Melhorias Para Trabalhadores De Hospital

do absenteísmo. Destacaram-se as estratégias do dimensionamento de pessoal e as ações preventivas como modos de estabelecerem melhores condições de trabalho, minimizando o absenteísmo. Descritores: Absenteísmo. Enfermagem do trabalho. Saúde do trabalhador. RESUMEN El absentismo en la enfermería es un asunto de extrema preocupación, interferir en el cuidado del cliente, abruma a los otros miembros del equipo y puede conducir a la enfermedad. El objetivo de este estudio fue conocer…

relevantes sobre segurança contra incêndio em Estabelecimentos Assistenciais, mas é apenas teórico. Somente a prática das diversas medidas de segurança contra incêndio como um sistema único de segurança prepara efetivamente os trabalhadores em situações de emergência de incêndio. A melhoria das condições de segurança contra incêndio é obtida através de medidas de prevenção e de medidas de proteção: Medidas de prevenção de incêndios são aquelas destinadas a minimizar os riscos de…

Atualmente, a humanização e a aquisição na busca do bem-estar do paciente, é artifício de muita discussão. A tecnologia cresce em prol da melhora e cura de tantas doenças, mas o que tange a vida humana ainda fica a desejar. O hospital é um lugar em que o paciente chega precisando de cuidado e atenção, e um atendimento humanizado é o que ele espera e precisa. Um acolhimento ético, receber cuidados e respeito são primordiais. Outrossim, a humanização na saúde não dirige sua atenção

100 Anos de História de Políticas Públicas de Saúde no Brasil A busca na melhoria da saúde aconteceu em diversos momentos na história do país e esse é o tema do documentário “Políticas de saúde no Brasil: Um século de luta pelo direito à saúde” que mostra a evolução da saúde desde a revolta da vacina até a atualidade mostrando como foi o surgimento do sistema único de saúde (sus) e os ideais que levaram a sua implantação, pois ele representa uma conquista daqueles que lutaram pela saúde do povo

atingido por epidemias de Febre Amarela, Cólera, Malária, Varíola, Tuberculose e Peste nas principais cidades brasileiras. No início do Século XX enquanto os ricos tinham seus médicos, a população pobre só dispunha de atendimento filantrópico nos hospitais de caridade mantidos pela igreja. A Diretoria Geral de Saúde nomeia o Doutor Osvaldo Cruz como diretor, o mesmo cria instituições soroterápicas para a produção de vacinas. É realizada uma campanha obrigando a população a se vacinar.…

SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 02 1. ENFERMAGEM NO PROCESSO DE ESTERILIZAÇÃO 04 1.1 – Visão das unidades consumidoras 05 1.2 – Dimensionamento de pessoal 05 2. TRABALHO DO ENFERMEIRO NO CENTRO DE MATERIAL 07 2.1 – Trabalhador sem formação: desafio para o enfermeiro 07 CONSIDERAÇOES FINAIS 08 REFERÊNCIAS 09 INTRODUÇÃO Nos últimos 25 anos três fatores e suas repercussões valorizaram a CME: emergência e gravidade da infecção…

muitos brasileiros que dependem do sistema do governo, segundo o arcebispo de Vitória, Dom Luiz Mancilha Vilela. A situação encontrada em hospitais públicos muitas vezes é tão desesperadora, com pessoas debilitadas internada em corredores, por exemplo, que a Campanha da Fraternidade 2012, organizada pela Igreja Católica, a adotou como tema em busca de melhorias. Ela será lançada oficialmente neste domingo (26), no Espírito Santo. Por meio da campanha, a igreja convida fiéis, a sociedade…

ACIDENTES DO TRABALHO EM UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO ITAPORANGA-PB 2011 METODOLOGIA CIENTÍFICA ORIENTADOR: RENATA FRANCY LUCENA SENHOR ANTONIO LUIS DE SOUSA DANILO RAMALHO DE SOUSA LUIS FRANCKLANDY TEOTÔNIO DE SOUSA ITAPORANGA – PB 2011 ELABORAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DO MAPA DE RISCOS AMBIENTAIS PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO EM UMA UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA DE UM HOSPITAL UNIVERSITÁRIO. 1. INTRODUÇÃO O presente…

.... 11 5.1.1. HOSPITAL 1: - INFRAESTRUTURA: .................................................................. 11 5.1. HOSPITAL 2: - INFRAESTRUTURA: ................................................................. 13 5.2. RESULTADOS DAS ENTREVISTAS .................................................................. 14 5.2.1. HOSPITAL 1 ............................................................................................................ 14 5.2.2. HOSPITAL 2 .................

para inserção de pesquisas de como se apresenta a situação da saúde pública atual, para então desenvolver métodos de melhoria. Ainda na gestão de pessoas, outro assunto abordado é a motivação. De acordo com Bernardes et al (2010), a motivação organizacional é um assunto que vem sendo estudado cada vez mais com o passar do tempo, buscando entender o que realmente faz com que o trabalhador se sinta motivado a trabalhar. Diversas variáveis podem influenciar o sentimento do indivíduo em…