Max Weber A Burocracia E O Treinamento

Publicou vários livros durante sua vida, dentre eles, a obra “O Que é Burocracia” em 1980. Em 2002 recebeu uma homenagem pelo serviço prestado à sociedade com seus ensinamentos sobre as organizações, falecendo no ano seguinte em função de doença. (Biografia. In: Fernando Prestes Motta. O sociólogo das organizações. Acesso em 12 outubro 2012.) 1.1 Busca de esclarecimento 1.1.1 Introdução 1.1.2 Burocracia é poder Antagônico (p. 11) 1…

CIÊNCIA E POLÍTICA DUAS VOCAÇÕES Introdução Compreender a sociologia segundo os ensinamentos de Max Weber, a relação existente entre a Ciência como vocação e a Política como vocação. Despertando assim, o interesse do leitor pela obra do sociólogo.Obtendo com isso, os esclarecimentos das diferenças entre o sociólogo quanto a Ciência, bem como diferençar a Política da Ciência.Compreender a definição do Estado, da Política, e o papel do homem em adquirir o Direito, a paixão e o sentimento

SUPERVISIONADAS professor de ensino a distância: MONICA SATOLANI tutor: Vanessa hornos SÃO PAULO OUTUBRO/2013 SUMÁRIO TEORIA CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO...............................................................4 TEORIA DA BUROCRACIA..........................................................................................5 TEORIA ESTRUTURALISTA........................................................................................6 TEORIA DAS RELAÇÃES…

como um desdobramento dos autores voltados para a Teoria da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações. A Teoria Estruturalista, assim como a Teoria da Burocracia, faz parte também da abordagem…

autoridade e na responsabilidade, é a empresa como sistema fechado. Teoria da Burocracia Max Weber (1864 –1920), foi um intelectual alemão, jurista economista foi considerado um dos fundadores da sociologia. Dedicou-se a vários estudos sobre a sociologia da religião e entre as principais estão “A ética Protestante e o Espírito do Capitalismo” “Economia e Sociedade”. A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos

dos tempos-padrão para execução das tarefas. Traz outras vantagens adicionais, a saber: 1. Eliminação do desperdício de esforço humano e dos movimentos inúteis. 2. Racionalização da seleção e adaptação dos operários à tarefa. 3. Facilidade no treinamento dos operários e melhoria da eficiência e rendimento da produção pela especialização das atividades. 4. Distribuição uniforme do trabalho para que não haja períodos de falta ou excesso de trabalho. 5. Definição de métodos e…

11 5. Delimitação da empresa. 11 II. Capitulo 1. 12 6. Síntese das teorias administrativas. 12 6.1. Administração Cientifica. 12 6.2. Os princípios da administração científica de Taylor. 12 6.3. Teoria Clássica. 14 6.4. Teoria da Burocracia 15 III. Capitulo 2. 16 7. Área administrativa correios. 16 A. Manual de Pessoal (MANPES) 17 B. Manual de Comunicação ( MANCOM ) 18 C. Manual de Patrimônio (MANPAT) 19 IV. Capitulo 3. 20 8. Falhas nos Processos administrativos. 20

demanda decorrente da Revolução Industrial. CONCEITOS CHAVES - Analisava o trabalho utilizando métodos científicos para determinar a única e melhor maneira de completar as tarefas de produção; - Enfatizava o estudo das tarefas , seleção e treinamento de trabalhadores e a cooperação entre trabalhadores e a Administração. CONTRIBUIÇÕES - Melhorou a produtividade a eficiência das fabricas; - Introduziu analise cientifica no ambiente de trabalho; - O sistema de gratificação…

1 Origens da Burocracia ............................................................................ 32 3.1.2 A Burocracia segundo Weber ................................................................. 34 3.1.3 As Vantagens da Burocracia ................................................................... 35 3.1.4 As disfunções da Burocracia ................................................................... 36 3.1.5 As dimensões da Burocracia ................

3.1.1 Origens da Burocracia ............................................................................ 32 3.1.2 A Burocracia segundo Weber ................................................................. 34 3.1.3 As Vantagens da Burocracia ................................................................... 35 3.1.4 As disfunções da Burocracia ................................................................... 36 3.1.5 As dimensões da Burocracia ....................