Max Weber A Burocracia E O Treinamento

controlar. A teoria geral da administração começou com a ênfase nas tarefas, com a administração científica de Taylor. A seguir, a preocupação básica passou para a ênfase na estrutura com a teoria clássica de Fayol e com a teoria burocrática de Max Weber, seguindo-se mais tarde a teoria estruturalista. A reação humanística surgiu com a ênfase nas pessoas, por meio da teoria comportamental e pela teoria do desenvolvimento organizacional. A ênfase no ambiente surgiu com a Teoria dos…

sociedade contra o estado: pesquisas de antropologia política. Rio de Janeiro: Francisco Alves, 1978. A partir da leitura do texto abaixo, analise a concepção de educação de acordo com as perspectivas teóricas de Max Weber. Sua Resposta: WYWYWYW Compare com a sua resposta: Segundo Max Weber o acesso a uma educação formativa, de caráter humanista, estava diretamente associado ao grande salto dado pela sociedade ocidental no momento da construção do estado capitalista moderno…

o tempo todo pela qualidade do atendimento, porém o gerente se mostrou maleável em relação á como os funcionários devem agir. Não foi perceptível padronização no atendimento e em nenhuma outra rotina, apesar de oferecer a todos os funcionários treinamentos específicos para cada área, os quais são realizados verbalmente, pois não existem manuais de instruções. Os colaboradores da empresa se mostraram solícitos em relação à cooperação, apesar de existir e predominar uma divisão clara de trabalho

pontos de excelência e os pontos de carência, suprir lacunas e agregar conhecimento e tendo por base certos critérios objetivamente mensuráveis. Na verdade, a gestão por competência procura substituir o tradicional levantamento de necessidades de treinamento por uma visão das necessidades do negócio e como as pessoas poderão aportar valor à empresa. Ementas Apresenta a evolução das teorias administrativas e o papel do administrador na nova forma de organização do trabalho,…

início do século XX, Max Weber, um sociólogo alemão, publicou uma bibliografia a respeito das grandes organizações da sua época. Deu-lhes www.pontodosconcursos.com.br 1 CURSOS ON-LINE – ADMINISTRAÇÃO P/ ICMS-SP PROFESSOR JOSÉ CARLOS OLIVEIRA DE CARVALHO o nome de burocracia e passou a considerar o século XX como o século das burocracias, pois achava que essas eram as organizações características de uma nova época, plena de novos valores e de novas exigências. As burocracias…

apenas uma engrenagem do sistema produtivo, passivo e desencorajado de tomar iniciativas. • A padronização do trabalho seria mais uma intensificação deste do que uma forma de racionalizar o trabalho; • A superespecialização do operário facilita o treinamento e a supervisão do trabalho, porém, isso reduz sua satisfação e ele adquire apenas uma visão limitada do processo; • A AC não leva em conta o lado social e humano do trabalhador. A análise de seu desempenho leva em conta apenas as…

ATPS DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PROFESSOR EAD: PROFª TUTOR PRESENCIAL: TUTOR A DISTÂNCIA: PROF SERTÃOZINHO/SP 2013 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Índice | 1 | 01. Introdução | 2 | 02. Burocrata Atual | 3 | 2.1 Os dois lados da Burocracia | 4 | 03. Teoria do dente de engrenagem | 4 | 04. Perfil do Agente Público e sua capacitação | 5 | 4.1 Elementos básicos que deverão fazer parte do perfil dos servidores | 6 | 05. Modelo de sucesso de gestão pública | 7 | 5.1…

exemplo: Antropologia, Economia, Ciência Política, Psicologia e Direito. No entanto, a Sociologia mantém-se como a única ciência que tem como questão central as interações sociais, um dos seus conceitos fundamentais. Karl Marx, Émile Durkheim e Max Weber, pro¬curaram explicações diante das grandes transformações ocorridas na Europa para a emergência do capitalismo industrial e apresen-taram possibilidades para melhorar a vida das pessoas. Para Marx, o trabalho é um princípio educativo…

1 Origens da Burocracia ............................................................................ 32 3.1.2 A Burocracia segundo Weber ................................................................. 34 3.1.3 As Vantagens da Burocracia ................................................................... 35 3.1.4 As disfunções da Burocracia ................................................................... 36 3.1.5 As dimensões da Burocracia ................

por parte dos administradores do trabalho dos operários e a forma de remuneração utilizada foram as principais falhas estudadas por Taylor. PERGUNTAS: 1. Quais os controles que a empresa adota nas operações produtivas? 2. Como é feita o treinamento dos funcionários nas funções produtivas? TEORIA CLÁSSICA Para Henri Fayol administrar é: Prever, Organizar, Coordenar, Comandar, Controlar. A Teoria Clássica é baseada em 14 Princípios: - Centralização - importância relativa…