Maslow Assim Como Herzberg

exploratória. E duas teorias de motivação foram utilizadas, cujo estudo aborda e sugere algumas formas de estar motivando o colaborador sob o enfoque das teorias da Hierarquia de Necessidades formulada e desenvolvida por Abraham Maslow e a Teoria dos dois fatores por Frederick Herzberg sustentando um parecer quanto o salário pode ser usado como um fator de motivador. Para o psicólogo organizacional é fundamental distinguir as causas e os fatores que influenciam no comportamento humano,…

Sumário Motivação 1 – Conceito básico 2 – Ciclo motivacional 3 – Teoria das Necessidades (Maslow) 4 – Teoria de Campo (Kurt Lewin) 5 – Teoria X e Y (Douglas Mc Gregor) 6 – Teoria das Expectativas (Vroom) 7 – Teoria dos Dois Fatores (Frederick Herzberg) 8 – Teoria das Necessidades (Mcclelland) 9 – Teoria de ERG (Clayton Alderfer) 10 – Conclusão 1 - Conceito de Motivação A palavra motivação vem do latim motivus, que significa mover. O seu…

forma? Quais serão as principais semelhanças e diferenças entre ambas? Qual é a mais mobilizadora e poderosa? E farão as duas o individuo igualmente feliz? Quando se fala em motivação surgem inevitavelmente temas como a Pirâmide das Necessidades de Maslow, paralelamente com a distinção entre motivação extrínseca e motivação intrínseca. Estes dois tipos de motivação, distinguem-se pela sua origem, isto é, se é externa ou interna. A Motivação Extrínseca tem origem em fatores externos ao…

empregados como seres complexos com influências motivacionais múltiplas que afectam o seu desempenho (Steers et al., 2004: 380-381). É nesta abordagem que surgem as primeiras teorias da motivação, sendo a mais conhecida a Teoria das Necessidades de Maslow, como também as primeiras teorias da liderança, nomeadamente os estudos realizados pela na Universidade de Iowa, em meados da década de 40 e os realizados pela Universidade de Michigan, também no mesmo período, numa perspectiva…

necessidades segundo Maslow Ahierarquia de necessidades de Maslow, tambm conhecida comopirmide de Maslow, uma diviso hierrquica proposta por HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/Abraham_Maslow o Abraham Maslow Abraham Maslow, em que as necessidades de nvel mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nvel mais alto. Cada um tem de escalar uma HYPERLINK http//pt.wikipedia.org/wiki/Hierarquia o Hierarquia hierarquiade necessidades para atingir a sua auto-realizao. Maslow…

desenvolvida. Temos o significado e conceito de motivação de um modo básico para entendimento, ciclo motivacional, as duas partes da motivação – intrínseca e extrínseca – e as teorias da motivação (Hierarquia das Necessidades de Maslow e Fatores Higiênicos e Motivacionais de Herzberg). Terminaremos o trabalho com as considerações finais, onde temos uma conclusão sobre a nossa aprendizagem sobre a motivação. 4 2.Significado de Motivação Motivação significa um impulso ou incentivo que…

pessoas. Com um bom salário podemos satisfazer nossas necessidades pessoais em qualquer aspecto de nossas vidas. Temos condições de ter acesso a uma Assistência Médica, Alimentação, Transporte, Lazer e etc. Podemos comparar nossa vida como um veículo, assim como ele precisa de combustível para se manter em movimento, nossa vida também precisa de motivação, de impulsos que nos faça movimentar. O dinheiro não é fator de motivação quando analisado isoladamente, mas quando se pensa em ter…

propõe-se através da manipulação dos estímulos ambientais, a planejar e formar seres humanos. Não nega que certos padrões de comportamento sejam inatos, mas enfatiza aqueles adquiridos através da experiência, ressaltando seu maior número e importância. Assim sendo, os estímulos, ou seja, as modificações ambientais capazes de produzir respostas poderiam ser manipulados de acordo com a características individuais desejadas. Os três postulados centrais do Behaviorismo são: A Psicologia é…

cooperação e a integração ao grupo social. Com o passar do tempo, tornam-se mais humanas e democráticas as relações entre as pessoas e as organizações, na qual se intensificam as preocupações com os aspectos psicológicos e sociológicos, iniciando assim a aplicação de conceitos, como a motivação pessoal, a liderança no grupo social e a comunicação e repasse de informações. Este trabalho tem como objetivo a explanação das teorias da Escola de Relações Humanas, baseado em uma pesquisa…

teorias de motivação.....................................................................................07 4.4.1. Teoria de Herzberg......................................................................................07 4.4.2. Teoria de Maslow........................................................................................08 4.4.3. Comparativo de Maslow e de Herzberg......................................................09 4.5. Técnicas…