Mapeamento De Perfil Negociadores

nas disciplinas de Técnicas de Negociação e Comportamento Organizacional do 1º bimestre. Orientadora: Adriana Barbosa Gonçalves – Tutora EAD online PELOTAS-RS MARÇO / 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO JUNG 4. ANALISE E PLENEJAENTO (PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS) 5. CULTURA E CLIMA ORGANIZACINAL 6. PRÉVIA DAS NEGOCIAÇÕES (feedback) 7. RELATÓRIO FINAL. 8. BIBLIOGRAFIA. …

Tutor: José Carlos Kammer Andreia Neta de Souza Santana – RA 9935200367 Piracicaba, 02 de junho de 2014. SUMÁRIO Introdução 1 1 – Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação 2 1.1 - Perfil associação de moradores do bairro 2 1.2 - Perfil gravadora 2 2 – Habilidades essenciais dos negociadores 3 2.1 – Mapeamento gravadora 3 2.2 – Mapeamento associação de moradores 3 3. Análise da situação e planejamento 4 4. Cultura e clima organizacional da empresa 5 5. Prévio das…

a empresa, quanto a contrariedade as instalações da empresa e solicitou que nomeasse um porta voz para as negociações, que se fara em 45 dias e será em duas partes. A seguir será feito um mapeamento do perfil das partes envolvidas no processo desta negociação, apresentando as técnicas essenciais dos negociadores, pautado pela ética, e seguindo o método Jung. Neste processo analisarem os principais pontos das negociações, gravadora x moradores, analisando os principais pontos a serem…

bimestre do curso de Ciências Contábeis, UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP. ELDORADO – MS MAIO/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 PASSO 1: MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES X GRAVADORA.............................................................................................5 2 PASSO 2: MAPEAMENTO DAS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO JUNG....................................................................5 3 PASSO 3: ANÁLISE DA…

................................................. 3 2 DESENVOLVIMENTO............................................................................................... 4 2.1 Mapeamentos de Perfis (Gravadora X Associação dos Moradores).................. 4 2.2 Mapeamentos das Habilidades dos Negociadores (Modelo de Jung)................. 5 2.3 Análise e Planejamento da Situação...................................................................... 5 2.4 Cultura, Clima e

ELAINE OLIVEIRA FOSTER REIS ALUNO: REJANE VIEIRA PONCE – RA n°.: 1707181668 DESAFIO PROFISSIONAL HORTOLÂNDIA, 17 DE ABRIL DE 2015. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO Pág. 03 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS NEGOCIADORES Pág. 03 Lado Gravadora Lado Associação dos Moradores 3. MAPEAMENTO DAS HABILIDADES DOS NEGOCIADORES Pág. 04 Lado Gravadora Lado Associação dos Moradores 4. ANÁLISE E PLANEJAMENTO DA NEGOCIAÇÃO Pág. 05 Análise Dois Lados Planejamento Gravadora 5.…

2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO 4 A 6 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DEJUNG...................................................................................................... 7 A 9 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS 10 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORESDA GRAVADORA 11 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO 11 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO 11 8. Considerações Finais 12 Referências BIBLIOGRÁFICAS 13 1. INTRODUÇÃO 2.…

conseguirem o desembargo da obra. DESENVOLVIMENTO 1- Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação 2- Mapeamento das habilidades essenciais dos negociadores segundo Carl Jung. 3- Analise da situação e planejamento 4- Comportamento organizacional da gravadora Fênix 5- Reunião das partes feedback 6- Relatório final. PASSO 1 Mapeamento do perfil dos oponentes da negociação Perfil dos Oponentes – Associação de moradores do Bairro Líder:…

da FACULDADE DE NEGÓCIOS E TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO-FACNET. Professor EAD: Marcos Henrique Fávaro Professor Presencial: Amarildo Guimarães Taguatinga – DF, 25 de maio de 2015. SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO 4 2 – MAPEAMENTO DO PERFIL DOS NEGOCIADORES 3 – MODELO JUNG DE MAPEAMENTO DAS HABILIDADES. 5 4 – PROPOSTA DA GRAVADORA. 7 5 – CULTURA ORGANIZACIONAL DA GRAVADORA. 8 6 – A REUNIÃO. 8 7 – PAUTA DA PRIMEIRA REUNIÃO. 9 8 – O FEEDBACK E O PLANEJAMENTO DO ACORDO. 10 9 – CONCLUSÃO. 12…

SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO 4 2.GRAVADORA X ASSOCIAÇÃO DE MORADORES 4 3.MAPEAMENTO DOS PERFIS 4 3.1 A GRAVADORA REPRESENTADA PELO SR. ANDRADE 4 3.2 ASSOCIAÇÃO DE MORADORES REPRESENTADA PELO SR. HENRIQUE 4 4. MAPEAMENTO DAS ABILIDADES DOS NEGOCIADORES 4 4.1 A GRAVADORA (SR. ANDRADE) 4 4.2 A ASSOCIAÇÃO (SR. HENRIQUE) 4 1.INTRODUÇÃO 4 1.INTRODUÇÃO 4 1.INTRODUÇÃO 4 1.INTRODUÇÃO 4 1.INTRODUÇÃO 4 1.INTRODUÇÃO 4 1.INTRODUÇÃO 4 1.INTRODUÇÃO 4