Maslow E Herzberg Se Encontram

de Oliveira RA B60138-8 Dinâmica das Relações Interpessoais Motivação – Necessidades Humanas Gestão em Tecnologia de Recursos Humanos Universidade Paulista - Unip São Paulo – 2013 SUMÁRIO 1 A TEORIA DE MASLOW 4 2 A TEORIA DE HERZBERG 5 3 A TEORIA DE MC GREGOR 8 4 A TEORIA DE VROOM 9 5 A TEORIA DE LAWLER 11 6 A TEORIA DE ARCHER 12 7 A TEORIA DE ROKEACH 15 8 A TEORIA DE MCCLELLAND 16 INTRODUÇÃO A motivação tem sido…

unidade a base teórica para o desenvolvimento das demais etapas das teorias motivacionais de Maslow, de Herzberg e MacCleland e fazer um quadro comparativo para a elaboração do texto que contemplará: 1- Definição de salário; 2- Aspectos teóricos de Abraham Maslow- Teoria da Hierarquia das necessidades de Maslow; 3- Aspectos teóricos de Frederik Herzberg- Teoria dos fatores e motivacionais de Herzberg; 4- Aspectos teóricos de David MacClelland – teoria da motivação pelo…

diferentes aspectos, por diferentes autores, dentre eles Maslow, Herzberg, McClelland, Vroom, Adams e Locke. Os teóricos de motivação se dividem em dois grupos, aqueles que consideram a motivação como algo intrínseco ao indivíduo (realização e prazer ao desempenhar uma tarefa) e os que consideram que são os fatores externos (tais como dinheiro, promoções, ambientes de trabalho) a maior fonte de motivação. 2.1. Abraham Maslow Maslow, psicólogo comportamental, elaborou uma teoria…

humana como poderoso meio para melhorar a qualidade de vida nas organizações. 2.1.1 Hierarquia das Necessidades de Maslow 29 Abraham H. Maslow, psicólogo e consultor americano, apresenta uma teoria damotivação segundo a qual as necessidades humanas estão dispostas em níveis, numahierarquia de importância e influência.Nessa hierarquia das necessidades (pirâmide de Maslow), encontram-se cinco níveis denecessidades, subdivididas em:  Necessidades Primárias: Necessidades…

sobrevivência. Necessidades Secundárias ou adquiridas, em plano superior às necessidades de sobrevivência, encontram-se as necessidades que as pessoas adquirem ou desenvolvem por meio de treinamento, experiência, pela convivência com outras pessoas, pela incorporação dos valores da sociedade em que vivem, ou por causa da própria personalidade. Hierarquia de Maslow Abraham Maslow (1908/1970) desenvolveu a idéia de que as necessidades humanas dispõem-se numa hierarquia divididas…

Teoria da Motivação Abraham H. Maslow, psicólogo e consultor americano, apresentou uma teoria da motivação segundo a qual as necessidades humanas estão dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e influencia. Nessa hierarquia das necessidades (pirâmide de Maslow), encontra-se cinco níveis de necessidades: Necessidades pessoais ou fisiológicas constituem o nível mais baixo de todas as necessidades humanas, mas de vital importância. Neste nível estão as necessidades de alimentação (fome

“motivos”. São as forças que produzem a motivação para o trabalho. (MAXIMIANO, 2004)13 A seguir, encontram-se descritas as principais teorias sobre o tema motivação: 3 Teoria das Necessidades de Maslow “Abraham Maslow (1908-1970)”14 foi psicólogo humanista e o primeiro a desenvolver a teoria das necessidades humanas, em sua obra de título: “Motivation and Personality” (Maslow Theory).15 Nesta obra, Maslow propõe que as pessoas nascem com cinco sistemas de necessidades: as…

motivacionais ...................................................................................6 3.1 Teoria motivacional segundo Abraham Maslow..................................................................7 3.2 Teoria das necessidades adquiridas de David McClelland.................................................10 3.3 Teoria de dois fatores segundo Herzberg............................................................................12 3.4Teoria X e Teoria Y de Douglas McGregor…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIOAL O IMPACTO DA NÃO OBSERVANCIA DA TEORIA DE MASLOW NAS ORGANIZAÇÕES TRABALHO DE INVESTIGAÇÃO O IMPACTO DA NÃO OBSERVÂNCIA DA TEORIA DE MASLOW NAS ORGANIZAÇÕES AUTORES: 90666 – STEPHANO VALENTIM PIMENTA 90972 – LUCAS MUTXINENO SATUMBA 90745 – MARIETH DANIEL DE OLIVEIRA 90883 – TELMA DE F. FRAGOSO DA SILVA 90521 – NEUSA FERNANDES RIBEIRO 91784 – CARLA DEOLINDA DA S. MENDES CURSO: GRH ANO: 2º TURMA: 22N O/A DOCENTE: MARIA HELENA C. DE AGUIAR 2010/2011

inicial para que por volta dos idos de 1950 se reiniciassem sérios estudos sobre o processo motivacional. Maslow Abraham H. Maslow foi professor de psicologia da Brandeis University e presidente da Ame-Psychological Association. Com seu livro Motivação e personalidade, publicado em 1954 nos Estados Unidos, tornou-se conhecido pela sua teoria da hierarquização das necessidades humanas. Segundo Maslow, a motivação dos indivíduos objetiva satisfazer certas necessidades que vão desde as…