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objetivos e formas de alcança-los. Para Maximiano (2009), planejamento é o processo de tomar decisões sobre o futuro. As decisões que procura de alguma forma, influenciar o futuro, ou serão colocados em prática no futuro, são decisões de planejamento. Segundo Chiavenato (2010), o planejamento é a função administrativa que determina antecipadamente quais são os objetivos a serem atingidos e como se deve fazer para alcança-los. De acordo com Maximiano (2009), o processo de…

comandar, coordenar e controlar estejam numa seqüência lógica. (MAXIMIANO, A. C. A. “Teoria Geral da Administração: Da Revolução Urbana à Revolução Digital”. 5.a Ed, São Paulo: Atlas, 2005, pág. 75). Uma vez organizada a empresa, seus colaboradores necessitam de ordens para saber o que fazer. Suas ações precisam de coordenação e suas tarefas precisam de controle gerencial. Esse é o papel dos gerentes na visão de Fayol. (MAXIMIANO, A. C. A. Fundamentos de Administração: Manual Compacto…

observação do trabalho exercido pelos colaboradores em seu dia-a-dia ele poderia buscar soluções que possibilitariam uma mudança no setor operacional das organizações, “a questão não é trabalhar duro, nem depressa, mas trabalhar de forma inteligente.” (MAXIMIANO, 2006, p.41-42). Com esses resultados (como o estudo dos tempos e movimentos, divisão do trabalho) seria possível rever conceitos fundamentais para o funcionamento da organização, bem como implantar métodos padronizados aos…

onde haja pessoas que utilizam recursos para atingir algum tipo de objetivo”. (MAXIMIANO, 2002) Em uma análise geral, podemos dizer que “a finalidade última do processo de administrar é garantir a realização de objetivos por meio de aplicação de recursos” (MAXIMIANO, 2002) e ao administrador caberá “pensar em situações práticas em que haja pessoas que utilizam recursos para produzir bens e serviços”, continua (MAXIMIANO 2002). Como toda atividade profissional, socialmente, “a…

Controlador de distúrbios Administrador de recursos Negociador Papéis de Decisão Figura de proa Monitor Líder Disseminador Ligação Porta-voz Papéis Interpessoais Papéis de informação Fonte: MAXIMIANO, A. C. A. Teoria Geral da Administração. Pg. 64 6 Competências Intelectuais Habilidade de pensar e habilidade conceitual. Competências Interpessoais Diversidade de pessoas. Entender processo motivacional. Liderar indivíduos e grupos.…

03 – parte 1 Teoria das Organizações Professora: Josele França e Braga Slides inspirados com base nos livros abaixo: 1. Teoria Geral da Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital • Autor: Antonio Cesar Amaru Maximiano • Editora: Atlas, 2009 (6. ed. – 5. reimpr.) Obs.: Alguns slides foram extraídos do material de apoio da obra acima. Slides inspirados com base nos livros abaixo: Teoria Clássica da Administração - http://www.administradores.com.br…

| | |importante não é focar cada parte, mas o sistema| | | |como um todo.” |MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral da | | |“[...] é um todo complexo ou organizado; é um |Administração. 4 ed. – São Paulo: Atlas, 2004 | | |conjunto

área administrativa, cuja estrutura hierarquica encontra-se representada pelo organograma acima o qual trataremos conforme alguns autores demonstram através de seus trabalhos bibliográficos aqui transcritos. A estrutura organizacional, segundo Maximiano, “Define a autoridade e as responsabilidades das pessoas, como indivíduos e como integrantes de grupos e é representada pelo organograma, um gráfico onde os retângulos representam unidades de trabalho e indicam como as…

(1998) conceituam administração como sendo o trabalho através de recursos humanos, financeiros e materiais a fim de atingir objetivos organizacionais por meio do desempenho das funções de planejar, organizar, liderar e controlar. Já para Maximiano (2006, p. 6), a administração é o processo de tomar decisões sobre objetivos e utilização de recursos, sendo que o processo administrativo abrange cinco tipos de funções: planejamento, organização, liderança, execução e controle. Observe que o conceito

TRABALHO O PAPEL DO ADMINISTRADOR- TGA Bibliografia: MAXIMIANO, A. C. A. Teoria geral da administração: da escola científica à competitividade na economia globalizada. 2. Ed. São Paulo: 2000. KATZ, R. L. “Skills of an effective administrador.“ Harvard Business Review, jan.fev. 1955, pp. 33-42; McGREGOR, D. O lado humano da empresa. São Paulo: Martins Fontes, 1992. CHIAVENATO, Idelbrano. Introdução à Teoria Geral da Administração 6.a ed. Revista e Atualizada, Rio de…