Metaforas Das Organizações

muitas discussões entre diversos pensadores. 2. Organizações: Diversidades de Enfoques. Com o surgimento das organizações, veio às preocupações de como governar, planejar e conduzir de forma organizada a sociedade. Com a Revolução Industrial, surgiu à necessidade de formular novas práticas de gerenciamento dentro das organizações com intuito de conduzir e satisfazer suas necessidades. Organizações: Diversidades ou Metáforas. As organizações não são mais aquelas que poderia…

poder da metáfora na organização e na administração, 21 Parte II - ALGUMAS IMAGENS DA ORGANIZAÇÃO, 31 2 A MECANIZAÇÃO ASSUME O COMANDO: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO MÁQUINAS, 33 Máquinas, p e n s a m e n t o mecânico e o surgimento da organização burocrática, 37 Vantagens e limitações da metáfora da máquina, 49 A NATUREZA ENTRA EM CENA: AS ORGANIZAÇÕES VISTAS COMO ORGANISMOS, 53 A descoberta das necessidades organizacionais, 55 O reconhecimento da importância do ambiente: as organizações…

Explorando a Caverna de Platão: As Organizações Vistas como Prisões Psíquicas Examinaremos neste capítulo, como os seres humanos têm o poder de cair em armadilhas criadas por eles mesmos, explorando a noção de organizações como prisões psíquicas. Essa idéia de prisão psíquica foi explorada na famosa alegoria da caverna de Platão em que Sócrates discute as relações entre aparência, realidade e conhecimento. A alegoria descreve uma caverna subterrânea onde os seus moradores conhecem…

faculdade____________,solicitado pelo Prof. ______________ Orientação: Professor_______________ CIDADE ANO 1. O que é Metáfora da Máquina? As organizações são vistas como máquinas e caracterizadas pelo estilo mecanicista de pensamento que marca o desenvolvimento da organização burocrática. Quando os administradores pensam nas organizações como máquinas, tendem a gerenciá-las e planejá-las como máquinas compostas de partes interligadas, cada uma com uma…

A MECANIZAÇÃO ASSUME O COMANDO Neste Capítulo o autor mostra como foi a mecanização das organizações, desde as ideias de Taylor sobre as ORTs, até o fato da mecanização estar presente em nosso subconsciente de uma forma que nem Taylor poderia imaginar, empresas a cada dia buscam meios de otimizar o tempo dos trabalhadores para que os mesmos produzam na capacidade máxima de seu corpo, muitas vezes usando de regras burocráticas, que tornam a organização de certa forma produtiva, mas nem sempre

As Organizações Vistas como Instrumento de Dominação "Todas as teorias de organização e de administração são baseadas nas imagens ou metáforas implícitas que nos induzem a ver, entender e imaginar situações de maneira parcial. Metáforas criam insight. Mas elas também distorcem. Elas têm pontos fortes. Mas também têm limitações. Ao criar condições de enxergar, elas criam maneiras para não enxergar. Por isso pode não ter nenhuma teoria ou metáfora que forneça o ponto de vista…

novos modelos de gestão passaram a ser adotados, formas alternativas, mistos dos conhecimentos existentes com diferentes concepções. Assim, temos as metáforas, comparadas a modelos de gestão, como é o caso do fordismo, comparado à metáfora da máquina, do toyotismo, comparado à dos organismos, e o volvismo, este último, comparado à metáfora do cérebro, sendo o "de ponta". Ricardo Semler é outro caso interessantíssimo a ser abordado: fez uma verdadeira "revolução", mudando muitas…

Curso: Administração de Empresas Disciplina: Comportamento Organizacional As Organizações vistas como Prisões Psíquicas A ideia de prisão psíquica foi explorada pela primeira vez na República de Platão, através da Alegoria da Caverna, a alegoria mostra uma caverna subterrânea, cuja entrada é voltada para uma fogueira. Dentro dela encontram-se pessoas acorrentadas de modo que não possam se mover, conseguem enxergar somente a parede da caverna diretamente à sua frente. Esta parede é ilumidada

década, novos modelos de gestão passaram a ser adotados, formas alternativas, mistos dos conhecimentos existentes com diferentes concepções. Assim, temos as metáforas, comparadas a modelos de gestão, como é o caso do fordismo, comparado à metáfora da máquina, do toyotismo, comparado à dos organismos, e o volvismo, este último, comparado à metáfora do cérebro, sendo o "de ponta". Ricardo Semler é outro caso interessantíssimo a ser abordado: fez uma verdadeira "revolução", mudando…

“Considerando as três metáforas apresentadas na Unidade 1 – a mecanicista, a burocrática e a orgânica –, identifique e justifique qual delas melhor representa o estilo Google.” A Metáfora que melhor representa o estilo Google, e a orgânica devido a seu caráter pessoal em lidar com a motivação de uma equipe de colaboradores. O uso da metáfora orgânica focaliza as organizações como as unidades chaves da análise. Discutem-se como as organizações podem desenvolver padrões de relacionamento…