planilha

colaboradores potenciais COMUNICAÇÃO INTERNA - A forma certa de se comunicar com pessoas e áreas da empresa. O PODER DA PALAVRA - Técnicas de Oratória e baseados nos maiores líderes mundiais. PROCTRAB - Programa de Capacitação do Direito do Trabalho LIDANDO COM O TEMPO - As diferenças entre as gerações e seu impacto no relacionamento. _____________________________________________________________________________ 2-> Auxílio para capacitação pessoal (Administração de tempo e eficácia pessoal) Este segundo momento trata da capacitação interna/pessoal do gestor, trabalhando-o para facilitar o mesmo a gerir pessoas. PRINCÍPIO DE YAHORI - Diagnóstico subjetivo do gestor GERENCIE SEU TEMPO - Trabalho para a organização e correta utilização do tempo INICIAÇÃO EM COACHING E MENTORING - As técnicas de aceleração de resultados que consiste no desenvolvimento de competências e habilidades para resultados com êxito. GRANDES PODERES, GRANDES RESPONSABILIDADES - Mudança no papel do líder ( dimensão / responsabilidade) ?????????????? - incrementação / melhoria da eficiência na liderança PROCLIDER - Programa de Capacitação de Líderes O programa é pautado em duas partes: 1 -> Auxílio para gestão de pessoas: Este primeiro momento, traz conhecimento técnico e prático das técnicas corretas a serem usadas na gestão de pessoas. Segue os treinamentos que compõem este tópico: GESTÃO DE CRISES - Treinamento para Gerenciamento de Crises. TÉCNICA DO SANDUICHE - A…

CONCEITOS ESTRATÉGICOS DE PRODUÇÃO Modelo Japonês de Administração Prof. Ruy Alexandre Generoso Qualidade (hinshitsu) ADMINISTRAÇÃO JAPONESA Conjunto de técnicas e conceitos, que tem dois componentes principais: Compreende técnicas de organização e administração dentro das quais se encontram as técnicas de administração da qualidade. Compreende os princípios, a filosofia e os valores da organização e da sociedade japonesa - Cultura. ADMINISTRAÇÃO JAPONESA …

CENTRO UNIVERSITÁRIO CURITIBA UNICURITIBA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA DA EMPRESA TRUST SR CURITIBA 2014 DEISE CRISTINA ADAMO MÔNICA STEIN PEREIRA SCHEILA APARECIDA NIEVOLA OESTERREICH THALHEINE RAFAELA LUCAS VANESSA ALVES FELISBERTO PROJETO DE PROPOSTA DE MELHORIA NO PROCESSO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DE UMA EMPRESA NO RAMO DE CONTABILIDADE SITUADA EM CURITIBA. Projeto Integrador apresentado ás disciplinas de Administração de Pessoal e…

CONCEITOS ESTRATÉGICOS DE PRODUÇÃO Modelo Japonês de Administração Prof. Ruy Alexandre Generoso Qualidade (hinshitsu) ADMINISTRAÇÃO JAPONESA Conjunto de técnicas e conceitos, que tem dois componentes principais: Compreende técnicas de organização e administração dentro das quais se encontram as técnicas de administração da qualidade. Compreende os princípios, a filosofia e os valores da organização e da sociedade japonesa - Cultura. ADMINISTRAÇÃO JAPONESA …

CONTROLE 9 ORGANIZAÇÃO E ADMINISTRAÇÃO 10 TPM – PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO 10 ORIGEM 10 EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE MANUTENÇÃO 12 OBJETIVOS DA TPM 13 MANUTENÇÃO AUTÔNOMA 14 EFEITOS DA TPM NA MELHORIA DOS RECURSOS HUMANOS 15 MODELOS ADMINISTRATIVOS DE MANUTENÇÃO 16 CARACTERÍSTICAS DO MANTENEDOR 16 Na pequena empresa 16 Na média e grande empresa 16 INTEGRAÇÃO DO MANTENEDOR 17 CARGOS A ATRIBUIÇÕES 18 PESSOAL DE EXECUÇÃO 18 PESSOAL DE CHEFIA 18…

INTRODUÇÃO O setor de recursos humanos é responsável por todo o processo de administração de pessoal, recrutamento e seleção, segurança do trabalho e desenvolvimento organizacional, garantindo toda a qualidade e transparência entre empresa e colaborador. Iremos ver abaixo um plano de ação para melhorias deste setor dentro da Empresa TLX Cosméticos Ltda. CONTEUDO DO RELATORIO PARCIAL Empresa: TLX Cosméticos Ltda.…

PACOTE ANALISTA DO SEGURO SOCIAL – INSS ADMINISTRAÇÃO GERAL E PÚBLICA PROFESSOR: MARCELO CAMACHO Aula 5 Olá, pessoal! Vamos à nossa quinta aula! Trataremos dos assuntos abaixo: AULA 5 (23/09/2013) 2.4.3 Descentralização e delegação. 2.5 Controle. 2.5.1 Características. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medição de desempenho organizacional. 3 Gestão da qualidade e modelo de excelência gerencial. 3.1 Principais teóricos e suas contribuições para a…

GESTÃO DE PROCESSOS: ( Luis Arthur ) Mensuração de resultados em Administração: Mito ou Realidade? Ao se mensurar resultados deve-se observar três itens: • O modelo de RH da organização; este está associado ao valor estratégico que o modelo organizacional pode gerar em uma instituição. Problemas como rotatividade de pessoal, remuneração, custo de contratação, satisfação no trabalho.... podem influenciar na competitividade do emprego no mercado. Muitas empresas ainda negligenciam…

Gestão por Processos e Qualidade Profa. Dra. Márcia Ribeiro Gestão por Processos e Qualidade • Ementa: Tópicos Macros 1 - Gestão da Qualidade Processo – Decisão Estratégica Metodologia aplicada aos Processos Gestão da Qualidade na Administração 2 - Diagnóstico e Análise de Processos Otimização e Gestão de Processos Avaliação dos processos: custos e indicadores de desempenho. Estudos de Caso Gestão por Processos e Qualidade Ementa: Tópicos Macros 3 - Gestão da Qualidade Total…

As transformações na administração vêm surgindo de acordo com a necessidade de organização, para cada vez mais surgir melhorias no setor publico ou privado. O mundo vem a cada dia se transformando cada vez mais e consequentemente a administração que tem um papel fundamental nessas transformações, pois não se transforma somente a administração em si, transforma também as pessoas. Hoje em dia as empresas usam muitos meios para a melhoria do rendimento dos funcionários, entre elas a o…