plano de gerenciamento de aquisições
GRUPO 6
ANDREA FABIOLA RICARDI BERTÃO
ANANDA RAQUEL SILVA COUTINHO
MIKAELLA NEIVA BELFORT GOMES RIBEIRO
NARA FERNANDA JESUS DA SILVA
PETER KEUSSEN DE SOUZA
RAFAEL PADILHA GAMA
PLANO DE GERENCIAMENTO DE PESSOAS:
Instituto Renascer
Centro de Saúde, Lazer e Cultura para Terceira Idade
SÃO LUÍS - MA
2013
SUMÁRIO
APRESENTAÇÃO ...........................................................................................................
3
1 DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DE GERENCIAMENTO DE PESSOAS ...............
5
2 ORGANOGRAMA DO PROJETO .............................................................................
6
3 DIRETÓRIO DO TIME DO PROJETO ......................................................................
6
4 MATRIZ DE DESIGNAÇÃO DE RESPONSABILIDADES (RAM) ..............................
7
5 REMUNERAÇÃO .............................................................................................................
7
6 NOVOS RECURSOS, RE-ALOCAÇÃO E SUBSTITUIÇÃO DE MEMBROS ..........
7 TREINAMENTO ...............................................................................................................
31
8 AVALIAÇÃO DE RESULTADOS DO TIME DO PROJETO .....................................
9 RECONHECIMENTO E RECOMPENSAS ......................................................................
10 FREQUÊNCIA DE AVALIAÇÃO CONSOLIDADA DE RESULTADOS ..................
11 ALOCAÇÃO FINANCEIRA PARA O GERENCIAMENTO DE PESSOAS ..............
12 NORMAS DE SEGURANÇA .........................................................................................
13 ADMINISTRAÇÃO DO PLANO GERENCIAMENTO DE PESSOAS ........................
14 CONSIDERAÇÕES GERAIS ..........................................................................................
REFERÊNCIAS