Melhorias Em Administração De Pessoal

INTRODUÇÃO O Programa de APS (Atividades Práticas Supervisionadas) é realizado pelos alunos do curso de graduação em Administração de Empresas, da Universidade Paulista (UNIP). A APS tem como objetivo geral propiciar aos alunos uma fundamentação prática dos conceitos teóricos explorados em sala de aula, promover uma visão integrada das disciplinas, desenvolverem o trabalho em equipe, inserindo-os nas práticas administrativas da empresa Generauto uma empresa de médio porte. Os…

século XX e, particularmente, a invenção da produção em massa fizerem surgir outro desenvolvimento extremamente importante na construção do edifício da moderna administração: o controle da qualidade. O controle de Qualidade evoluiu para a administração da qualidade total. A evolução do controle da qualidade para a moderna administração da qualidade total é uma história que tem três períodos: Período da Inspeção    Produtos são verificados um a um. Clientes participam da…

...................................... 9 3.7 Levantamento de Dados Referente o Problema................................................................... 9 3.8 Sugestão de Melhorias........................................................................................................ 9 3.9 Sugestão de Melhorias...................................................................................................... 10 4.0 Implantação do Projeto ............................................

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO A administração é utilizada para alcançar objetivos e metas estabelecidas em busca de lucros e bons resultados, seja no campo profissional ou pessoal. O tempo é o principal fator que vai determinar um bom resultado dessa administração, portanto ambos andam lado a lado. Uma boa Administração deve vir sempre acompanhada de uma boa utilização de tempo. Saber administrar o tempo pode assegurar bons resultados, para isso são necessários alguns métodos e ferramentas: …

Neste trabalho será abordado um desafio profissional tendo como objetivo demonstrar a criação de um plano de ação sobre os potenciais problemas de saúde inerentes as atividades realizadas pelos profissionais na área de saúde adequando mudanças e melhorias na saúde ocupacional. Listando assim um modelo de adequações inovadoras e precisas buscando soluções emergentes no que diz respeito ao padrão de saúde dos colaboradores. Em estudos recentes é demonstrado que a promoção da saúde tem a…

FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE IGARASSU - FACIG CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO O LADO HUMANO DA QUALIDADE Giday Priscila Marilis Souza IGARASSU-PE 2012 FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS DE IGARASSU - FACIG CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO O LADO HUMANO DA QUALIDADE Seminário submetido á Faculdade de Ciências Humanas e Sociais de Igarassu- FACIG, como requisito para a aprovação de…

MATEMÁTICA E PROCESSOS GERENCIAIS TUTOR EAD ALEX ZOMPERO BEZERRA ILHA DE ITAMARACÁ / PE 2013 SUMÁRIO Introdução................................................................................................. 3 Moldes na Administração Pública............................................................ 4 Recomendações Finais............................................................................ 8…

Fundamentos da Administração “...cada teoria administrativa surgiu como resposta aos problemas empresariais relevantes de sua época e todas foram bem-sucedidas nas soluções específicas para tais problemas. Assim, todas as teorias administrativas são aplicáveis às situações atuais e o administrador precisa conhecê-las para ter à sua disposição um naipe de alternativas para cada situação". Chiavenatto Administração Científica (1903) - Taylor Os trabalhos de Taylor e de seus…

Déficit de pessoal na área administrativa militar e suas consequências para a Gestão do Conhecimento e compartilhamento de informações: a dificuldade enfrentada pelos Fuzileiros Navais em atuar nas missões sem perder a eficiência administrativa. por Cristiano Cunha de Oliveira Universidade Federal Rural do Rio de Janeiro Déficit de pessoal na área administrativa militar e suas consequências para a Gestão do Conhecimento e Compartilhamento de Informações: a dificuldade…

normativa 3 Termos e definições 4. Sistema de gestão da qualidade 4.1 Requisitos gerais 4.2 Requisitos de documentação 5. Responsabilidade da administração 5.1 Comprometimento da administração 5.2 Enfoque no Cliente 5.3 Política da qualidade 5.4 Planejamento 5.5 Responsabilidade, autoridade e comunicação. 5.6 Análise crítica pela administração 6. Gestão de recursos 6.1 Provisão de recursos 6.2 Recursos humanos 6.3 Infra-estrutura 6.4 Ambiente de trabalho 7.…