Matriz De Responsabilidade Fgv

......... 5 2 ORGANOGRAMA DO PROJETO ............................................................................. 6 3 DIRETÓRIO DO TIME DO PROJETO ...................................................................... 6 4 MATRIZ DE DESIGNAÇÃO DE RESPONSABILIDADES (RAM) .............................. 7 5 REMUNERAÇÃO ............................................................................................................. 7 6 NOVOS RECURSOS, RE-ALOCAÇÃO E SUBSTITUIÇÃO DE MEMBROS ...

UMA APLICAÇÃO PRÁTICA DA MATRIZ BCG E ANÁLISE SWOT: UM ESTUDO DE CASO Resumo Este estudo apresenta uma aplicação prática da Matriz BCG e análise SWOT em uma rede de lojas de móveis e eletrodomésticos. Foi realizado um estudo exploratório-qualitativo e utilizamos a técnica de estudo de caso, tornando possível uma investigação real das estratégias utilizadas pela rede de lojas. Na primeira parte, com base em pesquisas bibliográficas, explicamos os conceitos chave de planejamento…

CURSO: CST em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Matriz Curricular 2015_1 DISCIPLINA: Recrutamento e Seleção Carga Horária: 80 h EMENTA Disciplina que visa introduzir de forma teórica e prática, conceitos e formas de atuação do recrutamento e seleção. Discutir e alinhar o recrutamento e seleção de pessoas à estratégia da Organização, bem como trabalhar as ferramentas de utilizadas no processo de recrutamento e/ou seleção de pessoal. OBJETIVOS Propiciar ao aluno o desenvolvimento de…

empresa, ressaltando a importância da reciclagem. A ação teve resultados quantitativos expressivos; ■ GIFE: Participação no IV Congresso GIFE sobre Investimento Social Privado, em maio em Curitiba. Estande na Mostra de Ação Voluntária, Cidadania e Responsabilidade Social. 4. Revitalização do Instituto Coca-Cola Brasil: Desenvolvemos um Plano de Comunicação para o ICCB, em conjunto com sua gerência. ■ Nova logotipia, novos estatutos. Sede própria a ser inaugurada ainda em 2006. ■…

UMA APLICAÇÃO PRÁTICA DA MATRIZ BCG E ANÁLISE SWOT: UM ESTUDO DE CASO Resumo Este estudo apresenta uma aplicação prática da Matriz BCG e análise SWOT em uma rede de lojas de móveis e eletrodomésticos. Foi realizado um estudo exploratório-qualitativo e utilizamos a técnica de estudo de caso, tornando possível uma investigação real das estratégias utilizadas pela rede de lojas. Na primeira parte, com base em pesquisas bibliográficas, explicamos os conceitos chave de planejamento…

h8marques@hotmail.com Matriz de tarefa individual* |Módulo: MB13 |Fórum: Inovar para Vencer | |Título: Tarefa Individual | |Aluno: Heloisa Marques de Oliveira | |Disciplina: Estratégias de Empresas

FGV-EAESP/GV PESQUISA 1/114 RESUMO A avaliação de resultados em RH tem sido proposta por diversos autores nos últimos anos. As propostas diferem quanto à forma de mensuração da contribuição da área para o desempenho da organização e quanto ao conteúdo do que se propõe, efetivamente, mensurar. Essas divergências refletem, em grande medida, as premissas adotadas em relação ao papel que a área desempenha (ou deveria desempenhar). Esses métodos de avaliação e mensuração são também…

Matriz de atividade individual* Módulo: 4 Fórum: Competência e Desempenho Título: A Importância do Treinamento e Desenvolvimento para as organizações e seus funcionários Aluno: Francisco de Assis dos Santos Junior Disciplina: Gestão de Pessoas Turma: MGM – Turma 18 – Abril de 2015 Introdução Em tempos de globalização, onde as empresas estão cada vez mais competitivas, o fator de sucesso pode estar na capacitação e desenvolvimento de seus funcionários. As organizações estão cada vez mais…

competitivas, o que exige a implantação de novos modelos, sistemas ou técnicas de gestão. Este trabalho objetiva analisar o tema Responsabilidade Social, ressaltando, tratar-se de uma nova forma de gestão. Uma gestão ética e transparente que estabelece mecanismos de diálogo com os diversos públicos da empresa. A importância que tem sido atribuída ao movimento da Responsabilidade Social, seja pelas organizações que vislumbram um caminho estratégico rumo a excelência e, consequentemente, a…

A autora agradece o apoio institucional da Câmara Brasileira da Indústria da Construção e do Sindicato da Indústria da Construção Civil em Minas Gerais (Sinduscon-MG), com a ressalva de que as opiniões expressas no texto são de sua exclusiva responsabilidade. **Agrônoma, doutora em Economia Agrária pela USP/Esalq, Professora Adjunta do Departamento de Economia Rural da Universidade Federal de Viçosa-MG. e-mail: fmac@ufv.br Artigo recebido para publicação em março/2006. Aceito para…