Melhorias Para Trabalhadores De Hospital

2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 2 OBJETIVOS 7 3 JUSTIFICATIVA 7 4 REVISÃO DA LITERATURA 8 5 CRONOGRAMA 12 6 REFERÊNCIAS 14 ANEXO 1 – SUBSTITUIÇÃO DOS ARMÁRIOS INDIVIDUAIS 15 ANEXO 2 – MELHORIA NO SETOR DE ILUMINAÇÃO DA RECEPÇÃO 16 ANEXO 3 – INFORMATIZAÇÃO DO HOSPITAL 17 1 INTRODUÇÃO Atualmente, enfrentam-se sérios desafios, entre os quais, a complexidade e diversidade existente na problemática ambiental. Assim dentre as fontes de…

transição. Os hospitais devem responder a vários desafios, tais como a introdução de novas tecnologias, o aumento da expectativa de vida dos doentes, o envelhecimento da população e dos seus profissionais, a expansão e alteração dos serviços, contenção de custos (independente do aumento da procura destes serviços), trabalho em turnos, dentre outros. Devido esses desafios e ao impacto social e econômico há um grande leque de oportunidades para a Ergonomia contribuir através de…

entender que a organização é formada por pessoas e dependem destas para poder gerar, por exemplo, o lucro esperado ao fim do processo produtivo. Então, é o seguinte: * Cada trabalhador transforma a realidade organização (hospitalar ou não) com suas ações; * Também é verdade que a realidade da organização modifica o trabalhador; * Porém, deve ficar claro que cada uma dessas ações, separadamente, gera mudanças retroativas O trabalho, portanto, é a base constitutiva do homem…

F@pciência, Apucarana-PR, ISSN 1984-2333, v.5, n. 1, p. 1 – 11, 2009. 1 ATENDIMENTO HUMANIZADO EM UNIDADES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA GALLO, A. M.; 1 MELLO, H. C.2 1 Adriana Martins Gallo. Enfermeira do Serviço de Hemodinâmica de Arapongas – Hospital João de Freitas. 2 Hellen Caroline de Mello. Egressa do curso de Graduação em Enfermagem Universidade Norte do Paraná-Unopar. RESUMO A conscientização da equipe de enfermagem sobre a importância de valorizar a figura humana do…

ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NA IMPLANTAÇÃO no DE ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO NA FUNDAÇÃO MÉDICO ASSISTENCIAL DO TRABALHADOR RURAL DE PANCAS COLATINA 2010 MARCELA TEIXEIRA MACHADO ATUAÇÃO DO ENFERMEIRO NA IMPLANTAÇÃO no DE ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO NA FUNDAÇÃO MÉDICO ASSISTENCIAL DO TRABALHADOR RURAL DE PANCAS Projeto do Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Centro

503 TEMAS LIVRES FREE THEMES O processo de construção de mapas de risco em um hospital público The process of building risk maps in a public hospital Yara Hahr Marques Hökerberg 1 Maria Angélica Borges dos Santos 2 Sonia Regina Lambert Passos 1 Brani Rozemberg 1 Paulo Marcelo Tenório Cotias 1 Luci Alves 1 Ubirajara Aloízio de Oliveira Mattos 3 1 Departamento de Epidemiologia e Antropologia, Instituto de Pesquisa Clínica Evandro Chagas, Fiocruz. Av. Brasil 4365, …

na área são mulheres. O presente trabalho foi realizado no período de Março a Junho de 2010 e teve como objetivo avaliar o setor de enfermagem e curativo da Cirurgia A de um hospital Federal do estado do Rio de Janeiro de acordo com as Normas Regulamentadoras brasileiras, a partir do qual serão feitas sugestões de melhorias para que o trabalho no setor venham a atender essas Normas e com isso venham reduzir e evitar a possibilidade de ocorrência de acidentes. Palavras chaves: Normas…

AMBIENTE HOSPITALAR: FATORES QUE PROVOCAM SATISFAÇÃO/INSATISFAÇÃO NO TRABALHO NO HOSPITAL DR. CLEODON CARLOS DE ANDRADE – HCCA Manoel Genilton da Costa RESUMO: O artigo em destaque nasceu da curiosidade em conhecer o nível de satisfação no trabalho atualmente e elegeu como objetivo geral analisar até que ponto o trabalho produz satisfação e realização pessoal num hospital da rede pública, O Hospital Cleodon Carlos de Andrade (HCCA), e como finalidades especificas conhecer a…

concluímos que o Hospital Pequeno Príncipe, deverá por meios de reuniões com o corpo clínico, explicitar a importância de se colocar em prática a padronização do atendimento e o preenchimento dos formulários informativos para que estes sirvam de base para a identificação de erros ou problemas relacionados ao atendimento. Estes erros contínuos e não corrigidos impedem que se consiga um bom nível de qualidade de atendimento e consequentemente a Acreditação.O ambiente competitivo no qual…

saúde direito de todo cidadão. Até então, o modelo de atendimento dividia os brasileiros em três categorias: os que podiam pagar por serviços de saúde privados, os que tinham direito à saúde pública por serem segurados pela previdência social (trabalhadores com carteira assinada) e os que não possuíam direito algum. Com a implantação do sistema, o número de beneficiados passou de 30 milhões de pessoas para 190 milhões. Atualmente, 80% desse total. Por meio do Programa Qualidade e…