Max Weber A Burocracia E O Treinamento

junho/julho/agosto 2006 – Salvador – Bahia – Brasil BUROCRACIA E A REVOLUÇÃO GERENCIAL — A PERSISTÊNCIA DA DICOTOMIA ENTRE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO— Prof. Humberto Falcão Martins Mestre em Administração Pública pela FGV/EBAP. Integrante da carreira de Especialista em Políticas Públicas e Gestão Governamental. Professor-colaborador da FGV/EBAP-Brasília. “Escrever sobre burocracia é denúncia e esperança. [...]Se precisamos entender a burocracia, precisamos também aprender a…

estudo da T.A. A microabordagem ao nível individual de cada operário com a relação à tarefa é enormemente ampliada ao nível da empresa com uma totalidade em relação à sua estrutura organizacional: a Teoria Clássica de Fayol, a Teoria Burocrática de Weber e a Teoria Estruturalista. Cada uma dessas três abordagens será representada a seguir. TEORIA CLÁSSICA É a abordagem mais conhecida e a que mais tempo predominou: Jules Henri Fayol Henri Fayol (1841-1925) Jules Henri Fayol…

a mesma tenha aparecido 1300 anos na era cristã. Fiedler afirma : "A preocupação com a liderança é tão antiga quanto a história escrita: A república de Platão constitui um bom exemplo dessas preocupações iniciais ao falar da adequada educação e treinamento dos líderes políticos,assim como da grande parte dos filósofos políticos que desde essa época procuraram lidar com esse problema". Já a organização: desde o início da natureza humana, o ser humano sentiu a necessidade de se…

CRÍTICA SOBRE A TEORIA DA BUROCRACIA ARACAJU – SE2014 ANDRÉ LUIZ GOIS DE OLIVEIRA ANÁLISE CRÍTICA DA TEORIA DA BUROCRACIA Trabalho apresentado à Faculdade de Administração e Negócio de Sergipe no curso de Engenharia de Produção como prática formativa da disciplina Introdução à Administração turma 201A ministrado pela professora Helena Maria Cabral Ferreira. ARACAJU – SE 2014 Teoria da Burocracia A teoria da burocracia, criada pelo sociólogo e economista alemão Max Weber teve…

no mundo atual. Os pesquisadores como Durkhen, Marx e Weber contriburam para o aprendizado. Tambm foi feito uma pesquisa como o Administrador/Gestor e um empregado, para tirar duvidas em algumas questes que foram colocadas durante esta etapa do curso. Veja o resultado do trabalho. REFERENCIAL TERICO O ensino de Administrao e, a sua prtica no mundo das organizaes sempre esteve associada idia-fora de melhorar o desempenho atravs do treinamento sistemtico. Nada mais simples de entender e…

que surgiu o termo departamentalização. Uma das primeiras aplicações do termo Burocracia data do século XVIII, onde o termo era carregado de forte conotação negativa, designando aspectos de poder dos funcionários de uma administração estatal aos quais eram atribuídas funções especializadas, sob uma monarquia absoluta. Essa definição se encaixa de forma muito próxima àquela hoje utilizada na linguagem comum: a Burocracia como sinônimo de excesso de normas e regulamentos, limitação da…

.................................................................................... 3 1.2.1. A TEORIA DA BUROCRACIA DE MAX WEBER ..............................................................................................3 1.2.2. MODELO BUROCRÁTICO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ...............................................................................5 1.2.3. DISFUNÇÕES DA BUROCRACIA ...........................................................................................................

ELENILSON e EDIMAR. GOIÂNIA-GO 2012 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos descrever as Teorias Administrativas como: Administração Científica, Relações Humanas, Estruturalista, Burocracia, Conceito de Contabilidade, A Contabilidade como Sistema de Informação e Controle, O Patrimônio Empresarial, A Contabilidade e a Economia e o Direito, Grupos de interesse da informação Contábil, Balanço Patrimonial – BP, Demonstração…

atividades ou forças conscientemente coordenadas, entre duas ou mais pessoas”. Para Mintzberg (1995, p.17) “as organizações são estruturas para apreender e dirigir sistemas de fluxos e determinar os inter-relacionamentos das diferentes partes.” Weber(1946, p.58) faz uma distinção entre organização social e grupo empresarial afirmando que este tem “um relacionamento social que ou está fechado ou limita a admissão de estranhos por meio de regras na medida em que sua ordem é imposta…

futuro desejado para a organização. Administrar = planejar, executar, controlar. Pontos fortes, fracos, oportunidades. CAPITAL HUMANO O que faz uma empresa? O ator de empreender das pessoas que constituem uma organização = capital humano. Treinamento de integração. - quem são as pessoas para quais trabalho? Clientes Internos e externos. O maior pecado do mundo é a rotina. - o homem feito máquina. O primeiro cliente da sua empresa é seu funcionário. Inovações…