desenvolver e estimular aptidões que lhe permitam questionar paradigmas e conciliá-lo ao atual comportamento organizacional de qualquer ambiente, para que assim seja possível ver,…

As Metáforas de Morgan Conforme apontamos em outra nota, é fundamental que o profissional de Sistemas de Informação entenda o contexto aonde seus sistemas irão “viver”. Portanto quanto mais o profissional sabe sobre Organizações, maiores serão suas chances de fazer um bom trabalho.Nessa nota fazemos um resumo do livro do Professor Gareth Morgan. Este livro apresenta uma visão bastante ampla da organização. Ele procura categorizar visões sobre a organização através de uma extensa…

ECOLOGIA ORGANIZACIONAL: a criação de um futuro compartilhado Os organismos e as organizações não são entidades distintas, nem isoladas, nem auto-suficientes. Fazem parte de um ecossistema complexo, de acordo com a moderna teoria dos sistemas. Trazendo á crítica as visões da população-ecologia e contingencial que têem as organizações e ambientes como fenômenos separados. A biologia O ecossistema evolui como um todo, segundo os biologistas, ou seja, os organismos não evoluem por…

aprende. Mas na metáfora mecânica ou orgânica o erro nunca tem um lado bom, são punidos por falhas e recompensados por acertos, o que não os permite solucionar de formas diferentes e aprender coisas novas. A legitimação do erro nasce da incerteza de uma situação, como quando circunstâncias excepcionais e inesperadas aparecem por razões que não podem ser previstas ou controladas e não necessariamente refletem erros de pessoas. Imagens da organização, G. Morgan (1996, p. 96). Organizações…

Jonatas Dene Moreira Janaina Mesquita Regina Maria Governador Valadares 2014 RESUMO É possível pensar nas organizações como se fossem organismos. A teoria da organização transformou-se num tipo de biologia na qual as distinções e relações entre moléculas, células, organismos complexos, grupos, organizações, populações das organizações e sua ecologia social. Sob a influência da metáfora da máquina, a teoria organizacional foi encontrada dentro de uma espécie de engenharia…