Marlene Marchiori

de sinais) e canal de comunicação. Outro elemento presente no processo comunicativo é o ruído, caracterizado por tudo aquilo que afeta o canal, perturbando a perfeita captação da mensagem (por exemplo, falta de rede no celular). De acordo com Marchiori (1995), quem quer obter sucesso organizacional deve dirigir sua atenção para as necessidades com o público interno em primeiro lugar, porque este é o público responsável pela sustentação da 5 organização, pois é por meio do…

Para Marlene Marchiori “a busca da valorização da comunicação interna deve ser entendida como estratégia básica dos empresários que desejam a efetividade de sua organização. Chega a ser irônico pensar que neste novo mundo, altamente tecnológico, com tantas transformações, o sucesso de um empreendimento continua a estar centrado nas pessoas. É por meio da comunicação que uma organização recebe, oferece, canaliza informação e constrói conhecimento, tomando decisões mais acertadas”.…

interna e a externa. Expondo assim os artifícios, ferramentas e principalmente o modelo de comunicação utilizado por esta “gigante” do mercado de higiene e cosméticos. 2. Comunicação Interna A comunicação interna de acordo com Hampton (MARCHIORI,1995, p. 62) “é como a corrente sanguínea de um organismo, que supre cada órgão de oxigênio”, esta é responsável por difundir entre os colaboradores os ideais da organização, tornando mais coerentes as ações desta perante a…

distância - Curso de Comunicação Interna-2.htm – acessado em KUNSCH, Margarida Maria Krohling. As organizações modernas necessitam de uma comunicação integrada. São Paulo. Revista Mercado Global, ano XXIV, nº 102, 2º trimestre de 1997, página 20. MARCHIORI, Marlene Regina. Cultura organizacional: conhecimento estratégico no relacionamento e na comunicação com os empregados, 2001. Tese (Doutorado em Ciências da Comunicação) – Universidade de São Paulo, São Paulo.

UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB CURSO DE PEDAGOGIA – Modalidade à Distância POLO: PECHA 2012-1 DISCIPLINA: Educação e Meio Ambiente PROFESSORA: ALUNO (a): Josiane Aline de Souza, Cicera, Marlene Terezinha Marchiori, Marines dos Santos. Resenha critica Muito mais que respeitar o meio ambiente, devemos desde pequenos compreender a real importância do meio ambiente em nossas vidas, de nada adianta realizar trabalhos e pesquisas de…

departamentos ou setores organizacionais. “ estrutura e processo coexistem. A participação dos indivíduos na criação dos seus próprios ambientes é característica predominante, chegando a influenciar o ambiente ea realidade organizacional” (PUTNAM apud MARCHIORI, 2008b, p. 190). O modelo comunicativo na organização visa esclarecer a possibilidade de mal-entendidos no desenvolvimento de processos organizacionais ainda, bem como, demonstrar de que forma o comportamento comunicativo das…

Juiz de Fora, Juiz de Fora, 2012. CASTRO, Edgardo. Vocabulário de Foucault – Um percurso pelos seus temas, conceitos e autores. Belo Horizonte: Autêntica Editora, 2009. DEETZ, Stanley. Comunicação organizacional: fundamentos e desafios. In: MARCHIORI, Marlene (Org.). Comunicação e organização: reflexões, processos e práticas. São Caetano do Sul, SP: Difusão Editora, 2010. DELEUZE, Gilles. Foucault. São Paulo: Brasiliense, 2005. FRANÇA, Vera Veiga. Interações comunicacionais: a matriz…

Laraia (2005) e Thompson (1995) que discutem este conceito o sob o ponto de vista antropológico. Para complementar, Marchiori (2008) analisa a cultura nas instituições ao apresentar ferramentas e estratégias para relacionamento estreito entre empresa e empregado. O segundo capítulo desta pesquisa tem como foco a comunicação interna. Por meio dos autores Pimenta (2009), Marchiori (2008) e Nassar (2005) estudou-se o conceito de comunicação organizacional, como ferramenta estratégica…

desconexos, imprecisos e desatualizados, o gerenciamento da empresa não consegue ser eficiente. Um diagnóstico de sistemas e da função da informática visa determinar e resolver esses problemas. De acordo com a Doutora em Ciências da Comunicação, Marlene Marchiori, Associação Brasileira de Comunicação Empresarial , “as ações da empresa devem ter sentido para as pessoas, sendo necessário que encontrem no processo de comunicação as justificativas para o seu posicionamento e…

implementação e controle. 5 ed. São Paulo: Atlas, 1998. KUNSCH, Margarida Maria Krohling. As organizações modernas necessitam de uma comunicação integrada. São Paulo. Revista Mercado Global, ano XXIV, nº 102, 2º trimestre de 1997, página 20. MARCHIORI, Marlene Regina. Cultura organizacional: conhecimento estratégico no relacionamento e na comunicação com os empregados, 2001. Tese (Doutorado em Ciências da Comunicação) – Universidade de São Paulo, São Paulo MELLO, C. H. P.,…