Melhorias Ambiente Trabalho

Trabalho Sustentabilidade ER200A - Gestão Ambiental Prof. Muriel Gavira Grupo 3 Bárbara Souza de Oliveira 145397 Caíque Fernando Soares 145582 Lorran Moreira Franceschini 146964 Mariana Gil Carvalho 147258 Matheus Hora Gomes Ferreira 147388 Murilo Cazotto Virgini 156800 LIMEIRA 2014 Introdução A preocupação com a natureza e com o futuro tem se tornado cada vez mais relevante para nossas ações

atividades. Aplicação do Senso de Utilização * Classificar os objetos, materiais e equipamentos necessários e desnecessários; * Os objetos necessários devem ser agrupados conforme a freqüência de uso; * Quanto aos objetos desnecessários no trabalho, verificar: sem uso potencial (dispor), potencialmente útil ou valioso (transferir para onde forem úteis); * Promover uma faxina geral inicial, aproveitando para listar os equipamentos e materiais que precisarão ser removidos ou…

TQC Controle da Qualidade Total Foco em processos e melhoria contínua Objetivos absolutos são flexíveis Participação total de pessoas PRINCÍPIOS BÁSICOS → Orientação pelo cliente; → Qualidade em primeiro lugar; → Ações orientadas por prioridades; → Ação orientada por fatos e dados; → Controle de processos; → Controle da dispersão; → Próximo processo é seu cliente; → Controle a montante; → Ação de bloqueio; → Respeito pelo empregado como ser humano; →…

DIFERENÇA ENTRE 5S E HOUSEKEEPING 12 OS CUSTOS DO 5S 13 TEMPO DE IMPLANTAÇÃO DO 5S 13 RESULTADOS TANGIVEIS DO 5S 14 CONCLUSÃO 15 REFERENCIAS 16 INTRODUÇÃO A metodologia 5S é uma filosofia japonesa que foi implantada no Brasil para a promover um ambiente de trabalho mais agradável, para se tornar mais produtivo e atingir a excelência A metodologia 5S tem sido desenvolvida de forma eficaz e participativa nas empresas através de fundamentos de fácil compreensão e capacidade de…

com o mercado cada vez mais competitivo, as empresas de todos os portes e áreas de atuação, têm sido obrigadas a produzirem mais, com menores custos, para obtenção de uma margem de lucro maior, bem como: inovação, criação de novas metodologias de trabalho e aplicação de normas específicas. Segundo COSTA (2002) no setor de construção civil um dos temas mais discutidos é a questão do desperdício, este é caracterizado por um elevado índice do setor e um dos principais vilões para redução…

teoria da melhoria contínua (Kaizen: Kai, mudança e Zen, para melhor), pois a QT é um processo e não um fato que possa ser considerado concluído. Numa primeira etapa é necessário estabelecer a ordem para então buscar a QT. Para estabelecer a ordem usamos o 5S. Alguns objetivos desse programa são: melhoria do ambiente de trabalho; prevenção de acidentes; incentivo à criatividade; redução de custos; eliminação de desperdício; desenvolvimento do trabalho em equipe; …

de vida no trabalho A Qualidade de Vida no Trabalho, diz respeito à preocupação da empresa com os seus colaboradores em relação ao sentimento de bem-estar biopsicossocial, assim como ambiental, no desempenho de sua função. Também indica o nível de satisfação de seus colaboradores, o qual é determinado por uma relação de profundo respeito entre a empresa e seu capital humano. Envolve as seguintes questões: 1- Adequada e satisfatória recompensa; 2- Segurança e saúde no trabalho;…

Araújo, Marcio Moreira, Amanda Paiva, Giuliana de Luca, Vanessa de Araújo, e a Profª Fabiane Muniz por ser sempre atenciosa e compreensiva. 4 DEDICATÓRIA Dedico este trabalho a minha mãe Luzia Moreira que sempre esteve ao meu lado e ao meu namorado Marcelo Carneiro que me apoiou e motivou. 5 RESUMO A razão deste trabalho é demonstrar como é importante a implantação do Sistema de Gestão Integrada nas organizações. Este Sistema é a combinação de processos, procedimentos e…

teoria da melhoria contínua (Kaizen: Kai = mudança e Zen, para melhor), pois a QT é um processo e não um fato que possa ser considerado concluído. Numa primeira etapa é necessário estabelecer a ordem para então buscar a QT. Para estabelecer a ordem usamos 5S. Alguns objetivos desse programa são: Melhoria do ambiente de trabalho; Prevenção de acidentes; Incentivo à criatividade; Redução de custos; Eliminação de desperdício; Desenvolvimento do trabalho em equipe; Melhoria…

do programa são: melhoria do ambiente de trabalho, maior produtividade, qualidade de vida, crescimento interpessoal e rever hábitos e atitudes. 10 SENSOS 1. Senso de utilização. Definir e separar o que é útil do que não é utilizado no ambiente de trabalho, descartando o desnecessário de forma consciente. Como aplicar:  Verificar;  Classificar;  Separar; e  Descartar. Benefícios:  Desocupa espaço;  Melhora a visualização do local de trabalho; …