Mapa De Carreira Em Contabilidade Estabelecimento De Metas

atividades e funções pelas unidades organizacionais, em função do melhor arranjo que atenda as necessidades da organização. A literatura especializada identifica no exercício da Controladoria, funções mais tradicionais, abrangendo principalmente a Contabilidade Geral e a Auditoria, bem como abordagens predominantemente gerenciais, centrada na gestão dos sistemas de informação, avaliação de resultados e desempenhos na análise macroeconômica e financeira. Procurou-se relacionar estas…

LISTA DE FIGURAS FIGURA 01: A inter-relação dos pilares do BSC ................................................................. 16 FIGURA 02: O Balanced Scorecard como ferramenta estratégica ....................................... 17 FIGURA 03: Mapa Estratégico ........................................................................................... 18 FIGURA 04: Ciclos de vida da empresa segundo Kaplan e Norton ..................................... 20 9 LISTA DE GRÁFICOS…

dos Fundamentos e Importância da Logística, Contabilidade e Estatística Aplicada. Introduções essenciais que garantem o fluxo organizacional dessa empresa. Somos um grupo de trabalho, constituído por colaboradores que, voluntariamente se propõe a contribuir para o desenvolvimento sustentável nos mercados onde a empresa atua comtemplando público interno, externo e comunidades. Palavras - Chave: Fundamentos e Importância da Logística, Contabilidade e Estatística.

1 AUDITORIA E O REGISTRO DAS INFORMAÇÕES 1.1 A Relevância do Registro Contábil A principal finalidade da contabilidade é de controlar o patrimônio da empresa através dos registros dos atos e fatos administrativos, transformados em valores, de acordo com a documentação específica. O registro contábil é o instrumento de informação para análise dos gestores na organização, porém, propicia resultados para a tomada de decisões. As informações dos atos e dos fatos administrativos se dão…

Graduação Contabilidade U413.02 Contabilidade Autor: Prof. Alexandre Saramelli Colaboradores: Profa. Divane Alves da Silva Profa. Elisabeth Alexandre Garcia Prof. Maurício Felippe Manzalli Professor conteudista: Alexandre Saramelli O professor Alexandre Saramelli possui graduação em Contabilidade e mestrado em Controladoria pela Universidade Presbiteriana Mackenzie, de São Paulo. Como contador em áreas de custos e orçamentos, atuou em empresas nacionais e…

|GRUPO OCUPACIONAL: COMISSIONADO - CMP - 4 | DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Na execução das atividades da área, cabe ao responsável: a) planejar o processo de estabelecimento de objetivos de desempenho e determinar que providências devem ser tomadas para cumpri-los. Por meio do planejamento, serão identificados os resultados desejados para o trabalho e os meios para alcançá-los; b) organizar o…

e implantações estabelecidas. Portanto, nesta situação, tem-se basicamente os planos de aça, ou planos operacionais. Concluindo, é importante ressaltar que o planejamento estratégico, de forma isolada, é insuficiente, uma vez que o estabelecimento de objetivos a longo prazo, bem como o seu alcance, resulta numa situação nebulosa, pois não existem ações mais imediatas que operacionalizem o planejamento estratégico. Bibliografia conforme o Economista Carlos Escóssia

..................................................................... 75 11 REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA............................................................... 79 LISTA DE ILUSTRAÇÕES FIGURA 1 – MAPA DO NEGÓCIO................................................................ 10 FIGURA 2 – ESTRUTURA ORGANIZACIONAL SABESP............................ 16 FIGURA 3 – ORGANOGRAMA ................................................................

para que não esfrie rapidamente a refeição e que também fique melhor apresentável ao cliente. 3.1.2 Ameaças 1º Ameaças Naturais: São ameaças que surgem dentro da empresa, como uma má organização das funções dos funcionários, um pequeno erro na contabilidade de estoque e financeira, uma leve falha de entrega. 2º Ameaças Aceitáveis: São ameaças que a empresa permite aceitar, sendo importante analisar até que ponto a situação é aceitável, como por exemplo: atraso de funcionário, se…

oportunas orientações dadas no início deste trabalho. Aos professores Dr. Antonio Robles Júnior e Dr. Pedro Luiz Côrtes pelas construtivas contribuições quando da qualificação e defesa. Ao SENAC, empresa que proporcionou mais este desafio em minha carreira profissional e pessoal. Aos demais professores e funcionários da Fundação de Comércio Álvares Penteado – FECAP. A vida é dada. A existência é conquistada. Autor: Sérgio José Schirato RESUMO Esta pesquisa consiste em um estudo de…